Specialist Recovery

Stel je eens voor…
dat je onze Grootzakelijke klanten bijstaat in de afwikkeling van hun zakelijke financiering. Als Specialist Recovery Grootzakelijk voer je uitdagende en niet alledaagse gesprekken en vind je de uitdaging in de complexiteit en het zoeken naar een oplossing bij een probleemsituatie. Je wilt de klant én jezelf verder brengen en ontwikkelen. Een verantwoordelijkheid met impact, die je vormgeeft met een groot inlevingsvermogen in de moeilijke situatie van de klant.

Jij & jouw functie
Als Specialist Recovery Grootzakelijk:

• behartig je de belangen van klanten (met een financiering groter dan EUR 3 mln en de bank om een zo positief mogelijk resultaat te realiseren waarbij de minimalisering van het verliesrisico centraal staat; met zoveel als mogelijk beperking van schade voor alle betrokkenen. Het voeren van het gesprek over verschillende belangen daagt je uit om met de klant op een respectvolle manier tot afspraken te komen over de afwikkeling van de financiering. Je weet weerstand om te buigen in realistische afspraken;
• analyseer je klantsituaties en stelt bij voorkeur samen met de klant een plan van aanpak op voor de beëindiging van de financieringsrelatie;
• kom je, naast klanten, in contact met diverse stakeholders, waaronder curatoren, advocaten, adviseurs en mogelijke overnamepartijen en kunt vanuit dat kader onderhandelen met oog voor verschillende belangen in een steeds veranderende omgeving;
• ben je een teamspeler die het maximale uit zichzelf en anderen weet te halen en een goede zelfreflectie heeft;
• voer je alle stappen van het klantproces zelfstandig uit en zorgt voor een correcte vastlegging van informatie in de systemen. Dit betekent dat je goed kunt organiseren en affiniteit hebt met procesmatig werken. De administratieve vastlegging van je besluiten is essentieel om de zorgvuldigheid van je handelen voor klant en bank te borgen;
• draag je actief bij aan de uitdaging om processen en werkwijzen te optimaliseren.

Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Financial Restructuring & Recovery (FR&R). Jouw toekomstige collega’s verwelkomen je graag. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 betrouwbaar en betrokken team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Als afdeling Financial Restructuring & Recovery (FR&R) hebben wij een doel: wij werken met onze klant aan een nieuw perspectief. We helpen klanten financieel gezond te worden en nemen afscheid van klanten die niet toekomstbestendig zijn of niet meer in onze portefeuille passen. De afdeling bestaat uit ca. 450 medewerkers, in binnen- en buitenland. FR&R Recovery Grootzakelijk bestaat momenteel uit twee specialisten teams en een assistenten team. We werken intensief samen met andere (commerciële) afdelingen binnen de bank voor een optimale klantbediening en het beperken van de kredietrisico’s.

Wil jij meer weten van FR&R, bekijk dan deze video: Werken bij Rabobank Financial Restructuring & Recovery - YouTube

Jij & jouw talent

Dat klantgerichtheid, overtuigingskracht, inlevingsvermogen en met weerstand om kunnen gaan onmisbaar zijn voor deze functies is logisch. Je bekijkt zaken van meerdere kanten en probeert verschillen van inzicht te overbruggen. Daarnaast neem je gedegen beslissingen, gebaseerd op je eigen oordeel, kennis en ervaring, waarbij je alle risico’s en belangen goed afweegt. Daarnaast is het belangrijk dat je je in onderstaande checklist herkent:

• je bent in het bezit van een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• je hebt de opleiding Insolventierecht op academisch niveau behaald (Insolad of CPO Insolventierecht voor het Bankwezen) of bent bereid deze op korte termijn te behalen;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als curator of advocaat;
• je hebt gespecialiseerde kennis inzake de begeleiding/afbouw van probleemfinancieringen (bijv. faillissementsrecht, kredietrisicobeleid) in combinatie met gedegen bedrijfskundige inzichten;
• bekend zijn met Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen (WSNP) en andere aanverwante ontwikkelingen in de wet- en regelgeving, o.a. de WHOA, Wovo en Pre-pack;
• een aantal jaren werkervaring met omvangrijke en complexe dossiers in diverse bedrijfs- sectoren en ontwikkelen/vormgeven van beleid;
• je bent een stevige gesprekspartner zowel intern als extern, duidelijk in je communicatie en je kunt je goed inleven in de klant;
• je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk).

Dit bieden we jou

De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen, te investeren in een omgeving waarin je blijft leren en mede vorm te geven aan jouw ambities. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Daarbovenop kan je bij ons ook rekenen op:

• een bruto maandsalaris tot € 6926,62 (FG 10 conform CAO 2024), afhankelijk van kennis en werkervaring;
• een dertiende maand en vakantiegeld;
• een Employee Benefit Budget. Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget;
• € 1.400,00 budget voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• een combinatie van thuiswerken en op kantoor;
• werken volgens de Rabo@Anywere principes;

Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden voor een Specialist Recovery Grootzakelijk op basis van een 36-urige werkweek. De functie is voor 36 uur per week. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden.

Jij & het sollicitatieproces

Twijfel je nog? Vind je het spannend om te solliciteren? Dat is niet nodig. We ontvangen graag jouw reactie

op deze vacature Specialist Recovery Grootzakelijk bij Rabobank. De sluitingsdatum van deze vacature is 7 februari 2024.

Verder vind je dit misschien fijn om te weten:

• reageer via de “Solliciteer nu” button. Reacties worden conform vacaturemanagement in behandeling genomen.
• als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je contact opnemen met Marlies Verhoeff, Teammanager Recovery Grootzakelijk, via marlies.verhoeff@rabobank.nl .
• op jouw vragen over het werken bij Rabobank en de procedure geeft Pascal Remmerts, Recruiter, met plezier antwoord via pascal.remmerts@rabobank.nl
• screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.
• iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!
• we respecteren jouw privacy.