Sustainability Development Manager - Kring Leiden-Haaglanden

• Salary: Gross monthly salary between EUR 5,876 and EUR 8,395 (scale 10).
• Extras: a thirteenth month, 8% holiday allowance, and a 10% Employee Benefit Budget.
• Development budget: EUR 1,400 development budget per year for your growth and development.
• Hybrid working: a balance between home and office work (possible for most roles).
• Pension: decide for yourself the amount of your personal contribution.

Or view all our benefits.

Heb jij al ervaring met energievraagstukken en wil je die inzetten om échte maatschappelijke impact te maken? Zie jij kansen in de energietransitie en krijg je energie van het vertalen van trends naar concrete businessinitiatieven?

Als sustainability Development Manager draag jij actief bij aan duurzame innovatie binnen Rabobank. Je brengt relevante werkervaring en een duidelijke affiniteit met de energietransitie mee, waardoor je snel je weg vindt in complexe vraagstukken. Samen met de Coöperatief Directeur en een netwerk van interne en externe partners werk je aan projecten die maatschappelijke impact combineren met commerciële kansen.

Je signaleert trends, denkt mee over nieuwe businessmodellen en vertaalt ontwikkelingen in de energietransitie naar concrete initiatieven voor onze klanten. Je bent in staat ideeën verder te brengen dan de tekentafel en leert gaandeweg steeds meer eigenaarschap te nemen in dossiers en samenwerkingen. De regio Leiden–Haaglanden kent grote uitdagingen op het gebied van energie. Thema’s als netcongestie, verduurzaming, CO₂-reductie en energiezekerheid spelen een belangrijke rol in de vraagstukken van onze klanten. Als coöperatieve bank ondersteunen wij onze leden niet alleen vandaag, maar werken we ook gericht aan structurele oplossingen voor de lange termijn.

Veel van deze oplossingen liggen in de overgang van individuele naar collectieve energieoplossingen, zoals energiecoöperaties, energy hubs op bedrijventerreinen en warmtenetten op basis van bronnen als aardwarmte, aquathermie, zon en wind. Ook innovatieve vormen van energieopslag en -transport, zoals waterstof en nieuwe opslagtechnieken, maken hier onderdeel van uit.

In deze rol krijg je de ruimte om je inhoudelijk te verdiepen en je netwerk uit te bouwen. Je ontwikkelt je tot een zichtbare gesprekspartner en thought leader op de energietransitie in de regio, waarbij je maatschappelijke impact realiseert voor onze leden en tegelijkertijd bijdraagt aan commercieel duurzame groei.

• Ontwikkelen van proposities die bijdragen aan duurzame groei en maatschappelijke impact.
• Smeden van krachtige partnerships, zowel binnen als buiten Rabobank.
• Versnellen van innovatie op het gebied van woningbouw, energie en voedseltransitie.

• 36 uur per week
• Rabobank investeert €100 miljoen in biobased woningen, waarmee de CO₂-uitstoot met 20–60% wordt verlaagd.
• Wereldwijd meer dan 9 miljoen klanten.

• Projectmatig aanpakken en executeren van verschillende programma’s en projecten met grote maatschappelijke impact in een complex stakeholderveld
• Zelfstandig signaleren van kansen, initiëren en creëren van projecten die aansluiten op de impactpijlers en zorgen voor realisatie
• Samenwerken met interne en externe stakeholders om innovatieve oplossingen te realiseren.

Als senior professional ben jij een drijvende kracht achter duurzame innovatie en werk je nauw samen met de Coöperatief Directeur aan projecten die Nederland toekomstbestendig maken.

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Business Development.

‘Doorbreken van de impasse – biobased bouwen wordt toegankelijk. Met deze impuls versnellen we duurzame woningbouw in Nederland.’

Carlo van Kemenade, Rabobank

De collega’s van Business Development werken samen aan het realiseren van duurzame en innovatieve oplossingen voor onze klanten en de samenleving. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als één energiek team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 35 landen voor meer dan 9 miljoen klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

• Ervaring met duurzaamheid en innovatie
• Affiniteit met de energietransitie
• Enkele jaren relevante werkervaring
• Ondernemende mindset
• Netwerkkracht
• Strategisch inzicht
• Passie voor maatschappelijke impact
• Bewezen impact kunnen maken

Reageren op de vacature Sustainability Development Manager bij Rabobank kan tot en met vrijdag 20 februari 2026.

• Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Marius Hovius, Coöperatief Directeur Kring Leiden-Haaglanden via marius.hovius@rabobank.nl.
• Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Kelly van Lijssel, Corporate Recruiter via Kelly.van.Lijssel@rabobank.nl.
• Gesprekken vinden fysiek plaats in de regio.
• Indien je wordt uitgenodigd voor een interview neemt Bo, onze virtuele assistent, contact met je op via SMS en e-mail om het interview te plannen.
• De antwoorden op veelgestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
• We respecteren jouw privacy.
• #LI-KV2