DNB schrapt meldplicht voor herbenoeming bestuurders en commissarissen
Financiële instellingen hoeven herbenoemingen van bestuurders en commissarissen vanaf 1 oktober 2026 niet langer afzonderlijk te melden bij De Nederlandsche Bank.
Met de wijziging wil DNB de procedure vereenvoudigen en de administratieve lasten voor financiële instellingen verminderen. Instellingen hoeven een beleidsbepaler bij een herbenoeming dus niet opnieuw via het meldingsformulier bij DNB aan te dragen.
De verplichting om wijzigingen in de samenstelling van het bestuur of de raad van commissarissen aan DNB door te geven, blijft wel bestaan. Wanneer een beleidsbepaler uit dienst treedt, moet de financiële instelling de einddatum van de benoeming aan DNB melden.
Nieuwe toets bij functiewijziging
Een herbenoeming betekent niet in alle gevallen dat een nieuwe toets door DNB achterwege kan blijven. Als de benoeming gepaard gaat met een wijziging of verzwaring van de functie of verantwoordelijkheden, is opnieuw een toetsingsaanvraag nodig.
DNB beoordeelt in dat geval of de betreffende persoon geschikt is om de gewijzigde of nieuwe functie te vervullen. Een beoordeling van geschiktheid is namelijk gekoppeld aan een functie. Dat betekent dat een nieuwe toets nodig kan zijn als een bestuurder of commissaris binnen dezelfde instelling van functie of takenpakket verandert.
Einddatum zelf registreren
Bij het vertrek van een beleidsbepaler kunnen financiële instellingen de einddatum voortaan zelf registreren in Mijn Toezicht. Ook kunnen zij de datum per e-mail doorgeven aan de accounttoezichthouder bij DNB.
Wanneer een vertrekkende bestuurder of commissaris wordt opgevolgd, kan de instelling de einddatum ook opnemen in het digitale toetsingsaanvraagformulier voor de opvolger. DNB verwerkt de einddatum vervolgens in de eigen administratie zodra de toetsing van de opvolger is afgerond.
