Partner worden
Nieuws
Banken
FinTech
Podcasts
Bankensector
Vacatures
Events
Partners
Nieuws
Banken
FinTech bedrijven
Vacatures
Events
Podcasts
Bankensector
Partners
Partner worden?
Nieuws
Terug
Laatste nieuws
Populaire artikelen
Uitgelichte artikelen
Interviews
Bankensector Nederland
Rankings & Awards
Banken
Terug
Banken
Toezichthouders
Verenigingen
Events
Terug
Alle events
Inhousedagen
Seminars
Business Courses
Workshops
Vacatures
Terug
Alle vacatures
Junior vacatures
5-10 jaar werkervaring
2-5 jaar werkervaring
10+ jaar ervaring
Traineeships
Stages
Bankensector
Terug
Bankensector
Interviews
Bankensector Nederland
Marktaandeel
Fusies & overnames
Rankings & Awards
Diversiteit nieuws
Een overzicht van Diversiteit nieuws binnen de bankensector:
×
consultancy.filters.country.popup.header
×
Selecteer een organisatie
ABN AMRO
Autoriteit Financiële Markten
Betaalvereniging Nederland
BNG Bank
De Nederlandsche Bank
de Volksbank
European Central Bank
Evi van Lanschot
Federatie Financieel Planners
Handelsbanken
ING
Lloyds Bank
MasterCard
Nederlandse Vereniging van Banken
×
Selecteer een product
(# artikelen)
Betalen
1
×
Selecteer een vakgebied
(# artikelen)
Consultancy
2
Human Resources
3
Informatie Technologie
2
Marketing
1
Overige
1
Payments
1
Risk & Compliance
1
×
Selecteer een categorie
(# artikelen)
Diversiteit
47
×
Selecteer een thema
(# artikelen)
Cultuurverandering
2
Duurzaam bankieren
2
Financiële educatie
1
Fintech
2
Innovatie
1
Toezicht
3
Wet- en Regelgeving
1
Organisatie
Producten
Vakgebied
Diversiteit
Thema
Onderzoek
Geen nieuws gevonden.
ABN AMRO richt ‘Inclusive Bankingteam’ op
In navolging van de toetreding van de bank tot de Financial Alliance for Women, heeft ABN AMRO bekendgemaakt dat het een 'Inclusive Bankingteam' heeft opgericht.
12 oktober 2021
Reclame over financiële producten is ‘vrouwonvriendelijk’
Het aantal vrouwen in de financiële (bedrijfs)top neemt gestaag toe en ook in de beleggerswereld zijn vrouwen met een inhaalslag bezig.
21 september 2021
ING in top 15 Female Board Index 2021
Het gaat steeds ‘beter’ met vrouwen in de top.
14 september 2021
Herziene richtsnoeren geschiktheid beleidsbepalers: focus op diversiteit en AML
De European Banking Authority (EBA) en de European Securities and Markets Authority (ESMA) publiceerden op 2 juli 2021 een herziene versie van hun gezamenlijke richtsnoeren voor de beoordeling van de
24 augustus 2021
DNB ontvangt Diamant Award wegens diversiteitsaanpak
De Nederlandsche Bank heeft de Diamant Award van stichting Talent naar de Top ontvangen vanwege de stijging van het percentage vrouwen in managementposities en zijn aanpak op het gebied van diversite
15 juli 2021
Dazure lanceert vrouwvriendelijk financieel platform
Financieel productontwikkelaar Dazure heeft Mo-Lotta gelanceerd; een contentplatform waarop vrouwen door middel van storytelling op een laagdrempelige manier vertrouwd raken met financiële producten
13 juli 2021
Mastercard en bunq lanceren True Name
Mastercard en bunq hebben deze week True Name voor transgender en non-binaire personen in Nederland gelanceerd.
18 mei 2021
Diversiteit op de werkvloer beter voor bank én klant
Banken spannen zich in voor een inclusieve samenleving, met optimaal toegankelijke diensten en gelijke kansen voor iedereen. Ook binnen de sector is inclusiviteit een belangrijk thema.
10 mei 2021
Nog altijd genderkloof in gebruik financiële technologieën
Toegang tot financiële producten en diensten zijn belangrijk voor onder andere arbeidsparticipatie en vermogensopbouw.
14 april 2021
Vrouwen bezitten meer financiële kennis dan ze zelf denken
Hoewel het zeker niet voor elke vrouw geldt, scoren vrouwen in onderzoeken over het algemeen lager op financiële kennis dan mannen.
31 maart 2021
Paul Jans van Enigma Consulting: ‘Banken halen met Apple Pay het paard van Troje binnen’
Paul Jans is geen bankier. Wel beweegt hij zich al een kleine 30 jaar binnen de financiële sector, waarvan de laatste 20 jaar als Managing Director van financieel adviesbureau Enigma Consulting.
01 februari 2021
Russische bank Tinkoff biedt klanten keuze in geslacht spraakassistent
De Russische consumentenbank Tinkoff komt met een opvallende ontwikkeling.
06 januari 2021
Triodos Bank committeert zich middels charter aan diversiteit
Triodos Bank heeft onlangs het Charter Diversiteit getekend. Daarmee verbindt de bank zich nadrukkelijk aan het streven om meer diversiteit en een inclusieve cultuur te creëren.
