Analytics Lead - Analytics Acceleration

Rabobank heeft de ambitie om met state-of-the-art Data & Analytics technologieën onze klanten nog beter te bedienen. Machine Learning, GEN AI & Proces Mining zijn voorbeelden van innovatieve technieken die de Area Analytics Acceleration toepast om die ambitie in samenwerking met de andere onderdelen van de organisatie waar te maken. In deze rol stuur jij medewerkers in de Area Analytics Acceleration aan om deze innovatieve Data & Analytics oplossingen te realiseren. Jij bent die energieke verbinder, die met passie voor mensen én data bijdraagt aan één van de belangrijkste strategische doelstellingen van Rabobank!

Jij & Jouw functie

Je stuurt een team aan van ongeveer 25 hoogopgeleide specialisten op het gebied van Data en Analytics. Je hebt er plezier in om met jonge, sterk analytische, gedreven mensen te werken. Als onderdeel van het leadership team van onze Area heb je daarbij een leidende rol om de teamleden te stimuleren het beste uit zichzelf en elkaar te halen en zorg je ervoor dat we nieuwe collega's werven met de mindset, kennis en vaardigheden die we nodig hebben. Je coacht teamleden die hiërarchisch aan je rapporteren en die in meerdere teams werken. Je inspireert, zorgt ervoor dat medewerkers met plezier aan het werk zijn en faciliteert in een werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en excelleren. Zo zorg je onder andere voor de beoordelingen van individuele medewerkers, de groeipaden van de verschillende functies en voor het werven van nieuwe collega's.

Daarnaast werk je samen met de product Managers van de verschillende teams in de Area waarbij jij als Analytics Lead de verantwoordelijk hebt om ervoor te zorgen dat de Product Managers de juiste mensen met de juiste capaciteiten hebben om hun resultaten te behalen.

Naast deze verantwoordelijkheden werk je samen met de rest van het leadership team om onze Area in de breedte verder te ontwikkelen. Natuurlijk versnel je de kennisontwikkeling van het team en zorg je ervoor dat kennis over Data en Analytics Rabobank-breed groeit. Ook in andere projecten waarmee we de Area succesvol maken, ben jij een enthousiaste aanjager.

Top 3 verantwoordelijkheden

• Volledige HR-verantwoordelijkheid voor 25+ FTE: werving, ontwikkeling van harde en zachte vaardigheden, prestatiebeoordeling en welzijn.
• Functioneren als onderdeel van het leadership team en mede verantwoordelijkheid nemen voor het ontwikkelingen van de Area.
• Ontwikkelen en implementeren van een lange termijn strategie voor de teamcultuur en het leren & ontwikkelen van het team/ individuele medewerkers.

Samen bereiken we meer dan alleen

Als onderdeel van de Tribe Data Analytics Product & Transformation (DAPT), bundelt ons team binnen DAPT de krachten om impactvolle Data & Analytics oplossingen te leveren en op uiterst waardevolle wijze bij te dragen aan de innovatie van de bank. Dagelijks werken we met collega’s vanuit verschillende business units om dit te realiseren.

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Jij & jouw talent

Dat samenwerking, datagedrevenheid en verandervermogen onmisbaar zijn voor deze functie van Analytics Lead is logisch. Als leider binnen de Rabobank neem je verantwoordelijkheid, faciliteer en inspireer je het team, zoek je actief in- en extern de samenwerking op en maak je het verschil voor de Data Science community.

• Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende en een achtergrond in Data & Analytics.
• Ruime up-to-date kennis van de technieken binnen het data-analyse terrein.
• Je bent empathisch, communicatief vaardig, betrokken en resultaatgericht.
• Je neemt eigenaarschap en zorgt dat er resultaat gehaald wordt en meetbaar is
• Je bent in staat om in politiek gevoelige omgevingen te acteren, met tal van belanghebbenden op verschillende niveaus.
• Je hebt een overtuigende presentatiestijl.
• Je kunt effectief netwerken binnen de organisatie.
• Je spreekt Nederlands, maar beheerst daarnaast ook de Engelse taal.

Dit bieden we jou

• Een 36-urige werkweek in schaal 11 (€ 6.155,29 - € 8.793,26) afhankelijk van je ervaring.
• Extra budget van 11% van jouw bruto maandsalaris dat je kan besteden zoals jij wilt. Koop extra vakantiedagen, stort extra geld in je pensioen of laat het budget deels uitbetalen.
• Dertiende maand en vakantiegeld.
• Een OV-businesskaart of vaste maandelijkse reiskostenvergoeding.
• Hybride werken: we werken 1 of 2 dagen per week vanuit kantoor.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.400 per jaar.

Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden op basis van een 36-urige werkweek. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden.

Jij & het sollicitatieproces

• Solliciteer op de vacature.
• Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Rose Osté, Recruiter via rose.oste@rabobank.nl. #LI-RO1
• Gesprekken vinden plaats via een videocall.
• De antwoorden op veel gestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
• We respecteren jouw privacy.