Manager Product Management Data

Bouw mee aan een datagedreven bank met maatschappelijke impact

Bij BNG geloven we dat data het verschil maakt. Niet alleen om slimmer te werken, maar vooral om betere keuzes te maken voor Nederland. Van duurzame investeringen tot maatschappelijke projecten: data helpt ons om impact te vergroten.

Daarom bouwen we aan een stevig datafundament én zetten we de volgende stap: waarde uit data halen.

Onze ambities zijn helder:

1. Data en inzichten voor iedereen binnen de bank binnen handbereik EN
2. Data als strategische asset positioneren, zodat we datagedreven beslissingen nemen, efficiënter werken en beter inspelen op wat onze klanten nodig hebben.

Dat betekent dat we werken aan het neerzetten van een solide fundament met een modern data platform, betrouwbare en goed gedefinieerde data, en self-service mogelijkheden waarmee teams zelfstandig inzichten kunnen creëren. En we maken een cultuurverandering door naar een datagedreven bedrijf, waarbij we actief de data geletterdheid verhogen en echt structurele waarde creëren op basis van data.

We zoeken mensen die verder kijken dan techniek alleen. Die regie pakken, eigenaarschap tonen en samen met de business bouwen aan duurzame oplossingen. Mensen die begrijpen dat de echte waarde van data pas ontstaat als het wordt gebruikt.

Bij BNG krijg je de ruimte om te bouwen. Aan een modern data landschap, aan professionele standaarden én aan jezelf.

Wil jij impact maken met data – en bijdragen aan een toekomstbestendig Nederland? Dan maken we graag kennis met je.

Als Manager Product Management Data geef jij richting aan de toekomstige rol van data binnen BNG. Je ontwikkelt de datastrategie en vertaalt deze naar helder beleid en een samenhangende data- en privacyroadmap. Daarmee leg je de basis voor betrouwbare, veilige en goed toepasbare data die bijdraagt aan betere besluitvorming en maatschappelijke impact.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het BNG Data Platform en bijbehorende tooling, zoals data governance‑ en visualisatie-oplossingen. Daarbij zorg je voor duidelijke kaders, professionele standaarden en een goede aansluiting tussen business, IT en de dataketen. Wet- en regelgeving en risicobeheersing zijn vanzelfsprekend onderdeel van jouw aanpak.

Een belangrijk onderdeel van je rol is het versterken van data governance binnen de hele organisatie. Je brengt kritieke data onder governance, vergroot de transparantie in datastromen en bewaakt kwaliteit en eigenaarschap. Zo zorg je ervoor dat data daadwerkelijk ‘under control’ is en bankbreed op een consistente manier wordt ingezet.

Daarnaast stimuleer je datagedreven werken. Je bevordert het gebruik van data-analyses en dashboards, ondersteunt selfservice‑initiatieven en zet actief in op het vergroten van data literacy bij collega’s. Je bent hierbij een zichtbare ambassadeur van datagedreven besluitvorming.

Tot slot geef je leiding aan het productmanagementteam Data. Je ontwikkelt het team verder in vakmanschap, samenwerking en rolzuiverheid en creëert een cultuur waarin kwaliteit, eigenaarschap en innovatie centraal staan.

Plaats in de organisatie

Je rapporteert aan de Value Chain Manager Data & Privacy. De afdeling bestaat uit twee Privacy Officers, het team Product Management en het team Data Producten, aangevuld met externe capaciteit. Je werkt nauw samen met onder andere klantketens, Compliance, Non-financial riskmanagement, Legal, IT & Platforms, Security en Architectuur.

Wat vragen we van jou?

Je bent een strategisch sterke en verbindende leider die richting geeft in een domein dat volop in ontwikkeling is. Je hebt visie, maakt complexe vraagstukken begrijpelijk, weegt uiteenlopende belangen zorgvuldig af en zet heldere standaarden neer voor de hele organisatie.

Daarnaast beschik je over:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Data Science, Information Management, Computer Science of Bedrijfskunde.
• 10+ jaar relevante ervaring binnen het datadomein, opgedaan in meerdere onderdelen van de dataketen zoals data governance, datamanagement, data platforms en data visualisatie.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring aan specialistische datateams.
• Aantoonbare ervaring met het realiseren van een transitie naar een datagedreven organisatie en cultuur, van strategie tot implementatie en executie.
• Sterke verbindende kwaliteiten: je slaat moeiteloos bruggen tussen data, IT en de waardeketens en spreekt zowel de taal van techniek als van business.
• Ervaring met het opstellen van databeleid en richtlijnen, de implementatie daarvan en het bewaken van de naleving.

Wat bieden wij?

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid.

Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een goed salaris. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 216 vakantieuren per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om uren te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
• Actieve netwerken zoals onze Diversiteit & Inclusie-werkgroep en Jong BNG, waar je kunt meedenken, verbinden en deelnemen aan inspirerende en leuke activiteiten.
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer….ontdek het zelf!

Meer informatie

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Ger de de Wilde, Recruiter, of via werkenbij@bngbank.nl

Procedure

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons wervings -en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Geen ongevraagde acquisitie

Voor het mogen aanbieden van cv’s aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Alle ongevraagde cv's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zal BNG Bank N.V. niet of als directe sollicitatie van de kandidaat behandelen. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv’s worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.