Lead Digital

Dit bieden we jou

• € 6.475 tot € 9.250 bruto per maand (schaal 11) bij 36 uur
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld
• 10% Employee Benefit Budget
• € 1.400 ontwikkelbudget per jaar
• Hybride werken: balans tussen thuiswerken en werken op kantoor (bij de meeste functies mogelijk)
• Pensioen, met keuze voor de hoogte van je eigen bijdrage

Ben jij een expert in het signaleren van digitale communicatietrends en het vertalen hiervan naar concrete projecten? Ben jij de linking pin die ons merk en onze platformen kan verbinden?

Jij & jouw functie

Als Lead Digital versterk je het team Rabo Content & Studio’s binnen de afdeling Communicatie & Corporate Affairs. Je werkt op het snijvlak van digitale communicatie, social media en innovatie en draagt daarmee direct bij aan het merk en de reputatie van onze coöperatieve bank. Samen met je collega’s werk je aan digitale communicatieprojecten en ben je de linking pin tussen merk, corporate content en onze platformen.

Je signaleert digitale communicatietrends en kansen en vertaalt deze moeiteloos naar diverse projecten. Je geeft zelfstandig advies en zorgt voor een geïntegreerde uitvoering op diverse projecten. Je ziet in- en externe communicatie als communicerende vaten en zorgt voor een naadloze aansluiting en synergie tussen alle kanalen. Als Lead Digital werk je intensief samen met de diverse collega’s binnen ons eigen team (zoals beeldvoerders, editors, social media specialisten en platformmanagers), CCA communicatieprofessionals en collega’s van andere afdelingen zoals Marketing, HR en IT die zich (beleidsmatig) bezighouden met digitale communicatie. 

Verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt en geeft vorm aan de digitale communicatiestrategie vanuit CCA en denkt mee met diverse projecten vanuit deze strategie;
• Je stuurt projecten aan op het gebied van digitale communicatie, van conceptueel idee tot uitvoering. Je werkt hierbij samen met diverse externe preferred suppliers;
• Je volgt innovaties en nieuwe digitale communicatie toepassingen en integreert dit in projecten, platformen en/of toepassingen;
• Je bent gericht op het verbeteren van de performance van de corporate content over alle (social media) kanalen: door het analyseren van data, het identificeren van verbetermogelijkheden en deze samen met het Rabo Content & Studio’s team te vertalen naar creatieve oplossingen en executie;
• Als uitstekende organisator ben je initiatiefrijk en creatief. Je beschikt over een hoge dosis executiekracht, waardoor je projecten van concept tot uitvoering succesvol kunt leiden;
• Je bent veerkrachtig en neemt stakeholders op elk (senior) niveau mee. Je vertaalt hun behoeften naar uitvoerbare oplossingen en zorgt voor draagvlak; bent een uitstekende organisator, initiatiefrijk en creatief met een hoge dosis aan executiekracht;
• Je evalueert continu je eigen functioneren, dat van het team en van de organisatie. Je stelt verbeteringen voor en implementeert deze om prestaties te optimaliseren;
• Het team is divers in achtergrond en expertise, je schuwt een open kritische benadering niet om elkaar scherp te houden, geen laissez-faire maar samen beter maken.

Samen bereiken we meer dan alleen
Onze afdeling Communicatie & Corporate Affairs is verantwoordelijk voor het versterken van het merk en de reputatie van de Rabobank. We zijn een strategische sparringpartner en adviseur voor onze 48.000 collega’s. We dagen hen uit om kansen te grijpen en zijn hun ogen en oren in de samenleving. We laten binnen en buiten de Rabobank zien waar we als Rabobank voor staan en helpen met het waarmaken van onze ambities. Onze communicatie-afdeling profileert, positioneert, verbindt, faciliteert, inspireert, agendeert én verrast op een positieve manier. Met jou erbij als Lead Digital staat de teller van het team op 18 diverse collega’s, waaronder:

“De rol van Lead Digital is een geweldige uitdaging voor een gedreven digital native met solide technologische en social media kennis gecombineerd met goede projectmanagement skills. Als strategisch brein achter onze digitale communicatieoplossingen, kun je echt een enorme impact creëren op ons merk en reputatie”

Jordi Koppenhol, Head of Rabo Content & Studio’s

Jij & jouw talent

• minimaal een afgeronde HBO Bachelor opleiding;
• minimaal 10 jaar werkervaring op het gebied van digitale communicatie bij voorkeur in een grote, internationale organisatie of aan bureauzijde;
• ervaring met het werken bij en/of aansturen van digitale bureaus;
• ervaring met aansturen van team van specialisten;
• kennis van technologische ontwikkelingen, digitale ecosystemen en digitale platformen;
• digital skills: Powerpoint/Keynote, Photoshop, Premiere, Figma, Sharepoint, CMS en Analytics;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Jij & het sollicitatieproces

Reageren op de vacature Lead Digital bij Rabobank kan tot en met donderdag 17 april 2025.

• Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Jordi Koppenhol, Head of Content Hub via jordi.koppenhol@rabobank.nl. 
• Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Kelly van Lijssel, Corporate Recruiter via Kelly.van.Lijssel@rabobank.nl.  
• Gesprekken vinden plaats via een videocall.
• De antwoorden op veelgestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
• We respecteren jouw privacy.