Risk Consultant Corporate Insurance

Risk Consultant Corporate Insurance

Ben jij ondernemend en ambitieus? Zit adviseren en de deal sluiten in jouw DNA? En wil je meebouwen aan onze propositie op het gebied van Risk Management en de groei van Corporate Insurance verder vormgeven? Dan is het team Corporate Insurance op zoek naar jou!

Stel je eens voor…
…dat doemscenario’s uitkomen, omdat onze klanten zich niet bewust zijn van de risico’s die ze lopen. Jij kan het verschil maken door als Risk Consultant (New Business) Corporate Insurance deze risico’s in beeld te brengen en te vertalen naar verzekeringsoplossingen. Als Risk Consultant analyseer en adviseer je op de verzekerbare risico’s van onze klanten. Je bent in nauwe samenwerking met de Account Director van de sectorteams verantwoordelijk voor de onboarding en het schrijven van het adviesrapport.

Met elkaar

Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team Corporate Insurance bundelt de krachten om elke klant de juiste aandacht van de juiste adviseur, op het juiste moment te geven. Rabo Corporate Insurance is de deskundige strategische gesprekspartner en adviseur op het gebied van operationele risico’s, risk financiering en verzekeringen. De afdeling bestaat uit sectorteams, die bestaan uit Account Directors, Accountmanagers en Intern accountmanagers. Naast de sectorteams en kennen we ook de specialtyteams Inkomen en Kredietverzekeren. Rabo Corporate Insurance werkt aan het verder verstevigen van haar positie in de grootzakelijke markt.

Met jouw talenten

Service Orientation, Creativity, Complex Problem Solving en Emotional Intelligence zijn onmisbare skills voor de functie risk consultant. Daarbovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist herkent:

• een HBO/WO-diploma;
• minimaal vijf jaar werkervaring in de Grootzakelijke verzekeringsbranche en het inkopen via onder andere assurantiemakelaars;
• alle relevante Wft-diploma’s (beroepskwalificaties) (Wft Basis, Schade particulieren en bedrijven en Inkomen);
• kennis en ervaring op het gebied van riskmanagement, waaronder riskmanagementprogramma’s en alternatieve risicoconstructies;
• Een volwaardige gesprekspartner voor en bij klanten in jouw sector;
• Kennis en ervaring met gebruiken van Excel en Power Point;
• RMiA of bereid zijn dit te behalen;

Wil jij dit ook?
De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen €4.292,40 en €6.130,64 (schaal 9)
• een dertiende maand en vakantiegeld;
• een Employee Benefit Budget (11% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen of een extra storting in je pensioen;
• flexibiliteit in werktijden en locatieonafhankelijk werken;
• 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor dan kun je gebruik maken van de functiegerichte leaseregeling;
• een pensioenregeling waar je zelf 3,5% of 5,5% aan bijdraagt.

Laten we kennismaken.
Ben jij hem/haar? Onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken als Risk Consultant? En zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature in Utrecht.

Handig om te weten:

• We ontvangen graag je CV en motivatiebrief op deze vacature, je zal van ons dan binnen afzienbare tijd een reactie ontvangen.
• Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen aan Rogier Kamerbeek, manager Corporate Insurance, 06-15 60 35 77.
• Op jouw vragen over het werken bij Rabobank en de procedure geeft Daphny Gaal, Recruiter, met plezier antwoord via Daphny.Gaal@Rabobank.nl;
• Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.
• Voor deze vacature kan een individueel assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent.