Hoofd Beveiliging

Het werk van DNB draait om financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als Hoofd Beveiliging lever je daaraan een directe bijdrage. Je zorgt ervoor dat onze medewerkers, informatie, waarden en locaties optimaal zijn beschermd tegen fysieke en hybride beveiligingsrisico’s. Zo kan DNB onder alle omstandigheden haar kerntaken veilig blijven uitvoeren. Je bent verantwoordelijk voor de beveiliging van een unieke organisatie met een belangrijke maatschappelijke en nationale verantwoordelijkheid. DNB vervult een centrale rol in onder meer het chartale betalingsverkeer, het beheer van de goudvoorraad en vitale onderdelen van de Nederlandse financiële infrastructuur. Tegen de achtergrond van toenemende geopolitieke spanningen, hybride dreigingen en maatschappelijke risico’s zorg jij ervoor dat DNB veilig en weerbaar blijft.

Daarbij ben je een gezaghebbende, goed geïnformeerde en betrouwbare partner voor de directie, voor collega’s binnen DNB en voor externe veiligheidspartners.

Je geeft richting aan het strategisch beveiligingsbeleid van DNB en vertaalt onze missie en strategie naar een robuuste en toekomstbestendige beveiligingsorganisatie. Je zorgt dat de veiligheid van mensen, informatie en middelen structureel is geborgd en dat DNB effectief kan inspelen op veranderende dreigingen en omstandigheden. Beveiliging raakt aan gebouwen, technologie, informatievoorziening, dienstverlening en de primaire processen van DNB. Daarom werk je vanuit een integrale ketenbenadering. Je brengt afdelingen, disciplines en externe partners bij elkaar en zorgt ervoor dat beveiligingsmaatregelen niet op zichzelf staan, maar goed zijn ingebed in de organisatie. Je combineert strategische visie met daadkrachtige uitvoering. Bij incidenten en crisissituaties behoud je het overzicht, neem je besluiten onder onzekerheid en geef je duidelijk richting.

Wat ga je precies doen?

• Je ontwikkelt en implementeert het strategisch beveiligingsbeleid van DNB voor fysieke en hybride risico’s.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het beveiligingsbeleid en het risicomanagement. Je anticipeert op dreigingen, schaalt maatregelen tijdig op en af en stuurt op basis van data en actuele veiligheidsinformatie.
• Je geeft leiding aan het beveiligingsteam en bevordert samenwerking, kennisdeling en professionele ontwikkeling.
• Je voert regie op gebouwgebonden beveiligingsketens en verbindt beveiliging, gebouwbeheer, IT, facilitair management, leveranciers en gebruikers.
• Je zorgt ervoor dat beveiliging effectief is geïntegreerd in de dienstverlening en de primaire en ondersteunende processen van DNB.
• Je coördineert beveiligingsmaatregelen in onze panden, thuiswerksituaties en tijdens dienstreizen.
• Je signaleert en analyseert dreigingen en adviseert management en directie over passende maatregelen.
• Je onderzoekt, ontwikkelt en implementeert beveiligingssystemen die bijdragen aan een robuuste en veilige organisatie.
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de beveiliging van vitale processen en infrastructuur, waaronder het chartale betalingsverkeer en de goudvoorraad.
• Je bouwt strategische samenwerkingsrelaties op met onder andere politie, NCTV, AIVD, veiligheidsregio’s en andere nationale en internationale veiligheidspartners.
• Je vertegenwoordigt DNB in relevante netwerken en stuurgroepen op het gebied van veiligheid en ICT-risicobeheersing.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de voorbereiding op en de coördinatie van de respons bij beveiligingsincidenten en crisissituaties.

Je werkt bij de afdeling Beveiliging (BVL). De afdeling beschermt de mensen, informatie en waarden van DNB tegen fysieke en hybride risico’s. Je rapporteert aan de directeur RIF, maakt deel uit van het managementteam en geeft rechtstreeks leiding aan twee sectiehoofden. Onder jouw verantwoordelijkheid vallen daarnaast specialistische onderdelen zoals screening, Toegangscontrole Centrum (TCC) en beleid. Je werkt intensief samen met collega’s van onder andere Facilitair Management, De Nieuwe Schatkamer, Betalingsverkeer, IT, HR en Communicatie. Ook onderhoud je contacten binnen het nationale veiligheidsdomein. De werkomgeving is professioneel, collegiaal en continu in ontwikkeling. De omvang van de verantwoordelijkheden vraagt om zichtbaarheid, bestuurlijke sensitiviteit en een proactieve houding.

