Register Casemanager Verzuim

Organisatie
Locatie
Utrecht
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform
Vakgebieden
Deze vacature is niet meer vacant

Ben jij gedreven om werkgever en werknemer te begeleiden naar een oplossing bij ziekteverzuim? Wij zijn op zoek naar een klantgerichte, hands on collega met een positieve mindset. Hou je van een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dan is dit de perfecte baan voor jou!

Jij & jouw functie

Casemanagement & Career Support (CCS) is onderdeel van de afdeling Sustainable Employability. Binnen CCS zijn wij op zoek naar een Register Casemanager. Als Register Casemanager ben jij sparringpartner voor managers binnen de organisatie voor verzuimbegeleiding. Door jouw adequate aanpak worden er geen re-integratiekansen gemist en verkort je de verzuimduur binnen je domein. Je bent een spin in het web tussen alle betrokken partijen in het verzuimproces en adviseert pro-actief over de wettelijke verplichtingen vanuit de Wet Verbetering Poortwachter. Je weet analyses uit te voeren zodat gerichter gestuurd kan worden op dit gebied en je coacht de manager op het voeren van goede verzuimgesprekken. Gemiddeld heb je circa 6 tot 10 gesprekken/contactmomenten op een dag waarin je manager en/of medewerker vooruit helpt in de re-integratie. Jouw portefeuille bestaat uit circa 175-200 dossiers. Als ervaren Casemanager zet jij jouw kennis in om jouw collega’s te begeleiden en coachen bij de regie op hun (complexe) verzuimdossiers. Denk hierbij aan het eventueel mede uitvoeren van dossierchecks en/of Sit Ins.

Een gemiddelde werkdag
Ben je benieuwd wat er op een gemiddelde werkdag op jouw to-do lijst staat? Je start met het opvolgen van acties uit het verzuimbegeleidingssysteem. Benadert een manager om samen te komen tot de juiste aanpak, soms in gezamenlijk overleg met de Bedrijfsarts en/of Arbeidsdeskundige. Je adviseert over de te nemen stappen (Wet verbetering Poortwachter), doet een check op het dossier om te voldoen aan wettelijke kaders, inclusief AVG. Begeleidt een gesprek samen met manager en medewerker waarbij er een doorvertaling wordt gemaakt van het advies van de Bedrijfsarts naar de praktijk. Je organiseert een driegesprek met Bedrijfsarts en manager om te komen tot een gezamenlijke bijsturing of aanpak. Terloops signaleer je een verbetervoorstel en werkt deze uit. Afsluitend ondersteun je bij de uitvoering van een dossiercheck.

Feiten & cijfers  

  • 32-36 uur per week;
  • Een team van 15 tot 20 collega's;
  • Minimaal één dag per week werk je met je collega's samen op ons kantoor in Utrecht.

Samen bereiken we meer dan alleen

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team Casemanagement & Career Support.

De 15-20 collega's van het team staan al op je te wachten. Zij kunnen jouw hulp goed gebruiken bij het ondersteunen en adviseren van preventie van verzuim tot aan de uitvoering van het Eigen Risico Dragerschap (Max. 10 jaar na WIA-toekenning). We zijn een  divers team met verschillende rollen gericht op mobiliteit, inzetbaarheid en re-integratie.

Als onderdeel van de afdeling Sustainable Employability werken we samen aan de missie Happy & Healthy@Work. Naast Casemanagement & Career Support bestaat de afdeling uit de Arbodienst en het Expertise Team Sustainable Employability. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als één betrouwbaar team binnen Rabobank.

Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Plezier & Werk

‘Een bijdrage leveren tijdens de re-integratie door het begeleiden en adviseren van zowel medewerker als leidinggevende, met als doel een duurzaam herstel, geeft enorm veel voldoening.’

Marije Thijssen Manager Casemanagement & Career Support

Jij & jouw talent

  • Een afgeronde HBO-opleiding (bachelor diploma) is een must;
  • Opleiding Regie op verzuim (ROV) (incl. actuele inschrijving RSC register) is een must;
  • Een afgeronde Register Casemanager Opleiding (RCM);
  • Minimaal 4-5 jaar aaneengesloten (Register) Casemanager ervaring;
  • Ervaring met het werken in een verzuimbegeleiding systeem.

Herken je jezelf in deze competenties? 

  • Hands-on mentaliteit in operationeel (ondersteunend) werk; 
  • Klant- en resultaatgericht; 
  • Enthousiast, leergierig en een positieve mindset;
  • Pro-actief, veer- en daadkrachtig;
  • Enthousiast, leergierig, communicatief sterk;
  • Sterke teamplayer en daarmee actief bijdragen aan verbinding in alle rituelen en contacten.  

Dit bieden wij jou

  • Tot € 5.300,48 bruto per maand (schaal 8, afhankelijk van kennis en ervaring) een 13de maand en 8% vakantiegeld;
  • een Employee Benefit Budget (10% van je maandinkomen, iedere maand). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen of een extra storting in je pensioen;
  • Een mooie opdracht in een dynamische omgeving en professioneel team;
  • Fijne collega’s om mee samen te werken in een open en transparante cultuur;
  • Verdieping van kennis en skills. Je kunt ruimte/initiatief pakken om je persoonlijk te ontwikkelen; 
  • We hanteren een hybride werkcultuur. Dit houdt in dat je vanuit thuis en ook in samenwerking met het team op ons hoofdkantoor Utrecht werkzaam bent. 

Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden voor een Register Casemanager op basis van een 36-urige werkweek. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden.

Jij & het sollicitatieproces

De sluitingsdatum van deze vacature is woensdag 9 oktober 2024. Gesprekken vinden plaats via Teams.

  • Reacties worden conform vacaturemanagement in behandeling genomen;
  • Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Marije Thijssen, Manager Team Casemanagement & Career Support, marije.thijssen.9000@rabobank.nl.
  • Kelly van Lijssel, Corporate Recruiter, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure via Kelly.van.Lijssel@rabobank.nl.
  • De antwoorden op veel gestelde vragen vind je op Veel gestelde vragen - Werken bij Rabobank.
  • Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure;
  • We respecteren jouw privacy.

Vacature informatie

Organisatie: Rabobank

Locatie: Utrecht

Opleidingsniveau: