Adviseur Vermogensbeheer

Als Adviseur Vermogensbeheer help je klanten met het opbouwen en laten groeien van hun vermogen op een manier die past bij hun doelen en waarden. Je combineert persoonlijk contact met inhoudelijke expertise over beleggen en duurzaamheid. Zo maak je impact op het financiële welzijn van klanten én draag je bij aan verantwoord bankieren.

Als Adviseur Vermogensbeheer ga je in gesprek met particuliere en zakelijk beleggende klanten die hun vermogen via vermogensbeheer willen laten beleggen. Je brengt hun financiële situatie en beleggingsvoorkeuren zorgvuldig in kaart en vertaalt deze naar passende, uitlegbare oplossingen. Daarbij weeg je rendement, risico en duurzaamheid in samenhang af en werk je nauw samen met collega’s om klanten goed en consistent te bedienen.

• Je voert advies- en servicegesprekken met (potentiële) klanten over vermogensopbouw en beleggen.
• Je analyseert inkomens- en vermogensgegevens als basis voor een passend beleggingsvoorstel.
• Je bespreekt beleggings- en duurzaamheidsvoorkeuren en legt keuzes helder uit.
• Je bouwt aan duurzame relaties met klanten en samenwerkingspartners.
• Je deelt kennis en ervaring met collega’s en werkt mee aan teamresultaten.

Je werkt in een hecht en divers team van ongeveer 40–45 collega’s met uiteenlopende achtergronden, ervaringsniveaus en expertises. De sfeer is open en betrokken: collega’s zoeken elkaar actief op, delen kennis en nemen de tijd om samen tot de beste oplossingen voor klanten te komen. Samenwerken, van elkaar leren en elkaar verder helpen staan centraal in het dagelijkse werk.

Je maakt deel uit van Consumer & Affluent Investments binnen ABN AMRO MeesPierson. Vanuit deze organisatie bedienen we klanten met een hoger inkomen en vermogen, in nauwe samenwerking met onder andere Affluent‑teams en supportcollega’s die ondersteunen bij planning en administratie. Je werkt hybride in regio Noord en Midden Nederland en hebt veel contact met klanten via digitale kanalen zoals beeldbankieren, waardoor je flexibel kunt werken en toch dichtbij de klant blijft.

Je legt gemakkelijk contact en luistert aandachtig naar wat klanten belangrijk vinden. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en past je aanpak aan wanneer de situatie daarom vraagt. Je vindt het belangrijk om zorgvuldig en transparant te adviseren en draagt actief bij aan een prettige samenwerking in het team. Ook als je niet aan alle punten voldoet, nodigen we je van harte uit om te reageren op deze rol van Adviseur Vermogensbeheer.

Vereist

• HBO-werk- en denkniveau.
• Vanaf 4 jaar ervaring in een klantgerichte adviesrol binnen financiële dienstverlening.
• Geldige DSI-certificering of de bereidheid deze binnen één jaar te behalen.
• WFT Basis en WFT Vermogen (of bereidheid deze te behalen).
• Je communiceert duidelijk in het Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Gewenst

• Ervaring met vermogensbeheer of beleggen voor particuliere en zakelijke klanten.
• Affiniteit met duurzaam beleggen en maatschappelijke thema’s.

Het is voor ons belangrijk om een goede werkgever te zijn.Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en over ABN AMRO als organisatie, dat is mooi!Word jij onze nieuwe collega? Dan bieden we je:

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36‑urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Een Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000.
• Een ov‑jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Ben je geïnteresseerd en voldoe je aantoonbaar (grotendeels) aan het profiel? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Marion Breekveldt, Clustermanager Noord, (marion.breekveldt@nl.abnamro.com) of Hester Rijpma, Senior Cluster Noord (hester.rijpma@nl.abnamro.com) We kijken uit naar je reactie.

Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come." Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.