Ons pas gerenoveerde kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis: de plek waar we elkaar ontmoeten, kennis delen en samenwerken. In deze functie werk je ook regelmatig op het cashcentrum in Zeist. Voor deze functie is zichtbaarheid belangrijk en daarom ben je regelmatig op beide locaties aanwezig. We vinden het belangrijk dat werk en privé goed in balans zijn. Zo kun je bijvoorbeeld gebruikmaken van de sportschool in ons pand om vitaal te blijven, en zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Je bent een gezaghebbende, verbindende en daadkrachtige leider met een scherp oog voor veiligheid en integriteit. Je behoudt het overzicht tijdens incidenten en crisissituaties, neemt besluiten onder onzekerheid en treedt overtuigend op bij complexe veiligheidsvraagstukken. Je bent een stevige gesprekspartner voor directieleden, bestuurders en externe veiligheidsdiensten. Strategische veiligheidsvraagstukken weet je te vertalen naar concrete, uitvoerbare maatregelen. Daarbij ben je organisatiesensitief, analytisch sterk en communicatief vaardig. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, regie en uitvoering en brengt mensen en belangen bij elkaar. 

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en aantoonbare strategische kwaliteiten.
• Je hebt ruime ervaring met fysieke beveiliging, veiligheidsmanagement en risicobeheersing binnen een complexe organisatie.
• Je hebt ervaring met bedrijfsvoering in een politiek-bestuurlijk complexe organisatie in het publieke domein.
• Je hebt ervaring met crisismanagement, business continuity management en het voorbereiden van organisaties op incidenten en calamiteiten.
• Je hebt ervaring met de beveiliging van kritieke infrastructuur of vergelijkbare vitale processen.
• Je hebt kennis van dreigingsanalyses en intelligenceprocessen en kunt veiligheidsinformatie vertalen naar concrete maatregelen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met samenwerking binnen het veiligheidsdomein, bijvoorbeeld met politie, NCTV, AIVD, veiligheidsregio’s of vergelijkbare partners.
• Je hebt aantoonbare kennis van IT- en applicatielandschappen en begrijpt hoe bedrijfsprocessen, data en systemen elkaar binnen de keten beïnvloeden.
• Je hebt ruime leidinggevende ervaring en ervaring met brede managementverantwoordelijkheid in stuurgroepen en organisatiebrede programma’s en projecten.
• Je hebt ruime ervaring met intern en extern stakeholdermanagement.
• Je communiceert uitstekend in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Een 36-urige werkweek midden in de financiële en economische actualiteit, bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die continu inspeelt op veranderende eisen en blijft innoveren. DNB staat als organisatie midden in de samenleving en hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt, wat je gelooft of van wie je houdt – wij zijn vooral benieuwd naar jouw drive om maatschappelijke impact te maken. Wil je weten hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer. Dit biedt jou volop kansen om je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen, zowel in Nederland als daarbuiten. Je start met een jaarcontract; bij goed functioneren en ongewijzigde (organisatorische) omstandigheden is er uitzicht op een vast dienstverband.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 8.900,-- en maximaal € 12.600,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 134.600,-- en maximaal € 191.300,-- op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand, persoonlijk keuzebudget en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 8,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,98%.
• Keuze tussen een leaseauto (normbedrag € 1.195,-- per maand), een OV-jaarkaart 1e klas óf een mobiliteitsbudget* van € 956,-- bruto per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

*mobiliteitsbudget = leasebedrag minus eigen bijdrage i.e. minus 20%.

Wil jij als Hoofd Beveiliging werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk 7 oktober 2026 een motivatiebrief en een compleet cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een live assessment. Bij deze functie maakt een veiligheidsonderzoek door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst deel uit van de aanstellingsprocedure. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Bescherm mensen, informatie en waarden tegen fysieke en hybride risico’s als Hoofd Beveiliging bij DNB.