Junior Corporate Recruiter Young Talent

Jouw rolJe bent de strategische partner voor Young Talent Management en de business. Samen met je collega’s bepaal je hoe we de war for talent winnen. Geen klassieke campusrol, maar een corporate recruitmentfunctie waarin jij het voortouw neemt. Je coördineert het volledige wervingsproces, bouwt talentpools op en organiseert events die indruk maken.

Waarom dit interessant is

• Je werkt in een dynamisch team van 8 ervaren recruiters die elkaar scherp houden en versterken.
• Samen zetten jullie Rabobank stevig op de kaart als werkgever voor top talent.
• Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en ideeën om te zetten in actie.

Topverantwoordelijkheden

• Intakegesprekken met management en business.
• Eindverantwoordelijk voor het werving- en selectieproces.
• Talentpools opbouwen en events organiseren op universiteiten.

Wat breng jij mee?

• HBO/WO-achtergrond.
• Maximaal 2 jaar werkervaring.
• Sterk in plannen, organiseren en schakelen.
• Proactief, resultaatgericht en een teamspeler die verantwoordelijkheid durft te nemen.

Wat krijg je?

• Een jaarcontract (aanloopschaal 7) om jezelf te bewijzen.
• Hybride werken met één vaste teamdag en volop vrijheid.
• Trainingen, workshops en een netwerk dat deuren opent.

Solliciteer vóór 16 december 2025 17:00 en laat zien wat jij in huis hebt.Vragen? Neem contact op met Ilse Vos (Teamlead Young Talent) via ilse.vos@rabobank.nl.

• Reacties worden conform vacaturemanagement in behandeling genomen. 
• Sollicitaties die we binnenkrijgen via de mail worden niet in behandeling genomen.
• Gesprekken vinden plaats via MS Teams.
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek is onderdeel van het proces.
• We respecteren jouw privacy.