Product Owner

Wij zoeken een gedreven Product Owner die met visie, daadkracht en klantgerichtheid onze systemen en digitale oplossingen naar een hoger niveau tilt. Jij weet als geen ander hoe je wensen van stakeholders vertaalt naar concrete oplossingen die écht waarde toevoegen. Word onderdeel van een organisatie die volop in ontwikkeling is – waar jouw visie en initiatief niet alleen welkom zijn, maar het verschil maken.

Wat ga je doen als Product Owner?

Als Product Owner ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van onze systemen en digitale oplossingen. Je vertaalt de strategische doelen van de organisatie en de wensen van stakeholders naar een heldere koers voor jouw aandachtsgebied, en zorgt voor de realisatie daarvan. In nauwe samenwerking met stakeholders, gebruikers en het development team stel je prioriteiten en bewaak je de voortgang.

Je:

• Ontwikkelt en communiceert een heldere productvisie voor onze systemen en digitale oplossingen die aansluit bij de strategische doelen van de organisatie en de requirements van je stakeholders.
• Zorgt voor een duidelijke roadmap en communiceert deze helder naar alle betrokkenen.
• Beheert en prioriteert de backlog op basis van impact en waarde.
• Werkt intensief samen met developers, designers en andere teams.
• Bent continu bezig met het verbeteren van het product op basis van data, feedback en marktontwikkelingen.
• Inspireert en motiveert het team om samen te bouwen aan onze producten.

Jouw team:

Wij vormen een hecht team van 18 diverse en toegewijde collega’s, verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de systemen en digitale oplossingen van Handelsbanken Nederland.

Dit bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal €4.651,92 en maximaal €7.156,81 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Je kan er voor kiezen om dit per maand uit te laten betalen.
• Jaarlijks 30 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen.
• Een premievrije pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Leermogelijkheden zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
• Winstdelingsregeling, hypotheekrentekorting (onder bepaalde voorwaarden) en een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Wat breng je mee?

• Minimaal 5 jaar werkervaring als Product Owner, ervaring in de bancaire sector is een pré.
• Sterk ontwikkeld stakeholdermanagement: je weet te verbinden, overtuigen en draagvlak te creëren
• Aantoonbare ervaring met agile werken (Scrum, SAFe of vergelijkbaar), ondersteund door een relevant certificaat (bijv. PSPO, CSPO, SAFe PO/PM)
• Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig keuzes te maken
• Verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid bij de organisatie en het team.
• Uitstekende mondelinge en geschreven communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Solliciteren:

Wil jij als Product Owner werken, impact maken en waarde toevoegen aan Handelsbanken? Solliciteer dan direct op deze vacature! Bij vragen kan je contact opnemen met Lokke Boomsma (HR Business Partner) via lokke.boomsma@handelsbanken.nl. Lees hier meer over onze sollicitatieprocedure.

Tip: Je motivatiebrief is belangrijk voor ons, het laat zien dat je er goed over na hebt gedacht waarom je graag bij Handelsbanken wilt werken.

Disclaimer externe recruitmentbureausAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Externe recruitmentbureaus die een overeenkomst met Handelsbanken hebben getekend mogen alleen CV's met ons delen als zij daarvoor een zoekopdracht namens onze recruiters hebben gekregen. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden aan ons worden aangeboden zullen als eigendom van Handelsbanken worden beschouwd. Derhalve is Handelsbanken geen plaatsingskosten verschuldigd.

Je krijgt een grote verantwoordelijkheid en de kans om de ontwikkeling van jezelf en die van de bank vorm te geven. Met het oog op de toekomst blijven we bouwen aan de Bank, en dat doen we op basis van onze diverse perspectieven, inzichten en innovatieve ideeën. Continue verbetering staat bij ons op nummer één. Wanneer jij groeit, groeit de Bank ook.

Onze visie voor een bank draait om vertrouwen en respect voor het individu. Onze waarden en robuuste bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons succes en bepalen hoe wij onze doelen bereiken, hoe we met elkaar samenwerken en hoe we elkaar ondersteunen. We creëren duurzame relaties die alle levensfasen doorstaan. Dit doen we door lokaal sterk aanwezig te zijn, gedecentraliseerd te werken en onze blik te richten op de lange termijn. Bij Handelsbanken telt iedereen. We hebben allemaal een andere afkomst, achtergrond, ervaring en opleiding. Maar samen zijn we Handelsbanken.