Product manager Treasury & Funding

BNG is de vierde grootste bank van Nederland en gedreven door maatschappelijke impact. Wij verstrekken financieringen die bijdragen aan een socialer, duurzamer en toekomstbestendig Nederland. Binnen Treasury speelt productmanagement een cruciale rol in het beheerst, transparant en toekomstgericht organiseren van onze producten en processen.

Word jij gedreven door het ontwikkelen en verbeteren van Treasury producten? Werk je graag aan goed ingerichte, compliant en datagedreven productketens en zoek je de samenwerking op binnen de hele organisatie? Dan is deze rol iets voor jou.

Als Product Manager Treasury werk je mee aan het beheren en verder professionaliseren van Treasury‑producten en -processen binnen de keten Funding & Investor Relations. Je ondersteunt de keten door inzicht te geven in hoe processen lopen, waar risico’s zitten en waar verbeteringen mogelijk zijn. Je richt je met name op de operationele en beheersmatige kant van productmanagement en groeit daarin mee met het team.

Je werkt vanuit een T‑shaped profiel in een Product Management team waar brede kennis van Treasury gecombineerd wordt met verdieping in één of meerdere specialistische rollen zoals Product Owner, Business Information Security Officer (BISO) systeemeigenaar, Datasteward of Business Continuity Management verantwoordelijke.

Als productmanager zullen je werkzaamheden onder andere bestaan uit:

• Uitvoeren en verbeteren van 1e‑lijns controles op processen, producten en data.
• Borgt het end-to-end meenemen van de keten in het Risk & Control Self Assessment-proces (RCSA)
• Ontwikkelen en onderhouden van dashboards en rapportages (bijv. over processen, risico’s, KPI’s en datakwaliteit)
• Je ondersteunt en neemt initiatief in het Product Approval & Review Process.
• Analyseren waar processen efficiënter, robuuster of duidelijker kunnen worden ingericht.
• Intensief samenwerken met collega’s van zowel binnen als buiten de keten zoals, IT, Data, Risk Management en compliance.
• Ondersteunen van de keten bij product‑ en procesvraagstukken.
• Stap voor stap meer verantwoordelijkheid nemen binnen het productdomein en de rollen die er binnen product management zijn.

Je rapporteert aan de Manager Product Management en werkt in een team van vijf Product Managers. Je werkt intensief samen met collega’s binnen keten Funding & Investor Relations, zoals Funding, Treasury, Back Office en IT DevOps, en fungeert als verbindende schakel met andere klanten- en enabling ketens binnen BNG.

• HBO/WO werk- en denkniveau; bij voorkeur een afgeronde opleiding zoals bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Finance & Control, Information management of (Bedrijfs-)Economie.
• 1-3 jaar relevante werkervaring binnen afdelingen als Treasury, Product Management, Finance‑ of Risk-ketens of in rollen zoals Business Analysis of Product Ownership binnen financiële markten.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Ervaring met productontwikkeling, procesoptimalisatie en implementatie van Treasury‑oplossingen is een sterke pré als ook kennis van Treasury producten.
• Je hebt affiniteit met IT, SQL en dataoplossingen om ondersteuning te bieden met de nieuwste ontwikkelingen op dat gebied.
• Je schakelt gemakkelijk tussen de business (functioneel) en de IT-afdeling (technisch) waardoor je effectief kunt samenwerken in een organisatie die digitaal en procesgericht is ingericht

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een goed salaris. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 216 vakantieuren per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om uren te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
• Actieve netwerken zoals onze Diversiteit & Inclusie-werkgroep en Jong BNG, waar je kunt meedenken, verbinden en deelnemen aan inspirerende en leuke activiteiten.
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer….ontdek het zelf!

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Anneke van Leeuwen-Binnendijk, Recruiter, of via werkenbij@bngbank.nl

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons wervings -en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Voor het mogen aanbieden van cv’s aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Alle ongevraagde cv's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zal BNG Bank N.V. niet of als directe sollicitatie van de kandidaat behandelen. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv’s worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.