Business analist Chartale Dienstverlening

Verbeter via nieuwe IT-functionaliteiten onze bedrijfsprocessen rond cashgeldstromen als business analist Chartale Dienstverlening bij DNB.

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Want ook al betalen Nederlanders voor zo’n 85% giraal, toch vervult chartaal geld nog steeds een cruciale rol. Een enorme pinstoring, cyberaanval, onrust op wat voor vlak dan ook? Dan is briefgeld een belangrijk back-upmiddel. Vanuit ICT heb jij een sleutelrol in ons opdracht voor een betrouwbaar financieel stelsel.

Samen met jouw collega's – onder wie product owners, architecten en gebruikers – draag je bij aan beheer en ontwikkeling van innovatieve applicaties voor het chartale betalingsverkeer. Je analyseert informatie, processen, requirements en complexe vraagstukken. Daarbij maak je gebruik van verschillende methoden en technieken. Je bent in staat om je analyses helder inzichtelijk te maken en op te schrijven. Waar nodig coördineer je interne afstemming door partijen bij elkaar te brengen en regie te voeren op activiteiten. Reken op een grote diversiteit in je werk, van het opstellen van business cases tot het in kaart brengen en afwegen van oplossingen.

Wat ga je precies doen?

• Je begeleidt change-initiatieven projectmatig van initiatie tot implementatie.
• Jij draagt samen met de product owner en de informatiemanager bij aan de toekomstvisie van het product en draagt deze uit naar de verschillende stakeholders.
• Je helpt de business met het opstellen van testcases en maakt een testplan.
• Je helpt de product owner met het schrijven van heldere Features en User Stories voor het DevOps-team.
• Je bereidt samen met de product owner de refinements voor; backlog items die je aanbiedt ter refinement hebben voldoende body om met het DevOps team besproken te worden.
• Je helpt met het vertalen van/naar business prioriteiten en waarde.

De divisie Betalen, Cash en Marktinfrastructuur is een dynamische agile omgeving met een prettige, informele werksfeer. We werken hier aan bankbrede initiatieven, en trajecten om te voldoen aan de eisen vanuit het Europese stelsel. Je collega’s vind je binnen de divisie, de Centrale Bank en op de IT-afdeling van DNB (DIT). Ons kantoor in Amsterdam is de thuisbasis voor de ontwikkelteams van Chartaal Betalingsverkeer. De business van Chartaal Betalingsverkeer is gevestigd in het gloednieuwe Cashcentrum in Zeist. Uitgangspunt is dat je minstens de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor in Amsterdam bent en je werkt ook geregeld vanuit het Cashcentrum in Zeist. Natuurlijk zorgen we ook voor een goede thuiswerkplek.

De rol van business intelligence analist is in eerste instantie bedoeld voor een periode van twee jaar. Gedurende deze periode wordt uitgewerkt hoe de permanente invulling er daarna uit komt te zien.

Je hebt de zaken snel scherp, dat spreekt voor zich. Tegelijk ben je goed in de omgang. Dat is immers key in het bereiken van resultaten en meekrijgen van stakeholders. Je steekt vaak als eerste je hand op en neemt ook anderen mee in je energie en enthousiasme. Kortom: een sociale slimmerik.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je denkt en werkt op hbo-niveau, en hebt minimaal drie jaar ervaring met het uitvoeren van business analyse werkzaamheden op het snijvlak van business en IT in de functie van business analist, proces analist, portfolio management officer of in een gerelateerde rol.
• Je beschikt over relevante certificering op het gebied van business analyse, procesanalyse, en/of requirements engineering (bijvoorbeeld BABOK/IREB) en/of (lean) portfoliomanagement (SAFe LPM).
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het analyseren en oplossen van vraagstukken rond complex betalingsverkeer of assetmanagement. Inclusief het vastleggen van analyses, het opleveren van procesflows en het schrijven van requirements, use-cases, business cases en rapportages.
• Je bent ervaren in het werken binnen agile teams evenals met projectmatig werken.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels) en kunt verschillende belangen van stakeholders tegen elkaar afwegen.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je krijgt een tijdelijk contract van 24 maanden.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.300,-- en maximaal € 6.100,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als business analist werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 8 april 2024 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.