Portfoliomanager Digitale Agenda

Vervul een essentiële rol in het realiseren van de Digitale Agenda als portfoliomanager bij DNB.

DNB zet zich in voor een stabiel financieel stelsel: stabiele prijzen, solide financiële instellingen en goedwerkend betalingsverkeer. Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De Digitale Agenda waarbij DNB zich richt op data gedreven werken op basis van digitale technieken in al haar taakgebieden is een belangrijk onderdeel van de DNB-strategie “DNB2025”. DNB ambieert op digitaal gebied een erkend volwaardige participant in de financiële sector te zijn. De overtuiging is dat met het gebruik van data, technologie en digitale processen de uitvoering van de taken van DNB maximaal effectief en efficiënt kan worden gemaakt. Als portfoliomanager Digitale Agenda vervul je een belangrijke rol om de Digitale Agenda te realiseren.

Als portfoliomanager Digitale Agenda heb jij impact!

Als portfoliomanager verschaf je inzicht en overzicht over de gehele Digitale Agenda van DNB, zodat de directie van DNB en de Board Digitale Agenda daarop kunnen sturen. De Digitale Agenda omvat alle ICT-projecten van DNB en heeft een omvang van meer dan EUR 125 mln per jaar. Je hebt een grote rol bij het opstellen van de DNB-brede integrale roadmap en projectportfolio, die de DNB-domeinen overstijgt en het mogelijk maakt om op samenhang te sturen. Je stelt de maandelijkse rapportages op over het bereiken van de doelen en de financiën van de Digitale Agenda. Je draagt bij aan het verbeteren van de besturing van de Digitale Agenda door verbetervoorstellen uit te werken en te implementeren.

Wat ga je precies doen?

• Informatie verzamelen, analyseren en beoordelen over de doelen, voortgang, roadmap en financiën van de gehele Digitale Agenda.
• Maandelijks de rapportage opstellen voor de directie en Board Digitale Agenda om inzicht en overzicht te geven over de doelen en financiën van de Digitale Agenda.
• Per kwartaal een meting uitvoeren van de mate waarin de Digitale Agenda binnen scope, op tijd en binnen budget wordt gerealiseerd, alsmede van de kwaliteit van de run en of aan de BDA-norm voor de besturing wordt voldaan.
• Jaarlijks opstellen van de roadmap en het budget voor de Digitale Agenda.
• Uitwerken en implementeren van verbetervoorstellen voor de besturing van de Digitale Agenda.
• Notuleren van de Board Digitale Agenda.

Je werkt als Portfoliomanager Digitale Agenda in Amsterdam bij de divisie Data en IT (DIT), binnen de afdeling Strategy, Architecture and Way of Working, daarnaast heb je een functionele lijn naar de secretaris van de Board Digitale Agenda. Je bent daarbij onderdeel van het Portfoliobureau Digitale Agenda, dat verder bestaat uit de Enterprise Informatiemanager en de Secretaris van de Board Digitale Agenda. Daarnaast werk je intensief samen met de Informatiemanagers van die vier businessdomeinen van DNB en de Programmamanagers van de drie grote bankbrede programma’s Data, Digitale Processen & Innovatie en Technologie & Fundament.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je bent een stevige onafhankelijke persoonlijkheid met een pragmatische insteek en verbindende vaardigheden. Je bent een snelle, proactieve denker met een groot probleem analytisch vermogen. Je beschikt over goede communicatieve en adviesvaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk), organisatiesensitiviteit en je bent resultaatgericht. Je houdt van vernieuwing en je kunt goed omgaan met situaties die nog niet helemaal zijn uitgewerkt.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een academische master, bijvoorbeeld in de richting (bedrijfs)economie, econometrie, (bedrijds)informatica, data analytics of (technische) bedrijfs/bestuurskunde. Een andere relevante academische studie is natuurlijk ook mogelijk.
• Je beschikt over 2 tot 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als consultant, projectmanager of portfoliomanager.
• Je bent goed in structuur aanbrengen.
• Je hebt gevoel voor cijfers.
• Je kunt kernachtig schrijven.
• Je kunt goed hoofd- en bijzaken onderscheiden.
• Je kunt snel goed werk opleveren.
• Je hebt kennis van projectmanagement. Kennis van portfoliomanagement en kennis van de financiële sector zijn een pre.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.700,-- en maximaal € 7.070,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als portfoliomanager werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 19 juli 2023 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.