Area Lead Tech4Dev

Help je mee om een optimale Engineering Journey te creeeren?
Samen met de Area Architect en Tech Leads zorg je voor de koers van de area, hetgeen resulteert in prioritering van de werkzaamheden voor de Product Owners.

Een optimale Engineering Journey voor alle vier de Tech Divisies is van essentieel belang, en daarom wordt van jou verwacht dat je uitstekend bent in stakeholder management.
Het voortdurend afstemmen met je omgeving om ervoor te zorgen dat de juiste diensten beschikbaar zijn, is hierbij cruciaal.

Als Area Lead ben jij degene die verantwoordelijk is voor alle leveringen vanuit de Tech4dev area. Hierbij draait het om het creëren van een heldere en haalbare visie, gedragen door de gebruikers van onze diensten. Naast alle functionele aspecten zijn ook compliance met standaarden, information security en risk en risico’s een integraal onderdeel van jouw taken.

Om onze kerntaak te blijven vervullen, heeft Rabobank een ambitieus plan opgesteld waarin het creëren van een optimale Engineering Journey centraal staat. Er staat veel verandering te wachten in hoe engineers worden ondersteund van idee tot werkende oplossing.

Aangezien we ons in een transitiefase bevinden, wordt er van jou verwacht dat je verbeteringen identificeert, initieert en implementeert. Het begeleiden van medewerkers in deze overgang is ook van groot belang. Dit omvat onder andere:

• Het opzetten van een professionele applicatie communicatie omgeving
• Het aanmoedigen van een echte ‘engineering culture’;
• Verder implementeren van agile werken volgens S@S
  

Je bent lid van het MT van Tech4Engineering. Dit is een domein binnen de divisie “Engineering & Enterprise Tech”, gericht is op innovatie, en het duurzame verbeteringen van de engineering journey voor de engineers van de Rabobank.

Samen met jouw vijf collega’s  help je de Rabobank  deze uitdagende transitie te realiseren. Jouw expertise bij het aanpakken van uitdagignen en het oplossen ervan met de teams en stakeholders wordt zeer gewaardeerd. Kortom, jouw impact kan enorm zijn!

Rabobank maakt het verschil voor haar meer dan 7 miljoen klanten in 40 landen door vernieuwingen in de financiële dienstverlening te stimuleren, zodat al haar klanten op ieder gewenst optimaal hun financiële zaken kunnen regelen.

Rabobank maakt het verschil voor meer dan 7 miljoen klanten in 40 landen door innovatie in financiële dienstverlening te stimuleren. Maar dat is niet alles. Als coöperatieve bank met een missie zet Rabobank zich in voor een sterkere leefomgeving en het aanpakken van maatschappelijke uitdagingen. Samenwerking staat hierbij centraal, want samen bereiken we meer dan alleen. Dit kan alleen worden waargemaakt door een krachtige, efficiënte bank te zijn.

Profiel

De Area Lead die we zoeken is een mensgerichte samenwerker pur sang, die klantgericht en inspirerend is, impact maakt, beloften uitspreekt en nakomt, met drive, daadkracht en lef. Daarnaast is het van belang dat je beschikt over de volgende kenmerken:

De Area Lead die we zoeken is een empathische teamspeler die klantgericht en inspirerend is, impact maakt en beloften nakomt. Jij bent gedreven, vastberaden met een beetje lef. Daarnaast zijn de volgende kenmerken belangrijk:

• Academisch werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbar  rollen binnen complexe omgevingen
• Ervaring en kennis van agile werken
• Ruime ervaring in softwareontwikkeling en -beheer
• Passie voor digitalisering en Cloud technologie
• Je bent een sterke gesprekspartner voor IT, die senioriteit uitstraalt en in lastige discussies standvastig blijft
• Je hebt een ondernemende geest en bent nieuwsgierig naar nieuwe benaderingen, waardoor je collega’s uitdaagt en  daagt je collega’s uit
• Academisch werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare rollen binnen complexe omgevingen;
• Kennis van en ervaring met agile werken;
• Ruime ervaring in softwareontwikkeling en -beheer;
• Passie voor digitalisering en Cloud technologie;
• Beheersing Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als geschrift
• Je bent een sterke gesprekspartner voor IT, die senioriteit uitstraalt en lastige discussies standvastig blijft

Aanvullende competenties

Als Area Lead ben je bekend met de diversiteit en uitdagingen van deze rol. Daarom zijn deze competenties van belang:

• Je bent in staat om snel overzicht te creeeren en dit te delen met collega’s en stakeholders;
• Je kunt goed omgaan met onverwachte uitdagingen en calamiteiten;
• Het opknippen en beheersbaar maken van complexe vraagstukken in ingewikkelde omgevingen is voor jou geen probleem
• Je kunt conceptueel denken en deze ideeën concreet maken
• Het organiseren van de juiste expertise om maatregelen te nemen is jouw tweede natuur.
• Je communiceert duidelijk en beknopt en bondig;
• Je bent leergierig en laat een snelle leercurve zien;
• Drive om on- en offshore te faciliteren en goed samen te laten werken

Arbeidsvoorwaarden

De Rabobank wil je graag helpen de beste versie van jezelf te worden. Jouw ontwikkeling wordt centraal gesteld en er wordt geïnvesteerd in een omgeving waarin je continue blijft leren. Je krijgt de vrijheid om te innoveren en te ondernemen, met volop mogelijkheden om te groeien en je wordt geholpen om je verwachtingen te overtreffen: Daarnaast bieden we:Een 40-urige werkweek;

• Een jaarsalaris incl alle benefits € 140.000,00 Euro (o.b.v. 40 uur, in schaal 11), afhankelijk van je kennis en je ervaring;
• Een 13e maand en vakantiegeld;
• Een Employee Benefit Budget (10% van je maandinkomen) dat je kunt besteden aan bijvoorbeeld het kopen van extra vakantiedagen of een extra storting in je pensioen;
• Flexibiliteit in werktijden en locatieonafhankelijk werken;
• Een collectieve pensioenregeling waar je zelf maar 5% aan bijdraagt;
• 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeer vergoeding.
  

Solliciteren en Planning

Ben jij de gedreven kandidaat die we zoeken? Heb je de kennis, vaardigheden en persoonlijk leiderschap om dit waar te maken? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Sollicitaties (inclusief motivatiebrief en CV) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk, uiterlijk op 1 juni 2024, via www.rabobank.nl.

Contact of vragen?

Deze procedure wordt uitgevoerd door Lois Hageman marie-louise.hageman@rabobank.nl

#LI-LH1

We zien met belangstelling uit naar je reactie en/of sollicitatie!