Platform engineer DevOps

Vervul een essentiële rol in het realiseren van onze digitale agenda als Platform engineer DevOps bij DNB.

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Wij streven naar data gedreven werken op basis van digitale technieken in al onze taakgebieden. Onze overtuiging is dat we, met het gebruik van data, technologie en digitale processen de uitvoering van onze taken maximaal effectief en efficiënt kunnen maken. Jij vervult als Platform Engineer een belangrijke rol in de realisatie van de digitale agenda door onze DevOps teams zo goed mogelijk te ondersteunen met de juiste tools en technieken - zo heb jij impact!

Als platform engineer zorg je ervoor dat ons software ontwikkelproces probleemloos draait. Het platformteam zorgt voor technische enablement voor de software ontwikkelteams. Je helpt de DevOps-teams om hun CI/CD-Pipelines verder te ontwikkelen en steeds meer stappen hierin te automatiseren. Daarnaast ben je kennishouder en aanspreekpunt voor de DevOps-teams als het gaat om tools die nodig zijn om hun werk op een soepele en efficiënte manier te kunnen uitvoeren.

Wat ga je precies doen?

• Je ontwikkelt en publiceert ADO-YAML-Pipeline templates, waarmee onder andere quality gates worden afgedwongen.
• Je begeleidt teams bij het inzetten van ADO-Pipelines zodat teams hierbij worden geholpen.
• Je bent zowel functioneel als technisch verantwoordelijk voor de generieke applicaties voor software ontwikkeling, waaronder Azure DevOps, Mend, SonarQube, Nexus, Agent Pools, ADO extensions, Harbor.

Je werkt als platform engineer binnen de divisie Data-& Informatietechnologie bij de afdeling Operations Service Management. Bij dit onderdeel werken 20 medewerkers in verschillende teams zoals; proces management service delivery management en een DevOps team voor ons strategisch platform ServiceNow. Samen met vijf directe collega’s van het IT4IT team ga jij je richten op de verdere doorontwikkeling van de software ontwikkelfabriek.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je heb een passie voor nieuwe tools en technieken die worden gebruikt bij een moderne software-ontwikkelomgeving in de cloud, en voor het toepassen en ontwikkelen hiervan in een Microsoft Azure omgeving. Je hebt oog voor generieke oplossingen en bent uitstekend in staat om voor de 40 ontwikkelteams een passende geautomatiseerde oplossing te ontwikkelen waardoor de DevOps teams zo goed mogelijk worden ondersteund en ontzorgd. Je kunt goed samenwerken en bent tegelijkertijd in staat om zelfstandig te functioneren. Je bent kwaliteitsbewust, hebt overtuigingskracht (kan kennis goed overdragen), bent analytisch sterk en communicatief vaardig.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een afgeronde Bachelor.
• Je hebt een ervaring als Platform engineer met een speciale interesse in de daarvoor gebruikte IT4IT tools.
• Je hebt ervaring met het werken in een DevOps omgeving.
• Je bent in bezit van (een of meer van) de volgende technische skills: Azure, DevOps, Dependency scan tooling, Scripting, Infrastructure provisioning (Bicep), CI/CD, Container management, Package repository, Statische code scanning.
• Certificering Microsoft AZ 400 en AZ 204 is een pre of je bent bereid deze te halen.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.050,-- en maximaal € 6.650,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als platform engineer werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.