Toezichtspecialist bedrijfsmodellen verzekeraars

Geef jij vorm aan het toezicht op de verzekeringssector als toezichtspecialist bedrijfsmodellen verzekeraars bij DNB?

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De financiële sector staat voor belangrijke uitdagingen en is volop in beweging. Verzekeraars hebben te maken met fusies & overnames, een volatiele rente omgeving, uitdagingen rondom duurzaamheid, de nieuwe pensioenregeling en de impact van technologische vernieuwing. Jij brengt (nieuwe) inzichten in deze ontwikkelingen en de impact hiervan op ons toezicht. Zo verbreed je niet alleen je eigen blik, maar heb je ook directe invloed op het toezicht van DNB en op de sector!

Je doet analyses en onderzoeken op het gebied van bedrijfsmodellen van verzekeraars: hoe creëren verzekeraars waarde op de korte en langere termijn? Hoe zien de inkomstenbronnen, kostenstructuur, de kapitaalgeneratie en de winstgevendheid eruit? Welke strategische keuzes maken verzekeraars op belangrijke onderwerpen als duurzaamheid en digitalisering? Je werkt aan een aanpak om bedrijfsmodellen te analyseren, per verzekeraar en sectorbreed. Je werkt mee in projecten, bijvoorbeeld om de implementatie van onze nieuwe toezichtmethodologie verder te brengen of in sectorbrede themaonderzoeken.

Wat ga je precies doen?

• Je identificeert en analyseert ontwikkelingen bij verzekeraars en risico’s waaraan ze bloot staan. Je maakt hierbij gebruik van kwantitatieve data en kwalitatieve informatiebronnen. De analyses presenteer je aan toezichthouders en management.
• Je voert sectorbrede, vergelijkende onderzoeken uit (benchmarks) en je draagt bij aan beleidsvraagstukken, bijvoorbeeld door impactanalyses te maken op basis van beschikbare toezichtdata.
• Je draagt bij aan thematische onderzoeken of aan onderzoeken bij verzekeraars, bijvoorbeeld door het uitvoeren van een ‘deep-dives’.

Je gaat als toezichtspecialist toezicht bedrijfsmodellen verzekeraars werken in Amsterdam bij het Expertisecentrum van Toezicht Verzekeraars: ECDAB (Data, Algoritmes & Bedrijfsmodellen). Ons doel is om meer waarde uit data te halen voor ons toezicht, om innovatie meer in ons toezicht te betrekken en om met expertise over bedrijfsmodellen het toezicht te versterken. ECDAB werkt nauw samen met andere afdelingen. De sfeer is collegiaal en professioneel met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid voor opleiding.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor of bij een onder toezicht staande instelling bent. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

De verzekeringssector heeft jouw interesse en je richt daarbij graag je blik ‘naar buiten’ om ontwikkelingen in de sector te ontdekken en te doorgronden. Je bent in staat om complexe informatie te analyseren, samen te vatten en conclusies te trekken. Met jouw analytisch inzicht en affiniteit voor cijfermatige analyses pik je zaken snel op. Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden en kunt prioriteiten stellen. Je toont de creativiteit en gedrevenheid om op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen. Je onderkent de meerwaarde van goed samenwerken en je kunt verbinding maken tussen collega’s van verschillende afdelingen. Omdat we met meer diversiteit ons werk nóg beter kunnen doen zijn vrouwen, LHBTIQ+’ers, mensen met een beperking of uit een culturele minderheid nadrukkelijk uitgenodigd.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een academische master, bijvoorbeeld , financiële economie, bedrijfskunde, econometrie, actuariaat, accountancy of een andere kwantitatieve richting, aangevuld met minimaal 6 jaar relevante werkervaring.
• Je beschikt over kennis van de verzekeringssector.
• Kennis van (regulatory) reporting, accounting of actuariaat is een pré.
• Je hebt affiniteit met data-analyses en de geautomatiseerde ondersteuning daarvan.
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.500,-- en maximaal € 8.300,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer, in 2023 tegen € 0,21 per km en vanaf 2024 tegen € 0,22 per km.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als toezichtspecialist werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 23 oktober 2023 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.