Junior Business Controller

Ben jij een gedreven HBO-er die analytisch is aangelegd en nauwkeurig werkt? Ben jij proactief en op zoek naar een uitdagende functie in een dynamische omgeving? Dan ben jij wellicht de Junior Business Controller die wij zoeken!

• Controleren van de juistheid, tijdigheid en volledigheid van geboekte kosten;
• Periodiek opstellen en analyseren van managementrapportages;
• Maandelijkse analyse van de kosten die vergeleken wordt met het budget en forecast;
• Genereren van (nieuwe) inzichten en stuurinformatie;
• Ondersteunen in het budgetteringsproces;
• Bewaken van de afdelingsbudgetten;
• Monitoren van de voortgang van afdelingsdoelstellingen en roadmap;
• Sparringpartner van afdelingsmanagers;
• Inrichten van power BI rapportages;
• Adviseren bij het opstellen van business cases;
• Overige project gerelateerde werkzaamheden.

De COO kolom is verantwoordelijk voor alle ICT- en facilitaire diensten en bestaat uit ongeveer 175 collega's. Het team Business Control valt onder de afdeling Control & Support. Als Junior Business Controller bij de BNG Bank maak je deel uit van de afdeling Control & Support. Deze afdeling speelt een cruciale rol in het realiseren van de veranderambities van de bank. Je werkt nauw samen met het team Business Control en wordt daarbij ondersteund door een Senior Business Controller. Samen bewaken jullie de planning & control cyclus van de IT afdeling en Facilitaire Zaken. Ook genereren jullie nieuwe inzichten en stuurinformatie op basis van informatie die bij diverse stakeholders worden opgehaald.

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je bent analytisch aangelegd en werkt nauwkeurig;
• Je beschikt over een proactieve en verbeteringsgerichte mentaliteit;​​​​​​​
• Je vindt het leuk om met cijfers bezig te zijn;
• Ervaring met MS Excel.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een goed salaris. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;

En nog veel meer….ontdek het zelf!

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Imran Ahmed,Corporate Recruiter, +31 627285212 of via werkenbij@bngbank.nl

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons werving-en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Voor het mogen aanbieden van cv’s aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Alle ongevraagde cv's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zal BNG Bank N.V. niet of als directe sollicitatie van de kandidaat behandelen. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv’s worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.