Senior CDD Analist

Als Senior CDD analist speel je een sleutelrol in het voorkomen en het bestrijden van financiële criminaliteit en in het bewaken van de reputatie van Handelsbanken en onze klanten. Vanuit onze nieuwe afdeling op het hoofdkantoor ondersteun je onze lokale kantoren op CDD gebied. In deze rol analyseer, beoordeel en classificeer je nieuwe en bestaande klanten door het in kaart brengen van integriteitsrisico’s. Daarbij draag je ook bij aan het begeleiden van nieuwe collega’s en aan het opstellen van wat complexe klantprofielen. De afdeling is relatief jong waardoor er veel ruimte is voor het optimaliseren van interne processen en systemen zodat deze in lijn zijn met interne richtlijnen en externe wet- en regelgeving. De functie van CDD analist is een uitdagende, brede functie waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt.

Wat ga je doen als Senior CDD Analist?:

• Verzamelen, beoordelen en completeren van klantgegevens, conform wet- en regelgeving, interne richtlijnen en procedures (beleid en werkinstructies);
• Analyseren en interpreteren van de verzamelde klantgegevens en deze uitwerken om complexe klantprofielen (zoals juridische entiteiten en grotere klanten) te schrijven;
• Leveren van inzichten aan relevante interne stakeholders op het gebied van CDD, via periodieke en ad-hoc rapportages en/of analyses, op basis van rapportagerichtlijnen;
• Participeren in diverse (multidisciplinaire) projecten en het vertegenwoordigen van de afdeling CDD;
• Signaleren van mogelijke verbeteringen voor IT-systemen, processen, procedures, risicoanalyses en rapportages binnen het eigen aandachtsgebied, het doen van verbetervoorstellen en meewerken aan de optimalisatie en aanpassing hiervan. Het ondersteunen bij de ontwikkeling en implementatie van het beleid en de onderliggende processen op het gebied van Financiële Criminaliteit Preventie;
• Het uitvoeren van overige taken en ondersteunende werkzaamheden welke behoren tot de werkzaamheden binnen het CDD team en het tegengaan van financiële criminaliteit;
• Je draagt proactief bij aan het trainen, opleiden en begeleiden van junior CDD Analisten op het gebied van schrijven en tegenlezen van (complexere) klantprofielen.

Dit bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal €3.440,- en maximaal €5.900,-bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Je kan er voor kiezen om dit per maand uit te laten betalen;
• Jaarlijks 30 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen;
• Een premievrije pensioenregeling. Dus je bouwt jouw pensioen op zonder te betalen;
• Als wij verder groeien, dan groei jij met ons mee! We hebben namelijk een winstdelingsregeling op jaarlijkse basis (onder bepaalde voorwaarden);
• 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist. Toch met de auto of motor? Kies dan voor een kilometervergoeding. Ook hebben we een leasefietsregeling;
• De mogelijkheid om jouw eigen carrière pad te kiezen en deel te nemen aan projecten die jou interesseren;
• Onbeperkt leermogelijkheden zowel op persoonlijk als professioneel vlak. En mogelijkheden om jouw marktkennis up to-date te houden bijv. via een abonnement op het Financieel Dagblad;
• Veel aandacht voor jouw welzijn en een goede balans tussen jouw werk- en privéleven;
• Speciaal voor medewerkers heeft Handelsbanken een eigen eiland met vakantiehuisjes in de Stockholm Archipel;
• Hypotheekrentekorting (onder bepaalde voorwaarden);
• Een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Wat breng je mee?:

• Je hebt +4 jaar werkervaring binnen het CDD werkgebied en bij voorkeur in de financiële sector;
• Je hebt ervaring met het onderzoeken of/en reviewen van complexe klantprofielen;
• Je hebt het vermogen om problemen te identificeren, belangrijke complexe informatie te analyseren en verbanden te leggen om passende oplossingen te vinden;
• Je vindt het leuk om de klant en integriteitsrisico's in kaart te brengen en rapportages daarover te maken;
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en een scherp oog voor continue verbeteringen;
• Je vindt het leuk om anderen te begeleiden en om jouw ervaring te gebruiken om ze iets te leren. Je hebt een proactieve instelling, bent in staat om anderen te overtuigen en niet bang om je mening te uiten.
• Je bent communicatief vaardig, oftewel je bent in staat om je zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en in het Engels professioneel en deskundig uit te drukken naar collega’s en klanten;
• Je vindt het leuk om na een drukke dag samen met jouw team iets leuks te gaan doen.

Over Handelsbanken en Optimix:

Met onze Zweedse wortels en decentrale organisatie zijn wij een unieke bank in de Nederlandse bancaire sector. Wij zijn een persoonlijke relatiebank voor particulieren, vastgoedondernemers en vastgoedbedrijven. Sinds 1 september 2016 maakt ook Optimix Vermogensbeheer, met een team van 40 specialisten verdeeld over drie kantoren, zelfstandig onderdeel uit van Handelsbanken Nederland.

Bij Handelsbanken hechten we grote waarde aan een prettige werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn. We staan ervoor open om van elkaar te leren en elkaar te helpen. Je staat er niet alleen voor, we bouwen samen aan de toekomst van onze bank. We zijn op ons best als we samenwerken in teams waar verschillende perspectieven elkaar vinden, waarin iedereen zich gehoord en gerespecteerd voelt en de kans krijgt om impact te maken. Jouw kennis, ervaring en achtergrond maakt jou uniek en samen komen we tot de beste ideeën. Lees hier meer over inclusie en diversiteit binnen Handelsbanken.

Solliciteer nu

Wil jij bij Handelsbanken werken, impact maken en waarde toevoegen aan onze organisatie? Solliciteer dan direct op deze vacature! Lees hier hoe het sollicitatieproces verder verloopt. Als je ons beter wilt leren kennen, bekijk dan de testimoniums van collega’s. Is dit niet helemaal de geschikte vacature voor jou? Stuur dan een open sollicitatie . Wij denken graag met je mee over een passende functie bij Handelsbanken.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Externe recruitmentbureaus die een overeenkomst met Handelsbanken hebben getekend mogen alleen CV's met ons delen als zij daarvoor een zoekopdracht namens onze recruiters hebben gekregen. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden aan ons worden aangeboden zullen als eigendom van Handelsbanken worden beschouwd. Derhalve is Handelsbanken geen plaatsingskosten verschuldigd.

Please note: To be eligible for this position you must be in possession of a valid working visa / permit to work in the Netherlands.