Control Consultant

• Salary: Gross monthly salary between EUR 3,447 and EUR 4,923 (scale 07).
• Extras: a thirteenth month, 8% holiday allowance, and a 10% Employee Benefit Budget.
• Development budget: EUR 1,400 development budget per year for your growth and development.
• Hybrid working: a balance between home and office work (possible for most roles).
• Pension: decide for yourself the amount of your personal contribution.

Or view all our benefits.

Als IT In Control Consultant binnen de area IT Foundation heb je een veelzijdige rol. Jij bent medeverantwoordelijk voor de realisatie en implementatie van diverse projecten binnen de Tribe Business Lending. Als onderdeel van het IT4IT team beheer je meerdere compliance aangelegenheden met stakeholders op diverse niveaus binnen de Tribe.

Je helpt bij het bedenken, opstellen en uitvoeren van analyses, processen en rapportages en je kent de systemen die je hiervoor nodig hebt als geen ander. Zo moet je denken aan bijvoorbeeld opdrachten die te maken hebben met inventarisaties over welke applicaties op een bepaald onderwerp in controle moeten komen en wat daarvoor nodig is. Of bijvoorbeeld aan het uitdenken van een proces en onderzoeken hoe we dit slimmer en efficiënter zouden kunnen aanpakken. Daarnaast zal je ook een aanspreekpunt zijn op sommige onderwerpen richting afnemers van onze dienstverlening, vaak technische teams die willen weten hoe ze aan bepaalde randvoorwaarden moeten voldoen om succesvol te zijn.

Tot slot kun je de lead pakken in diverse Agile rituelen, draag je bij aan een verdere professionalisering daarvan en zorgt daarin voor positieve energie en drive. 

Voor ons staan jouw ontwikkeling én die van de maatschappij naast elkaar. Daarom willen we in je investeren en werken we samen aan een betere wereld. Dat vatten we samen in één zin: “bij Rabobank werk je tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen”. Dat zie je terug in je eigen ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving en een goede balans tussen je werk en je thuis. Daarbij kan je werken aan bankzaken voor onze particuliere en zakelijke klanten, maar ook aan maatschappelijke kwesties zoals de voedsel- en energietransities.

Bij Rabobank geloven we dat we sterker worden door mensen die elkaar aanvullen. Doordat we onze verschillen omarmen, halen we samen het beste uit elkaar. Die diversiteit zoeken we in zaken als kennis, kunde en ervaring, maar ook in sekse, achtergrond en cultuur. We streven op iedere afdeling naar verscheidenheid en de ruimte om jezelf te zijn – wie je ook bent. Dat is waar diversiteit en inclusie bij Rabobank om draait.

• Verantwoordelijk voor het begeleiden van diverse trajecten, met alles wat daarbij komt kijken, denk aan:
  • Het geven van statusupdates via verschillende rapportages aan diverse stakeholders
  • Het herinneren van je collega’s om ervoor te zorgen dat acties tijdig worden uitgevoerd
  • Het uitdragen van de noodzaak van het compliancyproces en het bewaken van de voortgang
• Het bieden en uitvoeren van ondersteuning aan de Area en de Tribe op meerdere vlakken, denk aan:
  • Het verlenen van autorisaties of het meedenken over het autorisatiemodel als mede AAS (afdelingsautorisatiespecialist)
  • Het kunnen ondersteunen van de IT-leads met de onboarding van nieuwe collega’s wanneer dit nodig is
  • Het beantwoorden van vragen en meedenken over best-practices op het gebied van Azure DevOps. Dit doe je als onderdeel van de AzureDevOps Superuser workgroup.
  • Het faciliteren van guilds met diverse onderwerpen en het bijhouden van hun backlog.
  • Het geven van presentaties voor nieuwe collega's in het onboardingprogramma.
• Daarnaast ben je vrij om zelf kansen en risico’s te signaleren en daarop te acteren binnen de aandachtsgebieden en verantwoordelijkheden die we met het In Control team hebben.

Wij zoeken een echte teamspeler die niet bang is om initiatief te tonen en zaken te regelen! Iemand die zelfstandig in staat is om projecten te bedenken, maar ook in gang te zetten en af te ronden. Iemand die snel het overzicht heeft/maakt en vervolgens het juiste plan van aanpak kan opstellen. Daarnaast kun je anderen meekrijgen om een klus te klaren en kun je hier de noodzaak van uit leggen. Het waarom is meestal de belangrijkste stap om mee te starten, zodat we snel op dezelfde golflengte zitten met elkaar.

• Tenminste een afgeronde HBO bachelor
• Je kunt je goed inleven in de situatie van anderen en komt met oplossingen/ideeën
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
• Je wilt werken in een multiculturele omgeving, wat ons helpt goede resultaten te behalen
• Veel kennis van Agile Scrum
• Kennis van Microsoft Power Platforms
• Je hebt uitstekende Microsoft office skills
• Je hebt affiniteit met data en data-analyse
• Je staat open om continu te leren en hebt een can-do mentaliteit
• Je hebt ervaring met AzureDevOps
• Ook al weet je niet hoe iets werkt, je gaat eerst zaken zelf uitzoeken voordat je vragen gaat stellen
• Je bent een zelf-starter, we moeten moeite doen om je tegen te houden, want jij staat AAN! ( wel op een slimme en schaalbare manier )
• Je denkt na over hoe we zaken slim kunnen uitrollen en komt met verbeterinitiatieven hierop
• Je bent intrinsiek gemotiveerd om te werken in een organisatie die gaat voor een betere wereld

We ontvangen graag jouw reactie op deze vacature.

Verder vind je dit misschien fijn om te weten:

• Nadat je jouw CV en motivatiebrief hebt verstuurd, ontvang je zo snel mogelijk een reactie van ons. Zien we een eerste match? Dan behoren 1 of 2 interviews tot de sollicitatieprocedure; gesprekken kunnen fysiek of via Teams plaatsvinden.
• De antwoorden op veelgestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
• We respecteren jouw Privacy

#LI-AS3