Strategie & Portfolio Manager Housing

• Gross monthly salary between €5,381 and €7,687 (scale 10)
• Thirteenth month's salary and 8% holiday allowance
• 10% Employee Benefit Budget
• EUR 1,400 development budget per year
• Hybrid working: balance between home and office work (possible for most roles)
• A pension, for which you can set the maximum amount of your personal contribution

Or view all our benefits.

Ben jij als Strategie & Portfolio Manager een expert in het bepalen van de koers van een organisatie?

Jij begrijpt als geen ander hoe belangrijk het is om duidelijke richtlijnen te stellen voor het nemen van beslissingen en het identificeren van kansen om te accelereren in de executie van onze strategie. Met jouw invulling van deze rol binnen de Tribe Housing zorgen we ervoor dat deze belangrijke taak goed wordt uitgevoerd.

Als Strategie & Portfolio Manager houd jij je bezig met strategische analyses, samen met jouw collega's binnen de Value Chain Housing, de Tribe en met de collega's van Business Enablement.

Business Enablement is een breed team binnen de Tribe en draagt zorg voor de agile manier van werken binnen de Tribe, strategie executie, business management, communicatie, het secretariaat en functioneel beheer. Je komt te werken in een subteam gericht op strategische analyses en portfolio sturing.

Vanuit jouw rol ondersteun je de Value Chain Housing bij het bepalen en realiseren van strategische doelstellingen. Dit is een verantwoordelijke taak met grote impact, waarbij je de Tribe helpt in deze uitdagende tijden door strategievorming en richting te bieden. Tribe Housing begeeft zich in een veranderende omgeving, waarbij we sterke focus hebben op (commercieel) resultaat. Met als doel het herstellen van het marktleiderschap in hypotheken. We realiseren verbeteringen voor klant en bank, waarbij we ons richten op executie en resultaten.

• Value Chain Housing bestaat uit de Tribe, Tech, Financieel Advies en Operations en telt ongeveer 3.400 medewerkers
• We bedienen ongeveer een miljoen bestaande hypotheekklanten
• De hypothekenportefeuille bedraagt ongeveer 165 miljard euro

Als Strategie & Portfolio Manager binnen Business Enablement stuur je het Strategic Steering & Analysis team functioneel aan en heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je voert strategische analyses uit en duikt diep in de materie om zo de lange termijn strategische doelstellingen aan te scherpen.
• Je stuurt het Housing change portfolio en helpt de business bij de uitwerking van initiatieven, bijbehorende business cases en KPIs, o.a. door interactieve workshops te faciliteren.
• Je verbetert continu de sturing op deze initiatieven en helpt waar nodig tijdens realisatie.
• Je maakt presentaties over de analyses en bespreekt deze met belanghebbenden op directie niveau tot en met Product Owners.
• Je hebt gevoel voor verhoudingen en weet relaties op te bouwen op verschillende niveaus.
• Je denkt vooruit en ziet kansen, zelfs bij tegengestelde belangen.

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team.

Samenwerken is hierbij onze werkwijze binnen Rabobank.

Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

• WO opleiding met bovengemiddelde resultaten afgerond;
• 6-12 jaar werkervaring; waaronder consultancy ervaring en ervaring in de financiële dienstverlening;
• Ervaring in agile portfolio management is een pre;
• Je denkt in oplossingen en mogelijkheden;
• Sterke communicatieve vaardigheden die je inzet op directie niveau t/m Product Owners;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend (mondeling en schriftelijk).

Jij & het sollicitatieprocesReageren op de vacature Strategie & Portfolio Manager bij Rabobank kan tot en met 27 augustus 2025.

• Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Karel Kuypers, Lead Business Enablement, viaKarel.Kuypers@rabobank.nl of via 06 - 46832799.
• Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Rebecca Stumpel, Corporate Recruiter, via Rebecca.Stumpel@rabobank.nl
• De eerste gesprekken vinden fysiek plaats in Utrecht op 4 en 8 september.
• De antwoorden op veelgestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
• We respecteren jouw privacy.

#LI-RS1