Argenta en ASN leiden lijst van gelukkigste bancaire werkplekken
Het platform WorkL heeft de lijst met de World’s Happiest Workplaces 2026 gepubliceerd. Waar bijna de helft van de werknemers wereldwijd kampt met somberheid op de werkvloer, laten organisaties die inzetten op werkgeluk betere resultaten zien. Binnen de Nederlandse bankensector voeren Argenta, ASN en (het voormalige) SNS de lijst aan.
De ranglijst is gebaseerd op de ‘Happy at Work Test’, ingevuld door ruim een miljoen werknemers. De happiness-score wordt berekend aan de hand van zes pijlers, waaronder welzijn, beloning en trots. Bedrijven moeten minimaal een score van 70% behalen om in de exclusieve lijst te worden opgenomen.
Binnen de Nederlandse financiële sector valt de score van Argenta Bank Nederland op. Met een happiness score van 90% is deze bank de hoogste genoteerde bancaire instelling van Nederland. Hiermee laat de bank andere spelers zoals ASN (74%) en SNS (72%) opvallend ver achter zich.
De grootbanken volgen op grotere afstand in de lijst van WorkL. ABN AMRO haalt met een score van 70% precies de drempel voor publicatie. ING blijft met 69% net onder de grens steken, waardoor de bank dit jaar buiten de officiële selectie van beste werkgevers valt.
Publieke en educatieve instellingen in Nederland scoren internationaal gezien zeer hoog. De Tweede Kamer der Staten-Generaal behaalt een score van 95%, terwijl de Nederlandse overheid in de breedte op 91% uitkomt. Ook de Erasmus Universiteit en de Universiteit Utrecht scoren met 91% hoog.
Wereldwijd gezien is de absolute top van de lijst uiterst zeldzaam. Slechts één organisatie in het gehele onderzoek wist een perfecte score van 100% te behalen: het Amerikaanse Kakao Entertainment. Hoewel de Nederlandse bankensector dergelijke uitschieters niet haalt, zijn de verschillen tussen de banken onderling significant.
Niet irrelevant, volgens Mark Price (oprichter van WorkL). Hij stelt dat werkgeluk direct verbonden is aan productiviteit. “Organisaties die erkend worden, rapporteren een lager ziekteverzuim als gevolg van gelukkiger personeel.”
