Relatiemanager Vermogen - Amersfoort

In deze nieuwe, veelzijdige functie (max. 32 uur per week) is geen dag hetzelfde! Als Relatiemanager Vermogen ben je het gezicht van de bank voor klanten en prospects en lever je een actieve bijdrage aan het vergroten van de marktpositie en lange termijndoelstellingen van ons kantoor in Amersfoort. Je bouwt proactief aan duurzame relaties met klanten en collega’s. Jouw focus ligt op het aantrekken van nieuwe klanten; jij ziet kansen waar anderen ze nog niet eens vermoeden.

En met jouw bewezen trackrecord hoeven wij je niet te vertellen hoe je de wensen van de klant op het gebied van vermogensbeheer op de juiste manier moet vertalen naar de juiste oplossing.

Door je expertise ben je een sparringpartner voor (potentiële) klanten. Een tevreden klant is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Een mooie uitdaging waarin je, zodra je je verantwoordelijkheid pakt, veel flexibiliteit en vrijheid zult ervaren!

Jouw team:

Ons team bestaat uit 9 diverse en enthousiaste collega’s die stuk voor stuk behulpzaam zijn. We helpen elkaar en we zetten ons graag samen in voor een hoge klanttevredenheid. Er heerst een prettige open sfeer bij ons op kantoor en iedereen kan zichzelf zijn. We nemen elk onze verantwoordelijkheid en hebben een professionele werkhouding.

Wat ga je doen als Relatiemanager Vermogen?

• Door middel van acquisitie en relatiebeheer zelfstandig de klantportefeuille (verder) uitbouwen.
• Gestructureerd en proactief benaderen van prospects.
• Nieuwe en bestaande klanten adviseren over hun behoeften op het gebied van vermogensbeheer.
• Het bereiken van een zo hoog mogelijk niveau van klanttevredenheid.
• Het initiëren van eigen accountplan voor het marktgebied regio Amersfoort.
• Samenwerken met de collega’s van het kantoor als ook de collega’s binnen Optimix.
• Je organiseert klantbijeenkomsten.
• Je bent in staat om netwerk op te bouwen met externe adviseurs, zoals notarissen en fiscalisten.
• Bijhouden van relevante ontwikkelingen en trends in de markt op het gebied van fiscaliteiten, producten, diensten en prijzen en het delen van deze kennis.
• Vastleggen van gespreks- en bezoekverslagen.

Dit bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal € 4.247,29 en maximaal € 7.407,30 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Je kan ervoor kiezen om dit per maand uit te laten betalen.
• Jaarlijks 30 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen.
• Een premievrije pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Winstdelingsregeling, hypotheekrentekorting (onder bepaalde voorwaarden) en een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Wat breng je mee?

• Je bent een commerciële en gedreven relatiemanager met goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie op het gebied van vermogensbeheer en creditgelden.
• Bij voorkeur woonachtig in de regio Amersfoort en je beschikt over een uitgebreid netwerk in deze regio.
• Je bent DSI-gecertificeerd en geregistreerd.
• Je bent cijfermatig sterk en in staat om analyses te maken die van belang zijn voor jouw portefeuille of de organisatie.
• Je neemt graag initiatief en je hebt het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• We gaan ervan uit dat 32 uur per week beschikbaar bent.

Solliciteren:

Wil jij als Relatiemanager Vermogen werken, impact maken en waarde toevoegen aan Handelsbanken? Solliciteer dan direct op deze vacature! Bij vragen kan je contact opnemen met Marielle Broeknellis (HR Business Partner) via marielle.broeknellis@handelsbanken.nl.

Tip: Je motivatiebrief is belangrijk voor ons, het laat zien dat je er goed over na hebt gedacht waarom je graag bij Handelsbanken wilt werken.

Disclaimer externe recruitmentbureaus
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Externe recruitmentbureaus die een overeenkomst met Handelsbanken hebben getekend mogen alleen CV's met ons delen als zij daarvoor een zoekopdracht namens onze recruiters hebben gekregen. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden aan ons worden aangeboden zullen als eigendom van Handelsbanken worden beschouwd. Derhalve is Handelsbanken geen plaatsingskosten verschuldigd.

Bij Handelsbanken draait alles om mensen. Ontmoetingen, gesprekken en echte verbindingen vormen de kern van ons werk. We bouwen aan duurzame relaties met klanten en collega’s, en kiezen altijd voor wat op de lange termijn het beste is.

Met vertrouwen in onze medewerkers en respect voor hun individuele kwaliteiten, leggen we verantwoordelijkheden zo ver mogelijk in de organisatie neer. Welke rol je ook hebt, je maakt deel uit van het besluitvormingsproces. Bij ons groei je door verantwoordelijkheid te nemen. Met de juiste mentaliteit heb je de mogelijkheid om je eigen carrière pad uit te stippelen.

We waarderen oog voor detail, initiatief, nieuwsgierigheid en ontwikkeling. De ervaringen van elke medewerker zijn uniek en dragen bij aan het grotere geheel. Samen zijn wij Handelsbanken.