14 december 2020
Mastercard introduceert True Name-betaalkaart voor lhbt-gemeenschap
In Amerika bestaat hij al, maar Mastercard geeft aan de zogeheten True Name-kaart dit jaar nog in Europa ter beschikking te willen stellen.
10 juli 2020
Hedgefunds beheerd door minderheden of vrouwen presteren beter
Hedgefunds leverden over het afgelopen jaar gemengde prestaties, wat de aandacht voor de managers van deze fondsen heeft doen toenemen.
28 januari 2020
Aandeel vrouwelijke executives in financiële sector op 20%
De financiële sector blijft stapjes zetten richting een evenwichtiger verhouding tussen mannen en vrouwen. Dat concluderen onderzoekers van advieskantoor Oliver Wyman.
28 november 2019
Money20/20 richt zich op nieuwe generatie jonge vrouwen in financiële sector
Fintech-conferentie Money 20/20 staat dit jaar mede in het teken van bevorderen van het aantal vrouwen op topposities in de financiële wereld.
13 maart 2019
Top Nederlandse banken voor 34% vrouw, kwartet banken haalt wettelijk streven niet
NWB Bank heeft van alle grote Nederlandse de meeste vrouwen in de top van de organisatie. Van de bestuurders en commissarissen is bijna de helft vrouw (45,45%).
12 maart 2019
De waarde van meer vrouwen in financiële dienstverlening volgens Mercer
Human capital- en pensioenadviseur Mercer gaat een strategische samenwerking aan met de Global Banking Alliance for Women.
20 februari 2019
Banken dragen bij aan meer diversiteit op de werkvloer
In de CAO Banken 2017-2019, afgesloten tussen de Werkgeversvereniging Banken (WVB) en de vakorganisaties De Unie en CNV Vakmensen is een bijzondere afspraak gemaakt: elke deelnemende bank koopt minst
23 januari 2019
Payam Djavdan van ING genomineerd voor The Other Manager 2018
Payam Djavdan is één van de grondleggers van agile werken binnen ING in Nederland. Momenteel bekleedt hij bij de bank de functie Global Head of One Agile Way of Working.
19 november 2018
Twee bankiers genomineerd voor Digital Leadership & Diversity Award
Nieke Martens van Rabobank en Corianna de Vaal van de Volksbank zijn allebei genomineerd voor de Digital Leadership & Divesity Award.
24 oktober 2018
HSBC lanceert initiatief voor erkenning vrouwelijk talent in fintech
De internationale fintech-wereld is hoofdzakelijk een mannelijke aangelegenheid. Om diversiteit aan te wakkeren lanceert de Britse bank HSBC het programma ‘Women on the rise’.
12 september 2018
Onderscheiding voor ABN AMRO voor inspanningen meer vrouwen aan de top
ABN AMRO heeft een prijs in ontvangst mogen nemen vanwege de inspanningen die het doet om meer vrouwen aan de top te krijgen.
03 juli 2018
Koffie bestellen in gebarentaal bij gebarista’s van ABN AMRO
In het Haagse ABN AMRO kantoor aan de Koningskade kunnen bezoekers hun koffie voortaan in gebarentaal bestellen.
12 juni 2018
Banken sluiten afspraken over bevordering diversiteit
Sommige mensen hebben het extra moeilijk op de arbeidsmarkt, door een beperking bijvoorbeeld. De Participatiewet beoogt dat er ook voor deze doelgroep meer ruimte komt op de werkvloer.
23 mei 2018
Mimoent Haddouti van Rabobank in Let's Talk Business
Mimoent Haddouti, winnaar van de (Computable) Digital Leadership & Diversity Award en bij Rabobank werkzaam als Global Head IT Continuity & Security Services bij Rabobank, was onlangs te gast bij Let
11 januari 2018
Mimoent Haddouti van Rabobank wint Computable Diversity Award
Dit jaar reikte online ICT-platform Computable voor het eerst – als onderdeel van zijn jaarlijkse Computable Awards – de Digital Leadership & Diversity Award uit.
07 november 2017
Aandacht voor diversiteit groeit in financiële sector
De financiële sector richt zich steeds meer op diversiteit en inclusiviteit binnen hun organisaties.
24 augustus 2017
Mirjam Verhoeven (CIO van de Volksbank) in Inspiring Fifty
Mirjam Verhoeven, CIO van de Volksbank, behoort volgens stichting Inspiring Fifty tot de 50 meest inspirerende vrouwelijke ondernemers in het Nederlandse technologiedomein van 2017.
18 april 2017
Banken dragen bij aan arbeidsparticipatie van mensen met beperking
De banken die onder de CAO Banken vallen - waaronder Triodos Bank, KAS BANK, Argenta, en BNG Bank - kopen dit jaar allemaal ten minste één ‘participatie certificaat’. De €3.
27 februari 2017
30 commissarissen uit bankenwereld in Top 100
In de 2017-editie van de Management Scope top 100 commissarissen zijn 30 commissarissen uit de bankensector te vinden.
23 december 2016
1
2
