Partner worden
Nieuws
Banken
FinTech
Thema's
Podcasts
Bankensector
Vacatures
Events
Partners
Nieuws
Banken
FinTech bedrijven
Vacatures
Events
Thema's
Podcasts
Bankensector
Partners
Partner worden?
Hoofdmenu
Bankensector
Interviews
Bankensector Nederland
Marktaandeel
Rankings & Awards
Diversiteit nieuws
Een overzicht van Diversiteit nieuws binnen de bankensector:
×
consultancy.filters.country.popup.header
×
Selecteer een organisatie
ABN AMRO
Autoriteit Financiële Markten
Betaalvereniging Nederland
BNG Bank
De Nederlandsche Bank
de Volksbank
European Central Bank
Evi van Lanschot
Federatie Financieel Planners
Handelsbanken
ING
Lloyds Bank
MasterCard
MeDirect
Nederlandse Vereniging van Banken
Rabobank
Van Lanschot Kempen
×
Selecteer een product
(# artikelen)
Beleggen
3
Betalen
3
Cash & Liquidity Management
1
Hypotheek
1
Internet & Mobiel
1
Mobiel bankieren
1
Pensioen
1
×
Selecteer een vakgebied
(# artikelen)
AML
1
Beleidsadvies
5
Consultancy
2
Human Resources
8
Informatie Technologie
4
Investment Management
1
Klantenservice / Callcenter
2
Marketing
1
Overige
1
Payments
1
Risk & Compliance
1
Software ontwikkeling
1
×
Selecteer een categorie
(# artikelen)
Diversiteit
94
×
Selecteer een thema
(# artikelen)
Cultuurverandering
2
Duurzaam bankieren
5
Financiële educatie
3
Fintech
4
Innovatie
1
Mobiele apps
2
Podcasts
1
Sustainable finance
3
Toezicht
4
Wet- en Regelgeving
2
Organisatie
Producten
Vakgebied
Diversiteit
Thema
Onderzoek
Geen nieuws gevonden.
Projective Group presenteert vierde Regulatory Update voor 2023
De compliance specialisten van Projective Group (voormalig Charco & Dique) volgen de ontwikkelingen in financiële wet- en regelgeving op de voet.
29 november 2023
Visa en Yoursafe lanceren betaaloplossing voor asielzoekers
Yoursafe en Visa hebben de krachten gebundeld om “het landschap van overheidsbetalingen aan asielzoekers in Nederland te hervormen”.
28 november 2023
Banken en DigiHandig vergroten financiële inclusiviteit met simulatie bankapps
Ons financiële leven speelt zich steeds meer af op de telefoon. Voor de één een zegen, voor de ander een vloek; want lang niet iedereen is even digitaal vaardig.
27 november 2023
ABN AMRO uitgeroepen tot dé bank voor vermogende vrouwen
Rijke vrouwen kunnen in hun zoektocht naar een bank het beste aankloppen bij ABN AMRO.
16 november 2023
Rabobank start opleidingsprogramma voor neurodiverse mensen
Moeite hebben met het verwerken van sociale, linguïstische en zintuigelijke informatie – ruim 20.000 Nederlanders kunnen vanwege een neurodiverse aandoening niet meedoen op de arbeidsmarkt.
16 november 2023
Banken zoeken samenwerking op om digitale kloof te verkleinen
De wereld digitaliseert steeds sneller en het is niet voor iedereen even makkelijk om dat proces het bij te benen.
23 oktober 2023
Vrouwelijke bankiers prijken in Top 50 Women in Sustainable Finance
Wat hebben Marieke Blom (Chief Economist & Global Head of Research bij ING), Lidwin van Velden (directievoorzitter NWB Bank), Bianca Tetteroo (CEO Achmea), Jacqueline van den Ende (CEO en oprichter C
09 oktober 2023
Raad van Toekomst van SNS van start
De Raad van Toekomst van SNS is officieel van start gegaan.
29 september 2023
ABN AMRO nog altijd hoogst genoteerde bank in Female Board Index
Na enkele jaren van groei stabiliseert het aandeel vrouwelijke commissarissen en bestuurders bij beursgenoteerde bedrijven.
05 september 2023
Revolut biedt nieuwe dienst in Latijns-Amerika voor meer financiële inclusie
Digitale bank Revolut biedt in Latijns-Amerika ‘Revolut Lite’ om grensoverschrijdende transacties en overboekingen toegankelijker te maken voor mensen zonder bankrekening.
22 augustus 2023
Mastercard lanceert podcast ‘The Pride Side’
In aanloop naar Pride Amsterdam heeft Mastercard de podcast ‘The Pride Side’ gelanceerd.
13 juli 2023
'De kloof overbruggen tussen zéggen en laten vóelen dat we mensen gelijk behandelen'
In de serie interviews over diversiteit en inclusiviteit die we tijdens deze Pride-maand deelden, vertelt Myron Brard, HR Business Partner bij de Volksbank, over jezelf kunnen zijn en gelijke kansen
06 juli 2023
'Vieren dat je mág houden van wie je wílt houden. Dat is Pride'
Juni is Pride-maand. De komende weken gaan we in gesprek met collega’s bij de Volksbank en hebben we het over de betekenis van Pride, het belang van inclusiviteit en diversiteit en hun persoonlijke kijk op dit onderwerp.
