Credit Riskmanager Private Individuals - Portfoliomanagement & Reporting

• Salary: Gross monthly salary between EUR 5,876 and EUR 10,582 (scale 10 - 11) for a 36-hour work week.
• Extras: a thirteenth month, 8% holiday allowance, and a 10% Employee Benefit Budget.
• Development budget: EUR 1,400 development budget per year for your growth and development.
• Hybrid working: a balance between home and office work (possible for most roles).
• Pension: decide for yourself the amount of your personal contribution.

Or view all our benefits.

Squad Portfoliomanagement & Reporting

Ben jij een analytische denker met een neus voor risico’s én kansen? Word jij blij van cijfers, scherpe analyses en strategische puzzels? En weet jij precies wanneer je moet versnellen—en wanneer je verstandig op de rem trapt?

Dan hebben wij een rol voor je waarin jouw inzichten écht het verschil maken. Als Credit Risk Manager ben je de strategische sparringpartner voor Retail NL Private Clients. Je verbindt, verdiept, adviseert en zorgt dat het risicoprofiel van onze particuliere portefeuille toekomstbestendig blijft.

Met jouw helicopterview overzie je de gehele keten van particuliere financieringen. Je ziet patronen waar anderen alleen data zien, en vertaalt die naar richtinggevende keuzes. Klinkt dat als jouw volgende stap? Lees verder!

Je bouwt volop mee aan een sterke, professionele oversightfunctie binnen de particuliere portefeuilles. Jij weet: goede data = goud. Met slimme analyses maak jij risico’s inzichtelijk, helder en beheersbaar.

Je combineert marktkennis, beleidsinzichten en productexpertise tot concrete voorstellen die niet in de la verdwijnen, maar echt leiden tot betere beslissingen. Je beweegt je soepel tussen stakeholders: van toezichthouders tot Segment, van de Tribe Housing tot Bijzonder Beheer. Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en iemand die initiatief neemt—en anderen daarin meeneemt.

• Je adviseert over kredietrisico’s bij Retail NL Private Clients: productontwikkeling, pricing, risk appetite, limieten — jij hebt er een scherpe blik op.
• Je beantwoordt vragen van toezichthouders en werkt mee aan krachtige, overtuigende analyses en storytelling.
•  Je bent medeverantwoordelijk voor rapportages over onze €200 miljard woninghypotheekportefeuille (Rabobank, Obvion, Vista).
•  Je monitort kapitaal en voorzieningen, denkt mee over modelverbeteringen en scenario’s, en anticipeert tijdig wanneer bijsturing nodig is.
• Je bewaakt maandelijks de risk appetite en speelt een actieve rol in de jaarlijkse herijking van de Housing-strategie.
• En minstens zo belangrijk: je draagt bij aan een sterk, gezellig en leergierig team.

• 36 uur per week
• Inschaling volgens ervaring (schaal 10/11)
• Veel afwisseling en zichtbaarheid door de hele organisatie
• 43.822 Rabobank-collega’s wereldwijd

Ons team gelooft in diversiteit van perspectieven. We zoeken iemand die niet alleen analytisch sterk is, maar ook nieuwsgierig, verbindend en ondernemend.

“We werken aan een toekomstbestendige strategie voor een gezonde, duurzame portefeuille. Denk aan klimaatrisico’s, huizenprijsontwikkelingen en scenario-analyses. Een brede blik, samenwerking en lef maken ons sterk.” — Josca van de Rijt, Head of CRM Private Clients

Rabobank is een coöperatieve bank met wortels in Nederland en een internationale aanwezigheid in 38 landen. Samen bouwen we aan een wereld waarin genoeg en gezond voedsel beschikbaar is en aan een Nederland waar mensen fijn kunnen wonen, werken en ondernemen.

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Bij voorkeur 5+ jaar ervaring met financiële risico’s in een complex stakeholderveld
• Affiniteit met hypotheken en relevante regulering
• Ervaring met Power BI en Excel is een pré
• Sterke analytische vaardigheden en conceptueel denkvermogen
• Proactief, verantwoordelijk, overtuigend
• Sterk in stakeholdermanagement en communicatie (NL & EN)
• Stressbestendig, scherp, en niet bang om je visie te delen

Solliciteren kan tot 10 maart 2026.

• Inhoudelijke vragen? Tamara van het Hof – Lead Credit Portfolio Management Private Clientstamara.van.het.hof@rabobank.nl
• Procedurele vragen? Joris Opdam – Corporate Recruiterjoris.opdam@rabobank.nl
• Gesprekken vinden plaats via videocall of op kantoor in Utrecht.
•  Een betrouwbaarheidstoets is onderdeel van de procedure.
•  Meer informatie vind je op Werken bij Rabobank.
• Een betrouwbaarheidstoets maakt deel uit van de procedure.
• We respecteren jouw privacy.

Klaar om impact te maken in een rol met ruimte voor initiatief, groei en samenwerking? Wij kijken uit naar je reactie.