Business Analist
Senior Business Analist One Finance
Voor de squad One Finance zijn wij op zoek naar een Senior Business Analist. Je creëert samen met de squad en je belangrijkste stakeholders de nieuwe processen voor Finance & Product Control voor de gehele Bank, die wereldwijd op uniform zullen zijn. Je draagt daarmee bij aan een enorme innovatieslag binnen Finance.
One Finance heeft tot doel om de huidige Finance & Product control systemen van Domestic Retail Banking (DRB), groeps onderdelen (RGO) en Wholesale & Rural (W&R) te migreren naar het innovatieve nieuwe systeem: SAP S/4 HANA Finance.
De migraties betreffen niet enkel het kopiëren van de huidige processen maar echt een herontwerp van de processen zodat ze binnen onze nieuwe design principes vallen. Eén van de belangrijkste principes is dat er binnen de standaard functionaliteiten gewerkt moet worden.
Interesse? Reageer dan vandaag nog en pak deze kans met beide handen aan!
Jij & jouw functie
Als Senior Business Analist ben je verantwoordelijk voor een aantal processen waarbij je de verandering op proces niveau leidt van de kick off tot het go live moment en de aftercare. Daarnaast help je andere analisten in het team door je feedback te geven tijdens review sessies.
Deze uitdagende functie geeft je de mogelijkheid om de nieuwe manier van werken voor Finance concreet vorm te geven en met een diverse groep stakeholders binnen de gehele bank samen te werken.
Jouw top 3 verantwoordelijkheden
Samen met stakeholders en architecten de end-state van ieder proces bepalen en daarbij mogelijke gap’s identificeren met het bestaande proces en hiervoor oplossingen bedenken en implementeren.
De belangrijkste meetings zoals kick off, deep-dives, process tests etc. voorbereiden en leiden.
Stakeholder management, zodat de genomen besluiten worden gedragen door de toekomstige gebruikers en het duidelijk is wat de consequenties zullen zijn van de nieuwe manier van werken.
Samen bereiken we meer dan alleen
De One Finance squad bestaat uit een multidisciplinaire team waarbij kennis van architectuur, IT en business vertegenwoordigd zijn vanuit de verschillende domeinen. We werken al 2 jaar volgens S@S, de agile manier van werken binnen Rabobank. Naast professioneel met elkaar omgaan is binnen deze squad ook ruimte voor plezier en ondersteunen we elkaar. We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere squad. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team.
Jij & jouw talent
Minimaal een afgeronde hbo/universitaire opleiding;
Vakinhoudelijke ervaring in Finance en Accounting en hun processen;
Je hebt affiniteit met het verbeteren en innoveren van processen;
Het werken met deadlines en het toewerken naar resultaten, spreekt je aan;
Je spreekt en schrijft Engels op niveau
Dit bieden we jou
Inschaling en salaris afhankelijk van kennis en ervaring
€ 750,00 budget om jouw thuiswerkplek in te richten en tot € 40,00 thuiswerkvergoeding per maand;
Een 13e maand en 8% vakantiegeld;
Employee Benefits budget (EBB) van 11%, gebaseerd op jouw bruto maandsalaris. Dit budget kan je vrij besteden, zoals het extra kopen van vakantiedagen, extra geld in je pensioen storten of het budget deels laten uitbetalen;
151,2 verlofuren per jaar + 1 Diversity Day;
100% vergoeding van woon-werkverkeer als je met openbaar vervoer reist;
Een pensioenregeling waar je zelf 5,5% aan bijdraagt;
DigitalFirst, ofwel een combinatie van thuiswerken en op kantoor aanwezig zijn. Hierin is thuiswerken de norm en zitten wij op dit moment 1 dag op kantoor, afhankelijk van overleggen etc.
Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden voor een Senior Business Analist op basis van een 36-urige werkweek. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op http://rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden.
Jij & het sollicitatieproces
Reageren op de vacature Senior Business Analist bij Rabobank.
Bij inhoudelijke vragen over deze functie, neem dan contact op met Alex Verhagen, Product Owner One Finance via alex.a.verhagen@rabobank.com of Monique Visser Corporate Recruiter via Monique.visser@rabobank.nl .
Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Neem dan contact op met Wendy van Dam, Area Lead Financial Administration via Wendy.van.Dam@rabobank.nl.
Wij willen jouw talent in de breedste zin van het woord inzetten en kijken graag breder naar jouw reactie dan deze vacature. Jouw profiel wordt meegenomen in de Talentboard CFO. Mocht je hier bezwaar tegen hebben dan kun je dit per mail aangeven bij Finance.risk@rabobank.nl .
De antwoorden op veel gestelde vragen vind je op http://rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen .
Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
We respecteren jouw privacy.
Diversiteit en inclusie
De Rabobank voert een actief diversiteitsbeleid. Dat gebeurt door bij de samenstelling van teams te streven naar diversiteit in sekse, culturele achtergrond, leeftijd etc. Ook door het creëren van een bedrijfscultuur waarin mensen zich openstellen voor elkaars achtergrond en niemand wordt uitgesloten. Dat hoort bij onze maatschappelijk positie, en daardoor zal onze dienstverlening beter aansluiten op de wensen van klanten. Jij kunt dus zijn wie je bent. Meer informatie over diversiteit en inclusie vind je op https://tinyurl.com/RaboDiversity
We kijken uit naar jouw sollicitatie!