Business Manager Corporate Journey

In de Area Corporate Origination Journey, een afdeling binnen de Tribe Business Lending, werken we samen om een uitstekende klant- en medewerkerservaring te realiseren in het corporate domein van onze organisatie . Wij richten ons op het helpen van klanten om hun financieringsoplossing zo snel, efficiënt en soepel mogelijk te krijgen.  En daarnaast  ondersteunen we onze commerciële collega's om te doen waar ze goed in zijn: onze klanten helpen!

Jij & jouw functie
Stel je voor dat jij als Business Manager de zakelijke klanten van Rabobank helpt om elke dag zelfverzekerd te investeren en te ondernemen. D e Area Corporate Origination Journey is een dynamische omgeving waar we proactief een bijdrage leveren aan het verbeteren van het financieringsaanvraag traject. Dit doe je als onderdeel van het Area Leadership team waarbij jouw primaire focus ligt op de ondersteuning van de Area Lead.

Als Business Manager heb je een belangrijke rol, je hebt namelijk een uniek perspectief op het reilen en zeilen van de Area. Jij bent in staat om de day-to-day vraagstukken adequaat en effectief te fixen, terwijl je oog houdt voor de (middel)lange termijn. Als een extra paar ogen en oren van de Area Lead beweeg jij je door de area en ben je in staat om snel te schakelen tussen strategische, tactisch en operationele topics. Aan jouw blik ontsnapt niets en je bent van nature nieuwsgierig. Conceptueel ben je sterk, je kunt makkelijk hoofd- van bijzaken scheiden, vindt overzicht in chaos en je bent in staat om je snel nieuwe informatie eigen te maken. Geen enkele dag is namelijk hetzelfde en dat snelle tempo ligt jou wel.

De Corporate Area kent grote opdrachten met een breed stakeholderveld. Organisatiesensitiviteit is daarom van  belang en het is voor jou geen geheim hoe je hier mee om moet gaan. Je kunt vraagstukken en onderwerpen bezien vanuit een inhoudelijk, organisatie en mens perspectief. Je bent in staat om andere te spiegelen op gedrag en afspraken, en je bent niet bang om kritisch naar de status quo te kijken. Jij bent gedreven om na te denken over verbeteringen en bent in staat die vernieuwing vervolgens te realiseren. Hierbij lukt het je om helder, to-the-point en gestructureerd te communiceren, zowel in gesprekken op als schrift – Engels of Nederlands maakt voor jou geen verschil.

Als rechterhand van de Area Lead ben je in staat om hem te spiegelen op strategische, tactische en operationele vraagstukken, ondersteun je hem in de dagelijkse besturing van de Area en neem je taken over waar nodig. Hierin werk je nauw samen met de Management Assistent en de Area Scrum Master.

Wat kun je verwachten?

• Hoge mate van vrijheid en verantwoordelijkheid
• Impact op de strategische koers met betrekking tot de Corporate Journey
• Dynamische en uitdagende rol
• Samenwerking binnen een multidisciplinair team waarbij je continu schakelt tussen het strategische, tactisch en operationele niveau;
• Sterke focus op het verbeteren van de area en het behalen van onze doelstellingen
• Een divers en dynamisch speelveld met veel stakeholders en meerdere high exposure projecten

Boek resultaten

• Door jouw verbindend vermogen ben je als Business Manager in staat met verschillende collega’s en stakeholders te schakelen en snel tot oplossingen te komen.
• Je houdt continu zicht op de manier van werken in de area en de gemaakte afspraken op basis waarvan we onze doelstellingen gaan halen. Je bent in staat in te grijpen, te helpen en oplossingen te bieden wanneer dat nodig is.
• Je ziet mogelijkheden en oplossingen vanuit verschillende perspectieven: inhoud, organisatie en mens.
• Je bent een gestructureerd denker. Hierdoor kun je complexe informatie op een simpele wijze overbrengen en lukt het je overzicht (terug) te vinden onder druk.

Feiten & cijfers

• 36 uur per week
• Je helpt ruim 1000 medewerkers de corporate klant te bedienen
• De totale Corporate portefeuille (GZ + CCN) bedraagt ruim 70 miljard, zijnde ca. 25.000 klanten
• De jaarlijkse doelstelling: 8,7 miljard financiering uitzetten

Top 3 verantwoordelijkheden

• Als sparringspartner (van de Area Lead) kun je reflectief en kritisch kijken naar eigen handelen, de omgeving en leadership
• Organiseren, structureren en vooruitdenken
• Heldere en to-the-point communicatie, zowel in spraak als geschrift

Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van de Area Corporate Origination Journey

‘Binnen onze Area werk je iedere dag aan het realiseren van een betere klantreis waardoor alle ondernemers in Nederland zich maximaal op het succesvol ondernemen kunnen richten; super inspirerend! ’

Sjoerd Rijpstra, Sub Area Lead

De 50 mensen van de area werken samen om een uitstekende klant- en medewerkerservaring te realiseren in het corporate domein van onze organisatie. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 doeltreffend team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Jij & jouw talent

• Een afgeronde WO Master
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een corporate omgeving
• Aantoonbare ervaring met de uitvoer strategische en organisatievraagstukken

• Ervaring met leidinggeven en/of coaching is een pré
• Uitstekende vaardigheden in het Nederlands, spraak en geschrift
• Uitstekende vaardigheden in het Engels, spraak en geschrift
• Communicatief sterk; aanspreken, feedback geven, spiegelen en coachen
• Gestructureerd denker en werker; structuur aanbrengen en bewaken
• Analytische vaardigheden; hoofd- en bijzaken scheiden, complexiteit versimpelen
• Advanced PowerPoint skills
• Organisatiesensitiviteit
• Storytelling
• focus op de klant

• elke dag beter willen worden
• streven naar resultaten

Dit bieden we jou

• een salaris tussen € 4.848,64 en € 6.926,62 bruto per maand (schaal 10)
• de mogelijkheid om een thuiswerkplek in te richten (bureau, stoel en scherm) en tot € 40,00 thuiswerkvergoeding per maand
• een combinatie van thuiswerken en op een Rabobank locatie #LI-Hybrid

Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden voor een Business Manager op basis van een 36-urige werkweek. Deze vacature is voor 36 uur per week. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden.

Jij & het sollicitatieproces

Kies jij ervoor om te reageren op de vacature Business Manager bij Rabobank? Dit kan tot en met 23 november 2023.

• Reacties worden conform vacaturemanagement in behandeling genomen.

• Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Sander van Norren, Area Lead Corporate Origination Journey, via  +31 6 12973280

• Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Monica de Jong, Recruiter, via monica.de.jong@rabobank.nl
• De antwoorden op veelgestelde vragen vind je op Veelgestelde vragen - Werken bij Rabobank .
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
• We respecteren jouw privacy.