Software Asset Manager

Je neemt het voortouw bij het ontwikkelen van processen en beleid rondom softwaregebruik, en het handhaven van de licentie posities als Software Asset Manager.

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Indirect heb jij hier als Software Asset Manager (SAM) ook invloed op. Je bent verantwoordelijk voor een adequate beheersing van softwaregebruik binnen de organisatie.

Als Software Asset Manager (SAM) speel je een rol op tactisch niveau. Je zorgt voor het ontwikkelen van de SAM-functie bij DIT (Data en IT) in lijn met het ISO proces Software Asset Management. Daarin neem je het voortouw in het ontwikkelen van processen en beleid rondom softwaregebruik, en het handhaven van de licentie posities. Daarnaast volg je de bewegingen in de (software)markt en adviseert je interne stakeholders door de impact ervan inzichtelijk te maken en mogelijke scenario’s voor te stellen. Ook adviseer je jouw stakeholders over de mogelijkheden om het gebruik van softwarelicenties te optimaliseren en te rationaliseren.

Je werkt nauw samen met IT Asset Management, Contractmanagement, Inkoop en de verschillende applicatiebeheerders. Je bent het interne aanspreekpunt voor software audits en neemt de leiding in geval een audit ondernomen wordt.

Wat ga je precies doen?

• Je zorgt voor verder ontwikkelen van de Software Asset Management capability binnen DIT door gerelateerd beleid en procesverbeteringen voor te stellen en te implementeren.
• Je voert verschillende activiteiten uit binnen het Software Asset Management proces; zoals Supplier License Management, Software Vendor Management en Software Spend Management.
• In het team van Software Asset Management analyseer je de samengestelde resultaten van de verschillende procesactiviteiten en adviseert de organisatie over mogelijkheden om kosten te reduceren en/of het gebruik van de software assets te optimaliseren.
• Je onderhoudt relaties met zowel interne (o.a. contracteigenaren, applicatiebeheerders, inkopers en procesmanagers) als externe partijen (leveranciers, adviseurs), en vertaalt relevante marktsignalen naar de interne organisatie.
• Je adviseert je stakeholders hoe ze om kunnen gaan met gerenommeerde softwarefabrikanten (zoals Microsoft, IBM, Oracle, etc.) t.a.v. aankoop, gebruik en management van softwarelicenties en helpt hen bij aanbestedingen rondom het aanschaffen van software.

Je werkt als Software Asset Manager DIT in Amsterdam bij de divisie DIT (Data- & Informatietechnologie) voor de sectie Business Services binnen de afdeling CIO-Office. Binnen DIT werken voornamelijk specialisten op het gebied van ICT en Data, van mbo tot en met wo niveau en van alle leeftijden. Binnen het CIO Office werken zo’n 35 collega’s in een breed aantal functies waaronder risico- en kwaliteitsmanagement, finance, leveranciersmanagement, secretariaat en administratie.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

We vinden het belangrijk dat jij makkelijk communiceert en over organisatiesensitiviteit beschikt. Je weet wat de organisatie nodig heeft op het gebied van software asset management en weet hoe licentiemanagement werkt. Je bent resultaatgericht en iemand die zowel in teamverband als individueel goed je weg weet te vinden om zaken voor elkaar te krijgen. Je bent in staat op strategisch niveau je visie te delen maar bent ook bereid je handen uit de mouwen te steken. Je bent gedreven om continu bij te blijven bij de laatste ontwikkelingen en actief bij te dragen aan kennisoverdracht tussen collega’s onderling en je streeft ernaar om hoge kwaliteit te leveren.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een afgeronde bachelor of master, aangevuld met minimaal 5 jaar werkervaring als Software Asset Manager, bij voorkeur vanuit de financiële dienstverlening of overheid.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met ICT en kennis van de licentiemodellen en licentie metrieken van de belangrijke software fabrikanten, zoals Microsoft (incl. Azure), IBM, Oracle, etc.
• Je hebt ervaring met COBIT (Good Practice) en het Software Asset Management proces.
• Je hebt ervaring met contractmanagement van complexe softwarecontracten.
• Je hebt een passie voor SAM en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Kennis van aanbestedingswet-en regelgeving is een pre.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.300,-- en maximaal € 6.100,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 65.000,- en maximaal € 92.500, op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk [datum] een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.