29 juni 2023
ING wil met 625 sponsorships (vrouwen)voetbal nog toegankelijker maken
Voor 625 amateurvoetbalverenigingen wordt het de komende tijd een stukje makkelijker om de financiële eindjes aan elkaar te knopen.
27 juni 2023
'Benoem de roze olifant! Voor jezelf, maar ook voor anderen'
De maand juni staat in het teken van Pride. Met een reeks interviews besteden we de komende periode extra aandacht aan diversiteit en inclusiviteit.
22 juni 2023
MeDirect ontvangt opnieuw de Equality Mark Certification
MeDirect heeft wederom van de National Commission for the Promotion of Equality de Equality Mark Certification ontvangen.
20 juni 2023
BNP Paribas koppelt sociale obligaties aan succes duurzame transitie
Voor het slagen van de transitie naar een duurzame economie, is het volgens BNP Paribas essentieel dat ook de bijbehorende sociale impact in acht wordt genomen.
31 mei 2023
Eerste LGBTQ+ bank ooit stopt er mee
Wat begon als een droom om de financiële wereld inclusiever te maken, eindigt in een nachtmerrie.
26 mei 2023
‘Diversiteit aan de top maakt banken beter’
De bancaire sector blijkt nog altijd een mannenwereld. Van de 361 CEO-benoemingen tussen 2020 en 2022 bij ‘significant institutions’ (SI’s) die direct onder toezicht staan bij de Europese Centrale Bank, waren er meer dan 300 man.
10 mei 2023
Gebrek aan zelfvertrouwen belemmert diversiteit onder beleggers
Hoewel de spaarrente weer mondjesmaat toeneemt, kiezen steeds meer Nederlanders (zo’n 40%) voor een andere vorm van vermogensopbouw.
09 mei 2023
ING breidt sponsorschap amateurvoetbalclubs in Nederland uit
ING gaat in het nieuwe seizoen drie jaar lang 625 amateurvoetbalclubs in Nederland sponsoren. Al met al kunnen de gekozen voetbalclubs €2,5 miljoen aan sponsorgeld verdelen.
13 april 2023
Inclusiviteit loont: meer winst en minder arbeidsmarktkrapte
De arbeidsmarkt is zelden zo krap is geweest als nu. Toch richt een groot deel van de bedrijven zich nog altijd niet op de volledige beroepsbevolking.
07 april 2023
ING verbetert mobiel betalen voor mensen met een visuele beperking
Wie het bedrag op een betaalautomaat niet kan lezen, kan slechts op basis van wederzijds vertrouwen hopen dat het te betalen bedrag klopt met wat het zou moeten zijn.
28 maart 2023
Pas over 20 jaar genderbalans in bestuurskamers financiële sector
Hoewel steeds meer vrouwen doordringen tot de top van de Nederlandse financiële sector, vervullen ze nog altijd slechts een derde van alle bestuursfuncties.
23 maart 2023
Alpina opent communicatiekanalen voor doven en slechthorenden
Om het leven van doven, slechthorenden en mensen met een spraakbeperking gemakkelijker te maken, heeft Alpina de Tolkcontact Telefonie van Berengroep in gebruik genomen.
15 maart 2023
BUX: ‘Vrouwen beleggen nog altijd minder dan mannen’
De inhaalslag van vrouwen op mannen in de wereld van beleggen blijft in ieder geval nog één jaar uit.
08 maart 2023
Bunq doneert €100.000 om diversiteit in techsector te vergroten
Om de diversiteit in de techsector te vergroten heeft bunq €100.000 gedoneerd aan het non-profit initiatief Next Level.
06 maart 2023
Payconiq lanceert ‘Women in Tech’
Om vrouwen een beeld te geven hoe het is om in de fintechsector te werken, heeft Payconiq International een serie video’s gelanceerd die gemaakt zijn door vrouwen óver vrouwen uit de sector.
28 februari 2023
ABN AMRO voegt ‘toekomstige generatie’ toe als stakeholder besluitvorming
“Banking for better, for generations to come.” Het is de purpose van ABN AMRO.
08 februari 2023
Maatschappelijke betrokkenheid en inclusie speerpunten in nieuwe cao de Volksbank
De Volksbank heeft met de vakbonden een akkoord bereikt over een nieuwe cao.
22 december 2022
Eerste LGBTQ+-bank ooit ontvangt kapitaalinjectie van $15 miljoen
Daylight, een digitale banking-app gebouwd voor de Amerikaanse LGBTQ+-gemeenschap, heeft $15 miljoen opgehaald in een financieringsronde onder leiding van Anthemis Group.
24 november 2022
ABN AMRO beleeft primeur met inclusief leerprogramma
ABN AMRO heeft een leerprogramma ontwikkeld om zijn medewerkers bewust te maken van vaak onbewuste vooroordelen én ze te trainen op inclusief gedrag.
06 oktober 2022
1
2
3
»
