Rapportage-analist Toezicht Pensioenfondsen

Geef een vernieuwende en data gedreven impuls aan het toezicht op de pensioensector als rapportage-analist bij DNB.

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De pensioenwereld is sterk in beweging. De voorbereidingen op het nieuwe pensioenstelsel zijn in volle gang, duurzaam beleggen groeit en technologische ontwikkelingen en cyberrisico’s zijn top of mind. Je versterkt het toezicht op pensioenfondsen door slim gebruik te maken van data. Zo verbreed je niet alleen je eigen blik, maar heb je ook directe invloed op het toezicht van DNB en op de gehele sector!

DNB ontvang op jaar-, kwartaal- en maandbasis uitgebreide rapportages van pensioenfondsen. Jij zorgt ervoor dat die data tijdig wordt ontvangen, gecontroleerd en ter beschikking gesteld aan nationale en internationale toezichthouders, en signaleert bijzondere ontwikkelingen. Jij vindt het leuk om expert te zijn op het gebied van data en bent aanspreekpunt voor de datakwaliteit voor pensioenfondsen, toezichthouders en andere datagebruikers.

Wat ga je precies doen?

• Je beoordeelt of rapportages op tijd en van goede kwaliteit zijn en signaleert bijzondere ontwikkelingen in de gegevens.
• Je bent het aanspreekpunt voor pensioenfondsen en toezichthouders voor de toezichtrapportages.
• Samen met het team ontwikkel je innovatieve manieren om data beter te kunnen valideren en beoordelen.
• Je verdiept je in de (nieuwe) pensioen wet- en regelgeving en de gevolgen die dit heeft voor de toezichtrapportages.
• Je werkt samen met diverse toezicht- en ondersteunende afdelingen binnen DNB, waardoor je een uitgebreid netwerk ontwikkelt.
• Je draagt actief bij aan projecten die gericht zijn op datagedreven werken en aan onderzoeken waar datakwaliteit een sleutelrol speelt.

Je werkt bij het Expertisecentrum Data Algoritmes en Bedrijfsmodellen (ECDAB), een afdeling die bestaat uit zo’n 20 enthousiaste en veelal jonge collega’s verdeeld over drie business teams en één horizontaal team van data-specialisten. Het team werkt voor de divisies Toezicht Verzekeraars en Toezicht Pensioenfondsen. Er wordt agile gewerkt in maandelijkse sprints. De sfeer is collegiaal en informeel, en er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Ook worden onze team- en divisiedagen altijd drukbezocht. Je werkt met complexe processen en datakwaliteit staat daarbij centraal. De belangrijkste klanten zijn de uitvoerende toezichtdivisies binnen DNB en internationale instellingen zoals de European Insurance and Occupational Pensions Authority (EIOPA).

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

De pensioensector heeft jouw interesse. Je bent analytisch sterk bent en je hebt een groot probleemoplossend vermogen. Je bent resultaatgericht en gedreven om met het team continue verbeteringen te realiseren. Je hebt er plezier in het contact met collega’s en de pensioenfondsen en bent in staat helder te communiceren over complexe inhoudelijke rapportages. Je kunt goed omgaan met werkzaamheden die periodiek terugkeren en harde deadlines hebben. Je onderkent de meerwaarde van goed samenwerken en je kunt verbinding maken tussen collega’s van verschillende afdelingen. Omdat we met meer diversiteit ons werk nóg beter kunnen doen zijn vrouwen, LHBTIQ+’ers, mensen met een beperking of uit een culturele minderheid nadrukkelijk uitgenodigd.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Bij voorkeur een hbo of academische bachelor of master in financieel-economische richting.
• Je hebt bij voorkeur een aantal jaar werkervaring in de financiële sector, en bij voorkeur in de pensioensector.
• Je hebt affiniteit met data en automatisering van terugkerende processen rond dataverwerking.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Ervaring met Python, Excel en/of PowerBI is een pre.

Twijfel je of je voldoet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Pak de telefoon en we praten erover.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.280,-- en maximaal € 5.200,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. *In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als rapportage-analist werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 3 april een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.