Sr. Compliance Officer

Als Compliance Officer houd je je bezig met het signaleren, analyseren en implementeren van nieuwe wet- en regelgeving voor onze bancaire dienstverlening. Je ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving op zorgplicht aspecten op het gebied van woning- en vastgoed financiering en het beoordelen van integriteitsrisico’s hierbij. Daarnaast zullen andere compliance thema’s binnen jouw aandachtsgebied vallen.

Wat ga je doen?:

• Het gevraagd en ongevraagd adviseren over de naleving van wet- en regelgeving aan afdelingen op het hoofdkantoor en aan de kantoren van Handelsbanken Nederland;
• Het uitvoeren van 2e lijn monitoringsactiviteiten door het signaleren van compliance risico’s met inachtneming van de geldende wet- en regelgeving. Denk hierbij aan nevenfuncties, insidertransacties of belangenverstrengeling en zorgplicht vereisten;
• Bijdragen aan de (integriteits)risico analyses (SIRA), het compliance jaarplan en de jaarlijkse monitoringskalender;
• Bijdragen aan bewustwording binnen de organisatie en het overbrengen van kennis op het gebied van compliance-, integriteit- en reputatierisico’s;
• Leveren van inzichten over compliance-gerelateerde bevindingen en risico’s door het opstellen van rapportages;
• Deelnemen aan internationale expert-groepen waarbij er wordt samengewerkt met compliance collega's die werkzaam zijn in Zweden en in onze andere thuismarkten.

Dit bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal €4.000 en maximaal €6.695 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Je kan er voor kiezen om dit per maand uit te laten betalen;
• Jaarlijks 30 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen;
• Een premievrije pensioenregeling. Dus je bouwt je pensioen op zonder te betalen;
• Als wij verder groeien, dan groei jij met ons mee! We hebben namelijk een winstdelingsregeling op jaarlijkse basis (onder bepaalde voorwaarden);
• 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist. Toch met de auto of motor? Kies dan voor een kilometervergoeding. Ook hebben we een leasefietsregeling;
• Hybride werken en een thuiswerk vergoeding om je thuiswerkplek in te richten (onder bepaalde voorwaarden);
• De mogelijkheid om jouw eigen carrière pad te kiezen en deel te nemen aan projecten die jou interesseren;
• De leermogelijkheden zijn onbeperkt, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. En mogelijkheden om jouw marktkennis up to-date te houden bijv. via een abonnement op het Financieel Dagblad;
• Veel aandacht voor jouw welzijn en een goede balans tussen jouw werk- en privéleven;
• Speciaal voor medewerkers heeft Handelsbanken een eigen eiland met vakantiehuisjes in de Stockholm Archipel;
• Hypotheekrentekorting (onder bepaalde voorwaarden);
• Een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Wat breng je mee?:

• Actuele kennis van de van relevante wet- en regelgeving voor financiële instellingen zoals de Wft, Wwft en de richtlijnen vanuit de toezichthouders;
• Je hebt meer dan vijf jaar werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie binnen de financiële dienstverlening, met name op het gebied van woon- en vastgoed financiering;
• HBO/WO werk- en denkniveau aangevuld met relevante compliance vaktechnische opleidingen (bijv. CCP of CCO);
• Je bent communicatief vaardig, oftewel je bent in staat om je zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en in het Engels professioneel en deskundig uit te drukken naar collega’s en klanten.

Over Handelsbanken en Optimix:

Met onze Zweedse wortels en decentrale organisatie zijn wij een unieke bank in de Nederlandse bancaire sector. Wij zijn een persoonlijke relatiebank voor particulieren, vastgoedondernemers en vastgoedbedrijven. Sinds 1 september 2016 maakt ook Optimix Vermogensbeheer, met een team van 40 specialisten verdeeld over drie kantoren, zelfstandig onderdeel uit van Handelsbanken Nederland.

Bij Handelsbanken hechten we grote waarde aan een prettige werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn. We staan ervoor open om van elkaar te leren en elkaar te helpen. Je staat er niet alleen voor, we bouwen samen aan de toekomst van onze bank. We zijn op ons best als we samenwerken in teams waar verschillende perspectieven elkaar vinden, waarin iedereen zich gehoord en gerespecteerd voelt en de kans krijgt om impact te maken. Jouw kennis, ervaring en achtergrond maakt jou uniek. En samen komen we tot de beste ideeën. Bij Handelsbanken geloven we dat iedereen bijdraagt aan en verantwoordelijkheid heeft voor het creëren van een cultuur waarin iedereen kan floreren. Lees hier meer over inclusie en diversiteit binnen Handelsbanken.

Solliciteer nu:

Wil jij bij Handelsbanken werken, impact maken en waarde toevoegen aan onze organisatie? Solliciteer dan direct op deze vacature! Lees hier hoe het sollicitatieproces verder verloopt. Als je ons beter wil leren kennen, bekijk dan de testimoniums van collega’s. Is dit niet helemaal de geschikte vacature voor jou? Stuur dan een open sollicitatie . Wij denken graag met je mee over een passende functie bij Handelsbanken.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Externe recruitmentbureaus die een overeenkomst met Handelsbanken hebben getekend mogen alleen CV's met ons delen als zij daarvoor een zoekopdracht namens onze recruiters hebben gekregen. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden aan ons worden aangeboden zullen als eigendom van Handelsbanken worden beschouwd. Derhalve is Handelsbanken geen plaatsingskosten verschuldigd.

Please note: To be eligible for this position you must be in possession of a valid working visa / permit to work in the Netherlands.