DNB schrapt 290 banen bij reorganisatie
De Nederlandsche Bank gaat de komende jaren 290 arbeidsplaatsen schrappen. De toezichthouder wil daarmee de kosten structureel verlagen. Hoewel een groot deel van de banen via natuurlijk verloop moet verdwijnen, sluit DNB gedwongen ontslagen niet uit.
Dat heeft een woordvoerder van DNB bevestigd tegenover het Financieele Dagblad. Medewerkers die door de reorganisatie worden geraakt, zijn inmiddels geïnformeerd.
DNB kondigde de reorganisatie eind vorig jaar al aan, maar maakt nu bekend om hoeveel arbeidsplaatsen het gaat. De 290 fte vertegenwoordigen ongeveer 12 procent van het huidige personeelsbestand van de centrale bank, dat circa 2.380 fte bedraagt.
De ingreep treft onder meer de afdelingen IT, financiën, HR en communicatie. DNB verwacht met de reorganisatie uiteindelijk ruim €70 miljoen te kunnen besparen.
De reorganisatie maakt deel uit van een bredere operatie om de groei van de begroting af te remmen. Sinds 2020 zijn de kosten van DNB aanzienlijk gestegen. De begroting bedraagt inmiddels €576 miljoen. Onder meer hogere loonkosten, de renovatie van het kantoor en inflatie hebben daaraan bijgedragen.
DNB wil voorkomen dat de begroting in 2030 boven het huidige niveau uitkomt, ondanks verdere stijgingen van lonen en prijzen.
Jaren van verliezen
De kostenmaatregelen komen bovendien op een moment waarop DNB financieel onder druk staat. De centrale bank leed de afgelopen jaren voor het eerst sinds 1931 verlies.
De hoge rente speelde daarbij een belangrijke rol. DNB moest daardoor meer rente betalen aan banken die geld bij de centrale bank aanhielden. Tegelijkertijd leverden de obligaties die DNB eerder op grote schaal had opgekocht minder op.
DNB verwacht dat de financiële resultaten de komende jaren verbeteren. Volgens de huidige verwachting keert de centrale bank vanaf 2028 terug naar winst.
