Lean consultant

Werk mee aan de optimale werking en continue verbetering van onze processen als Lean consultant bij DNB.

Bij DNB werk je met impact op de financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Binnen het domein Monetaire Zaken (MOZA) zijn daarvoor nieuwe strategische ambities geformuleerd waar jij als Lean Consultant mee aan de slag gaat. Jij wordt onderdeel van een speciaal Continu Verbeteren team, dat bijdraagt aan deze meerjarige transitie. Je optimaliseert processen en borgt de DNB werkwijze van Continu Verbeteren in de teams. Hierdoor kunnen we binnen DNB onze werkzaamheden effectief en efficiënt uitvoeren en blijven we ons continu aanpassen aan wat de buitenwereld van ons vraagt.

Vorig jaar heeft de Centrale Bank haar strategische ambities voor 2025 verder aangescherpt: We willen nationaal en internationaal een invloedrijke en bepalende partij speler zijn op thema’s die belangrijk zijn voor monetaire en financiële stabiliteit. En daarnaast willen we onze taken zo doeltreffend, doelmatig en efficiënt mogelijk uitvoeren. We houden ons ‘huis op orde’ en willen verder werken aan een cultuur van continu verbeteren en vernieuwen.
Om deze ambities te bereiken is een transitieplan opgesteld met daarin een vijftal werkstromen die momenteel worden uitgevoerd. Een daarvan is gericht op proces- en continue verbetering en heet ‘FLOW’. Deze werkstroom wordt begeleid door een intern DNB expert team met diepgaande Lean, Six Sigma en Continu Verbeter kennis en ervaring. Zij coachen en begeleiden alle afdelingen binnen de Centrale bank. Daarbij wordt onder andere gewerkt aan het beschrijven van processen, optimaliseren van processen en het implementeren en borgen van continue verbetering volgens de DNB standaard.
In speciaal ontworpen ‘deep dives’ ga je als medior Lean (FLOW) consultant projectmatig aan de slag bij de diverse teams van Centrale Bank. Je brengt verbeterpotentieel in kaart, zet verbeteracties in gang en coacht teams om de verbetermethodiek te borgen in de dagelijkse werkzaamheden. Op die manier wordt DNB efficiënter, effectiever en wendbaarder.

Wat ga je precies doen?

• Je bereidt FLOW deep dives op een proces of afdeling voor. Je analyseert waar een afdeling/team staat op het gebied van Lean/continu verbeteren en welke interventies er nodig zijn om een volgende stap richting het FLOW doel te zetten. Je brengt processen in kaart en analyseert en verbetert de processen van diverse teams middels VSM Je prioriteert, begeleidt en verzilvert de verbeteringen uit Kaizens en geïdentificeerde verbeterprojecten.
• Je vertaalt de strategie naar het dagelijkse werk door middel van de DNB werkwijze op kort-cyclisch sturen.
• Je geeft trainingen met betrekking tot Lean / continu verbeteren en coacht de teams on-the-job om het geleerde in de praktijk te brengen.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van het verbeterteam. Je deelt jouw kennis, kunde en inzichten met je collega's, neemt actief deel aan gezamenlijke kennissessies en treed op als intern sparringpartner.

Jij wordt onderdeel van de nieuwe afdeling Monetaire Zaken Information & Change Office (hierna: MICO) waar het programma FLOW onder valt. Deze afdeling vervult een centrale rol binnen de Centrale Bank en is onder meer verantwoordelijk voor het leiden van de transitie Het FLOW-team bestaat nu uit 3 senior flow (LEAN) experts en een programma manager en zal groeien naar gemiddeld 7 fte voor de komende 2 jaar.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je bent een gedreven verbeteraar die zich snel inwerkt in nieuwe teams met nieuwe processen en vanuit een adviserende en coachende rol resultaat bereikt. Je communiceert makkelijk binnen teams en afdelingen en weet hoe je informeel kunt beïnvloeden en mensen kan enthousiasmeren. Je staat stevig in je schoenen en bent in staat om teams te motiveren met jouw kennis van LEAN, processen en Continu Verbeteren. Je bent in staat om mensen te coachen en durft constructief feedback te geven op ieder teammanagers niveau. Je bent resultaatgericht en wil middels verbeterprojecten en coaching bijdragen aan de doelstellingen van DNB.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding/ wo-werk- en denkniveau.
• Je bent minimaal Lean (Six Sigma) Green Belt gecertificeerd. Bij voorkeur heb je ervaring op Black Belt niveau en specifieke continu verbeter implementatie ervaring.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring in business consultancy, proces- en/of changemanagement.
• Je hebt ervaring en affiniteit op zowel de analytische (hard) als de gedragsmatige (zacht) kant van procesverbetering.
• Je hebt goede Excel en PowerPoint vaardigheden.
• Je houdt van projectmatig werken en kunt goed omgaan met de (deadline)druk die dat soms met zich meebrengt.
• Je vindt het leuk om samen te werken met hoogopgeleide én kritische professionals en schakelt gemakkelijk tussen jouw rol als adviseur, procesbegeleider en coach.

Je krijgt een tijdelijk contract van een jaar die voor het tweejarige FLOW programma loopt en verlengd kan worden met nog een jaar. Na het FLOW programma is er binnen DNB de mogelijkheid te onderzoeken wat mogelijke interne vervolgstappen zijn.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.050,-- en maximaal € 5.760,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als Lean consultant werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 29 mei 2023 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.