Nieuws
Banken
FinTech
Vacatures
Events
Thema's
Podcasts
Bankensector
Partners
Partner worden?
Hoofdmenu
Bankensector
Interviews
Bankensector Nederland
Marktaandeel
Rankings & Awards
Nieuws
| Diversiteit
Geen nieuws gevonden.
Code-V viert twee jarig jubileum met 120 ondertekenaars én lancering landelijke Funding Roadmap
ASN Bank op European Equal Pay Day: ‘Loonkloof nagenoeg gedicht met 0,9%’
Vrouwen verdienen tot 29% minder dan mannen in financiële sector
Werkgevers opgelet! Loontransparantie wordt verplicht
Week van de Toegankelijkheid: zo maken banken hun diensten voor iedereen bereikbaar
Topvrouwen in finance zetten toon nu Nederland keldert op gendergelijkheid-index
DNB ziet duidelijke vooruitgang bij banken in aanpak discriminatie, maar ‘indirect onderscheid’ blijft complex
Nederlandse beleggingsmarkt gedomineerd door jonge mannen met hoge inkomens
Damla Hendriks (Van Lanschot Kempen) dingt mee om eretitel ‘Topvrouw van het jaar’
OneSpan speelt met nieuwe Digipass in op European Accessibility Act
ABN AMRO maakt fraudevoorlichting met ‘Oplichtings ABC’ begrijpelijk
‘Helft van Nederlandse vrouwen heeft behoefte aan financiële hulp’
Rabobank’s Janine Vos in top tien corporate vrouwen van Nederland
Mannelijke ondernemers krijgen bijna vier keer zoveel financiering als vrouwelijke ondernemers
‘Eerst begrijpen, dan begrepen worden’: Lieke Hölscher over inclusiviteit bij Rabobank
Ondernemersgeest onder vrouwen hoog; barrières zorgen voor twijfel
MeDirect ondertekent Diversity and Inclusion Charter
Vrouwen aan de top: Nederlandse banken op weg naar 50/50-verdeling
Amerikaanse grootbanken stappen af van diversiteitsbeleid
De Volksbank bijna op nul: loonkloof zo goed als gedicht
Code-V nodigt financiële instellingen uit om vrouwelijk ondernemerschap te versnellen
ABN AMRO: ‘600.000 Nederlanders met beperking staan langs de zijlijn’
Kwart van Top 50 Women in Sustainable Finance werkzaam in bankensector
Heterokoppels traditioneler in verdelen geldzaken dan homostellen
Toegankelijkheidsrichtlijn: waar moeten financiële instellingen straks aan voldoen?
ABN AMRO: ‘Nieuwe benadering kan groei vrouwelijke ondernemers versnellen’
ABN AMRO’er Chantal Korteweg ontvangt Changemaker Award
Discriminatie bij banken onder het vergrootglas
ING-medewerkers mogen toch wel Fries praten
Nederlands bedrijfsleven loopt achter op het gebied van diversiteit
'Helaas, ik kan het casino niet oplichten door kaarten te tellen'
Banken willen inzet vergroten om discriminatie uit te sluiten
1
2
3
4
5
»