Senior FEC Analist HRC Thematic Review

Senior FEC Analist HRC Thematic Review

Samen stellen wij onze klanten, de bank en de samenleving veilig door financieel-economische criminaliteit op te sporen en te voorkomen’. Het FEC-domein bij de Rabobank streeft ernaar een organisatie op het gebied van financieel-economische criminaliteit van wereldklasse te zijn, die klantgerichte en toekomstbestendige oplossingen levert, gedreven door betrokken en deskundige medewerkers. Als senior CDD analist thematic review binnen HRC onderzoek je klanten binnen business en private clients met de hoogste integriteitsrisico’s binnen het CDD FEC-domein.

Jij speelt een cruciale rol in het beheersen van deze risico’s, neemt eigenaarschap over de zaken die je behandelt, en vervult daarmee de Poortwachtersrol van Rabobank.

Als analist werk je aan dossiers met de hoogste risico’s en gebruik je je kennis en ervaring om de doelstellingen van het FEC-domein te bereiken. Je bent verantwoordelijk voor:

• Beheer van lopende onderzoeken, waarbij eigenaarschap centraal staat.
• Prioriteren van ad-hoc werkzaamheden, met besluitvaardigheid en oog voor risicomanagement.
• Stakeholdermanagement met verschillende afdelingen, waarbij je sterke besluitvaardigheid toont.
• Durven maken van risk-based keuzes om risico’s snel te beperken en beheersen.

Je wordt continu uitgedaagd om je kennis in te zetten, uit te breiden en samen te werken met expertiseteams om risico’s zo snel mogelijk te reduceren, waarbij risicomanagement een essentiële rol speelt.

Belangrijkste taken:

• (Proactief) onderzoek van klanten met de hoogste risico’s op het gebied van Financial Economic Crime (Higher Risk Customers), waarbij je eigenaarschap toont over je bevindingen en acties.
• Daadkrachtig handelen door passende beheersmaatregelen op te stellen voor een klant die buiten de risicobereidheid van de bank wordt geacht en/of materieel reputatierisico vertegenwoordigt, met een scherp oog voor risicomanagement.
• Coördinatie en intensieve samenwerking met betrekking tot risicobeoordeling met materiedeskundigen binnen de teams van FEC, waarbij je besluitvaardigheid en eigenaarschap toont.
• Het uitvoeren van de CDD-activiteiten in overeenstemming met Wwft, Beleid en Normen, waarbij je je bevindingen feitelijk en to the point weergeeft, met eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor je conclusies.

Je bent flexibel, besluitvaardig, en in staat om je bevindingen feitelijk en to the point weer te geven, met een sterke focus op risicomanagement."

Vereisten:

• Afgeronde HBO-/WO-opleiding.  
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als senior CDD-analist of in het FEC/CDD domein.
• Diepgaande kennis van financiële dienstverlening, bancaire systemen actuele wet- en regelgeving, organisatiestructuren, jaarcijfers analyseren en balans lezen.     en juridische structuren.  
• Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift 

Dit bieden we jou

• €4292,40 t/m €7307,58, bruto per maand o.b.v. 36 uur, schaal 9 of 10. Jaarsalaris o.b.v. 36 uur bedraagt tussen € 59.921 en € 102.013 inclusief vakantiegeld & 13e maand.
• Een Employee Benefit Budget (11% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget. Daarnaast ontvang je een dertiende maand en vakantiegeld.
• Combinatie van thuiswerken en op kantoor. Waarbij je een thuiswerkvergoeding en/of vergoeding voor woon-werkverkeer krijgt. 

Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden voor een FEC Analist CDD Higher Risk Customersop basis van een 36-urige werkweek. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden.

Handig om te weten:  

• Reageer via de “Solliciteer nu” button. Schrijf een beknopte motivatie waarin je toelicht waarom je op deze functie solliciteert. 
• De sollicitatieprocedure bestaat uit  minimaal 1 gesprek en een individueel online assessment.
• Een referentiecheck en screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screeningprocedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.  
• Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature of de sollicitatieprocedure, kun je die stellen aan onze corporate recruiters; Niels Diks via niels.diks@rabobank.nl & Stephanie van der Vloed via stephanie.van.der.vloed@rabobank.nl
• Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan deze link.  
• Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent!