Non-financial Risk Manager Centrale Bank

Versterk de beheersing van onze niet-financiële risico’s in de gehele keten als Non-financial Risk Manager bij DNB.

Bij DNB (De Nederlandsche Bank) werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. We zijn dagelijks actief op financiële markten. In onze dealingrooms beheren we ruim miljarden euro’s aan eigen beleggingen en goud, en vervullen we een sleutelrol in de uitvoering van de monetaire operaties van de ECB. Dat vraagt om stevig en zorgvuldig management van niet-financiële risico’s. Als Non-financial Risk Manager Centrale Bank weet jij wat daarvoor nodig is. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, een positie dicht op de financiële markten met ruimte voor initiatief, innovatie en doorgroeimogelijkheden!

Je bent betrokken bij alle aspecten van ons operationeel risicomanagement. Je krijgt energie van het opbouwen van expertise over specifieke risico’s, zoals procesrisico’s, IT en informatiebeveiliging risico’s . Daarmee lever je een bijdrage aan de verdere professionalisering van de operationele risicobeheersing, wat past bij onze “operational excellence” ambities. Samen met het team ben jij medeverantwoordelijk voor adequaat risicobeheer ten aanzien van onze strategische ambities. Dit betekent dat wij gedurende het jaar niet alleen naar processen en techniek kijken, maar ook naar projecten en strategieën.

Wat ga je precies doen?

• Je draagt bij aan de beheersing van onze operationele risico’s, onder meer door risk assessments en onderzoeken uit te voeren, en operationele stuurinformatie te ontsluiten.
• Je adviseert over operationele risico’s bij grote projecten en verandertrajecten binnen de divisie.
• Je zorgt voor de coördinatie van informatiebeveiliging vraagstukken binnen de divisie en werkt nauw samen met andere afdelingen.
• Je vergroot het risicobewustzijn binnen de divisie op het gebied van operationeel risicomanagement en in het bijzonder informatiebeveiliging.
• Je rapporteert over de belangrijkste operationele risico’s en beheersmaatregelen aan (senior) management en het DNB-brede Operational Risk Board.
• Je onderhoudt als operational risk manager een actief netwerk binnen de divisie en daarbuiten. Zo werk je actief samen met de gehele divisie en de DNB-brede afdelingen gericht op ORM. Ook heb je frequent overleg met derde partijen.
• Je helpt het team bij het bereiken van haar digitale ambities door hier proactief aan bij te dragen en op onderdelen de aanjager te zijn.

Je werkt op ons kantoor in hartje Amsterdam bij het Operational Risk & Control team van de divisie Financiële Markten. Deze divisie is binnen DNB verantwoordelijk voor het reservebeheer, de monetaire operaties, marktinzichten en het risicomanagement voor DNB. Het team Operational Risk & Control bestaat uit 6 medewerkers en is binnen de divisie verantwoordelijk voor de beheersing en controle van de operationele risico’s binnen het centrale bank domein. De cultuur is dynamisch, resultaatgericht en gefocust op continue verbetering. We zijn gewend om verantwoordelijkheid te krijgen en te nemen, en hebben integriteit hoog in het vaandel. Je krijgt volop de gelegenheid om je te ontplooien met training-on-the-job en opleidingen op maat.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je beschikt over een stevige persoonlijkheid met een ondernemende instelling, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. Je bent proactief, nauwkeurig en gestructureerd. Jouw analyses en adviezen zijn goed onderbouwd, met oog voor de behoeftes van de business en je weet ze op een evenwichtige manier te brengen. Daarmee ben je een volwaardige gesprekspartner voor management en andere stakeholders.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau met bijvoorbeeld een achtergrond op het gebied van bedrijfskunde, data of auditing.
• Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in operational risk management, bij voorkeur in IRM en/of BCM. Werkervaring in de financiële sector is een pre.
• Je beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.700,-- en maximaal € 7.000,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 56.000,- en maximaal € 106.500, op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand, representatievergoeding en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als Non-financial Risk Manager werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 18 april 2024 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.