AI verandert werk in de financiële sector fundamenteel. Hoe blijf jij relevant?
De financiële sector staat aan de vooravond van een ingrijpende transformatie. Het automatiseringspotentieel van AI binnen finance-functies ligt tussen de 20% en 40% – en die impact groeit nog steeds. AI maakt het mogelijk om cognitieve taken sneller, goedkoper en schaalbaarder uit te voeren dan ooit. Voor medior- en seniorprofessionals is de vraag daarom niet langer óf hun werk verandert, maar hoe ze daar proactief mee omgaan.
Op 23 april 2026 lanceert de Leaders in Finance Academy daarom een nieuwe training: Grip op je toekomst met AI. In deze peer-to-peer sessie leren professionals van én met vakgenoten hoe ze handelingsperspectief ontwikkelen in het AI-tijdperk.
“Deze training gaat niet over efficiënter werken met AI”, legt trainer Martijn van Eck uit. “Het gaat juist over de impact op de inhoud van je huidige functie en taken – en daarmee op je werk(identiteit). Wat betekent het als je functie fundamenteel verandert? Waar kun je beginnen? En hoe bepaal je jouw optimale ontwikkelpad in overleg met je werkgever?”
Van Eck brengt een uniek perspectief mee: meer dan 25 jaar ervaring in functiewaardering, organisatieontwikkeling en workforce governance, gecombineerd met praktijkervaring bij ING, Rabobank en Achmea op het snijvlak van AI, risk en innovatie. Als voormalig fintech-oprichter en adviseur bij Mercer en YSC (nu Accenture) kent hij zowel de technische als de menselijke kant van deze transitie.
Onderdeel van de serie Mens & AI
“Deze training is onderdeel van onze serie Mens & AI, ontwikkeld voor professionals die concreet aan de slag willen met de impact van AI op hun werk”, voegt Maarten Bolk namens de Leaders in Finance Academy toe.
“In compacte, diepgaande sessies staat peer-to-peer leren centraal. Deelnemers onderzoeken samen wat de inzet van AI betekent voor hoe mensen werken, beslissingen nemen en verantwoordelijkheid dragen. Dit gebeurt onder leiding van experts die technologische ontwikkelingen, ethiek, regelgeving en praktijk met elkaar verbinden.”
Voor wie niet wil afwachten
De training is bedoeld voor medior en senior professionals in de financiële dienstverlening – van risk en compliance tot business, data, IT en HR – voor wie het werk onvermijdelijk verandert onder invloed van AI.
“Wil je niet afwachten, maar bewust en tijdig richting geven aan wat deze transitie betekent voor jouw rol? Dan biedt deze sessie een veilige, inhoudelijke setting om kennis, perspectieven en ideeën uit te wisselen met vakgenoten”, vervolgt Bolk.
“Je krijgt concrete handvatten om scenario’s door te denken, je employability in te schatten en een persoonlijk actieplan op te stellen. Je leert je eigen lens scherpstellen. Wat is belangrijk, wat is ruis, welke skills moet ik leren? Je kan dus zelf proactief in actie komen om kansen te creëren en jezelf opnieuw uit te vinden in het AI-tijdperk”, aldus Van Eck.
Geïnteresseerden kunnen voor meer informatie en registratie hier terecht.
