Business Analist Financiele Transacties

Heb jij kennis van en mogelijk al ervaring in de financiële dienstverlening met een focus op de financiële markten en wil jij graag impact maken in een klein team? En heb jij het lef om door te vragen en kritisch te zijn?

Het werkgebied van de Business Analist Financiële Transacties is naast de afdeling Delivery, met name ook de afdelingen Treasury en Back Office. Als Business Analist ben je dan ook breed inzetbaar om business requirements voor onder andere de afdelingen Treasury en Back Office op te halen.

Als business analist specificeer, verifieer en valideer je functionele wensen en eisen en vertaalt deze naar efficiënte duurzame oplossingen in de bron- en rapportagesystemen. Daarbij werk je samen met andere scrumteams. Het coördineren en uitvoeren van analyses ten behoeve van voorgenomen veranderingen en ontwikkelingen behoren tot je verantwoordelijkheden. Je bent een belangrijke schakel tussen de business en jouw (scrum)teamleden om zo waardevolle oplossingen te creëren.

Bij het realiseren van oplossingen voer je functionele acceptatietesten uit, begeleidt je de business bij ingebruikname en zorg je na implementatie voor het beheer. Het beheer bestaat uit controles en monitoring, beantwoorden van gebruikersvragen en het oplossen van incidenten. Je stelt wijzigingen voor die ervoor zorgen dat de applicatie(s) voor lange termijn onderhoudbaar blijven en optimaal ingezet worden.

Het belangrijkste bronsysteem in dit proces is het systeem Front Arena/ PRIME. In dit systeem worden alle transacties van de bank vastgelegd en worden de settlement gecreëerd. Daarnaast is Front Arena/ PRIME een belangrijke bron voor informatie en rapportages binnen en met name buiten de bank.

• Zorgen voor solide transactie gerelateerde systemen die aansluiten bij de business behoeftes door het uitvoeren van business analyse;
• Het formuleren en toetsen van requirements en het coördineren van wijzigingsverzoeken in overleg met IT;
• Uitvoering geven aan het functioneel beheer inclusief functionele acceptatie testen van de diverse transactie gerelateerde systemen;
• Het begeleiden en documenteren van de gebruikerstesten en kennisoverdracht naar teamleden en de afnemers van o.a. Front Arena/Prime systeem;
• Je identificeert nieuwe ontwikkelingen en de daaruit voortvloeiende informatiebehoeften, kansen en blokkades;
• Je stelt in samenwerking met de Product Owner de roadmap op en stemt die af met relevante stakeholders;
• Je stelt bij nieuwe business wensen impact analyses op met consequenties voor bedrijfsprocessen en systemen en benodigde capaciteit;
• Je vertaalt de klantbehoefte naar functionele requirements en mock-ups en je toetst de beoogde oplossing aan de architectuurprincipes en de BNG Bank roadmap;
• Je zorgt in samenwerking met de business voor de implementatie van de opgeleverde producten zodat de beoogde business opbrengsten worden behaald;
• Je levert een bijdrage aan het functioneel beheer van de systemen binnen het financiële transactie domein.

Als Business Analist Financiële Transacties maak je onderdeel uit van de afdeling Delivery binnen de COO kolom van BNG Bank. De Chief Operating Officer (COO) is verantwoordelijk voor alle ICT- en facilitaire diensten binnen de bank. De afdeling Delivery bestaat uit ongeveer 120 medewerkers en 15 scrumteams. De stroom Financiële Transacties bestaat uit ongeveer 20 mensen verdeeld over 3 scrumteams.

Je bent een betrouwbare sparringpartner voor de business en de scrumsteams die binnen het domein Financiële Transacties werkzaam zijn. Je bent een teamplayer met lef en durft kritisch door te vragen. Verder vinden we het belangrijk dat je een HBO / WO diploma hebt en de wil hebt je verder te ontwikkelen binnen je functie.

We werken in een team met externe teamleden waarvoor Nederlands niet de voertaal is. Daarom wordt vaak in het Engels gecommuniceerd, zowel in het documenteren, in Azure DevOps maar ook in meetings.

• Kennis van financiële markten en van bancaire systemen is een pre;
• Agile / scrum werken vind je verfrissend en natuurlijk heb je in de praktijk ook al eens zo gewerkt;
• Je hebt affiniteit met Python en SQL of bent bereid deze kennis op te doen;
• Met gemak enthousiasmeer je collega's voor je voorstellen en voor een overtuigende presentatie op directieniveau draai jij je hand niet om;
• Je bent creatief en neemt het initiatief om problemen op te lossen;
• Verder herken je jezelf in de competenties verantwoordelijkheid nemen, analytische vaardigheden en kun je helder en trefzeker communiceren (zowel mondeling als schriftelijk).

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een goed salaris. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
  
  En nog veel meer….ontdek het zelf!

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Imran Ahmed,Corporate Recruiter, +31 627285212 of via werkenbij@bngbank.nl

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons werving-en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.