Technisch Inspecteur

• Salary: Gross monthly salary between EUR 5,876 and EUR 8,395 (scale 10) for a 36-hour work week.
• Extras: a thirteenth month, 8% holiday allowance, and a 10% Employee Benefit Budget.
• Development budget: EUR 1,400 development budget per year for your growth and development.
• Hybrid working: a balance between home and office work (possible for most roles).
• Pension: decide for yourself the amount of your personal contribution.

Or view all our benefits.

Dat je verder meebouwt aan Rabo Assurantie Makelaardij. Vanwege onze groei zijn wij op zoek naar versterking van ons team. Wij zoeken een Technisch Inspecteur. In deze veelzijdige functie maak je deel uit van ons beursteam op onze locatie in Utrecht. Je adviseert de sluiters op het gebied van technische en preventieve zaken, je ondersteunt de collega’s en onze klanten/bedrijven op het gebied van preventie en risicomanagement namens Rabo Assurantie Makelaardij. Hierdoor zijn wij in staat om onze klant nog beter te kunnen bedienen. Je werkt samen met onze collega’s, die landelijk werken, ter ondersteuning van onze ambities op zakelijk verzekeren.

Samen met jou werken we ook aan jouw ontwikkeling, waarbij vitaliteit, vakmanschap en verandervermogen belangrijke thema’s zijn.

Je werkt landelijk als Technisch Inspecteur. Je ondersteunt en adviseert de sluit-collega’s, je voert technische risico-inspecties uit bij klanten en doordat jij expert bent op het vlak van risicobeheer weet jij de diverse risico’s bij een verzekerde/prospect in kaart te brengen. Samen met collega’s kom je tot een advies voor invulling van het risicomanagementprogramma voor de prospect/klant. Jij bent dichtbij en betrokken. Als geen ander volg jij de ontwikkelingen op de markt en je bent dan ook in staat om samen met klanten en collega’s bestaande en nieuwe oplossingen zo in te richten dat ze effectief bijdragen voor onze klanten. In het brandteam wordt effectief samengewerkt aan een efficiënte en rendabele bediening van onze klanten. Wij denken actief mee, leveren snel en zijn transparant. 

“Jij bent degene die met jouw risicoperspectief het verschil weet te maken.”

De 50 collega’s van Rabo Assurantie Makelaardij bundelen de krachten met diverse stakeholders binnen de bank om verzekeringsoplossingen te creëren voor complexe inkoopvraagstukken. Een belangrijk element hierbij is het delen van kennis binnen de bank op het gebied van marktontwikkelingen. Samenwerken is hierbij onze werkwijze, als één doelgericht en gedreven team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken wij zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

• Je bent de sparringpartner op het gebied van risicomanagement voor onze sluiters;
• Je voert technische risico-inspecties uit bij onze klanten ter ondersteuning van Rabo Assurantie Makelaardij;
• Je voert complexe risicoanalyses uit bij onze klanten en vertaalt deze naar een risicoprofiel;
• Je identificeert de financiële impact van materiele en bedrijfsschade risico’s.

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team Rabo Assurantie Makelaardij.

Voor ons staan jouw ontwikkeling én die van de maatschappij naast elkaar. Daarom willen we in je investeren en werken we samen aan een betere wereld. Dat vatten we samen in één zin: “bij Rabobank werk je tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen”.

Dat zie je terug in je eigen ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving en een goede balans tussen je werk en je thuis. Daarbij kan je werken aan bankzaken voor onze particuliere en zakelijke klanten, maar ook aan maatschappelijke kwesties zoals de voedsel- en energietransities.

Door het werken bij het kenniscentrum bouw je een enorm netwerk op, wat ook weer toegevoegde waarde heeft voor eventuele doorgroeimogelijkheden.

Bij Rabobank geloven we dat we sterker worden door mensen die elkaar aanvullen. Doordat we onze verschillen omarmen, halen we samen het beste uit elkaar. Die diversiteit zoeken we in zaken als kennis, kunde en ervaring, maar ook in sekse, achtergrond en cultuur. We streven op iedere afdeling naar verscheidenheid en de ruimte om jezelf te zijn – wie je ook bent. Dat is waar diversiteit en inclusie bij Rabobank om draait.

Natuurlijk ben jij analytisch sterk, heb je overtuigingskracht en ben je sterk klantgericht. Daarnaast weeg je, gebaseerd op analyse, risico’s af. Juist die eigenschappen maken jou tot een goede Technisch Inspecteur. Daarnaast is het belangrijk dat je de volgende punten in jezelf herkent:

• Minimaal 5 jaar ervaring als Technisch Inspecteur en relevante co-assurantie ervaring;
• Een netwerk binnen de co-assurantie markt;
• Een dienstverlenende en flexibele mindset;
• Communicatief zeer vaardig;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je kunt goed omgaan met de diversiteit van klantgesprekken en kan snel schakelen tussen diverse systemen;
• Je kunt meeveren in veranderende situaties;
• HBO/WO diploma;
• In het bezit van WFT Basis en Schade Zakelijk.

Graag zien wij jouw sollicitatie op deze vacature Technisch Inspecteur bij Rabobank!

• Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Marianne Hoekert, Branchemanager Property via Marianne.Hoekert@rabobank.nl of 06-11379214.
• Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Pascal Remmerts, Recruiter via Pascal.Remmerts@rabobank.nl.
• Nadat je jouw CV en motivatiebrief hebt verstuurd, ontvang je zo snel mogelijk een reactie van ons. Zien we een eerste match? Dan behoren 1 of 2 interviews tot de sollicitatieprocedure; gesprekken vinden plaats via een videocall of fysiek bij ons op een van onze kantoren.
• Bij deze vacature kan een assessment ook onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Indien je wordt uitgenodigd voor een interview neemt Bo, onze virtuele assistent, contact met je op via SMS en e-mail om het interview te plannen.
• Het betreft een functie in schaal 10, afhankelijk van kennis en ervaring kan ervoor worden gekozen om met een aanloopschaal te werken, of in te schalen in functieschaal 9

#LI-PR1