Sectormanager Detail- en Groothandel non-food

• Salary: Gross monthly salary between EUR 7,408 and EUR 10,582 (scale 11) for a 36-hour work week.
• Extras: a thirteenth month, 8% holiday allowance, and a 10% Employee Benefit Budget.
• Development budget: EUR 1,400 development budget per year for your growth and development.
• Hybrid working: a balance between home and office work (possible for most roles).
• Pension: decide for yourself the amount of your personal contribution.

Or view all our benefits.

Ben jij het boegbeeld dat Rabobank als thoughtleader op Detail- en Groothandel binnen en buiten de bank vertegenwoordigt? Weet jij een aansprekende visie neer te zetten en mensen te inspireren en te sturen naar een toekomstbestendige klantenportefeuille in de non-food Detail- en Groothandel?

Als Sectormanager ben je verantwoordelijk voor de visievorming en strategie van Rabobank in de non-food Detail- en Groothandel. Je bent het gezicht in de markt, je draagt onze visie en onze strategie uit. Je bouwt iedere dag aan een toonaangevend netwerk en legt zowel intern als extern de nodige verbindingen. Vanuit je ruime ervaring in de Detail- en/of Groothandel, ken je de uitdagingen in de sector, heb je er visie op en begrijp je de ondernemers in markt. Je denkt mee aan oplossingen voor de grote vraagstukken waarmee de ondernemers in de Detail- en Groothandel worden geconfronteerd. Jouw kennis, netwerk, expertise zet je in bij klanten aan tafel, geef je plek in content die wij als Rabobank delen in de markt, en is ook van belang bij het sturen van de risico’s in de portefeuille.  Ook binnen de Rabo geef je sturing aan de community waarin alle collega’s actief in deze sector verbonden zijn. Je hebt als Sectormanager Detail- en Groothandel een sleutelpositie op het gebied van intern en extern stakeholdermanagement en bent de gezichtsbepalende vertegenwoordiger van Rabobank op alle gebieden die Detail- en Groothandel aangaan.  

• Zorg voor een bestendige en gedragen koers voor een belangrijke en omvangrijke portefeuille binnen Rabobank 
• Bouw en onderhoud een toonaangevend hoogwaardig extern netwerk
• Positioneer Rabobank op positieve en onderscheidende wijze in de Detail- en Groothandelssector

• Rabobank bedient ongeveer 50.000 klanten in de Detail- en Groothandelsmarkt.
• Een financieringsportefeuille van EUR 7,5 mrd. in deze sectoren.
• Er een grote verduurzamingsopdracht is voor de 83.000 fysieke winkels in Nederland

Neem verantwoordelijkheid en toon inspirerend leiderschap om samen met de collega’s van Sectormanagement en de gehele sectorcommunity de koers uit te zetten op de non-food Detail- en Groothandel. Dit houdt onder andere in:  

• Draag zorg voor thoughtleadership op Detail- en Groothandel, deel kennis en leid op binnen de bredere sector community en organiseer events voor klanten en medewerkers. Verduurzaming en digitalisering van de sector is hier een vanzelfsprekend onderdeel van.
• Zorg voor exposure binnen de relevante netwerken in de Nederlandse Detail- en Groothandelsmarkt. 
• Implementeer de strategie en stuur de organisatie naar een optimale (doel) portefeuille met gezonde instroom. Rabobank streeft naar toekomstbestendige portefeuille in de Detail- en Groothandel.
• Vertaal de coöperatieve missie en thema’s naar nieuwe initiatieven op het gebied van digitalisering, verduurzaming vastgoed, circulariteit van het productaanbod, maar ook onze rol in de binnensteden.

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team Sectormanagement binnen Bedrijven.

Binnen het team Sectormanagement, werk je nauw samen met sectormanagers, sectorstrategen, coördinatoren en communitymanagers in een groot aantal sectoren van de Nederlandse economie: Handel, Horeca, Industrie, Transport & Automotive, IT, Zakelijke Dienstverlening en Zorgsector. Samen bundelen we de krachten binnen en buiten de bank om visies en content te maken op sectoren, dit door te vertalen naar sectorspecifiek financieringsbeleid en naar programma's en proposities om onze klanten in de transitie te ondersteunen.

‘Digitalisering raakt iedere sector en vraagt voortdurend de aandacht van ondernemers. Corona heeft ons laten zien dat digitalisering noodzakelijk is voor het voortbestaan van vele ondernemers. Bij de bediening van  onze klanten in de ICT sector brengen wij naast kapitaal ook ons netwerk en verbindend vermogen in, zodat wij bijdragen aan de digitalisering van ondernemers in andere bedrijfstakken. Een mooi voorbeeld hiervan zijn de huidige ontwikkelingen en activiteiten op het gebied van cybersecurity. Dit gaat over alle sectoren heen’.  
Mark van Kampen, sectormanager Digital, Tech & Services

“De non‑food detail- en groothandelssector verandert in hoog tempo door digitalisering, ketentransparantie, verduurzaming en verschuivend consumentengedrag. Rabobank kiest er bewust voor om in die transities richting te geven: met scherpe sectorinzichten, visie, oog voor ondernemerschap en de ambitie om samen met klanten te bouwen aan toekomstbestendige verdienmodellen.”

Peter van Heerde, sectorstrateeg Horeca, Detail-en Groothandel non-food

Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 doortastend en resultaatgericht team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen

• Jij hebt een afgeronde HBO of WO opleiding, 
• Je hebt ervaring met en een netwerk in de Detail- en Groothandel, je kent de “emotie van het retailvak”.
• Goed ontwikkeld analytisch vermogen om te komen tot visievorming en duidelijke keuzes
• Intrinsieke motivatie om de transities en vernieuwende (digitale) business modellen en verduurzaming van de sector vorm te geven
• Kan creatieve verbindingen leggen met de schakels in de keten en partijen buiten de sector.
• Onafhankelijke denker
• Gewend het podium te ‘pakken’, zowel fysiek, met publicaties en door middel van social media
• Klantgericht, innoveren en netwerken 

• Reacties worden conform vacaturemanagement in behandeling genomen. 
• Bij inhoudelijke vragen over deze functie: André Vermeulen, Hoofd Sectormanagement HID&Zorg via andre.vermeulen@rabobank.nl 
• Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Moniek Peeters, Recruiter, via moniek.peeters@rabobank.nl  
• Gesprekken vinden plaats via een videocall of op kantoor. 
• De antwoorden op veel gestelde vragen vind je op Veelgestelde vragen - Werken bij Rabobank. 
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure. 
• We respecteren jouw privacy.  

#LI-MP1