Senior jurist bij de divisie Resolutie

Analyseer risico’s in een constant bewegende financiële wereld en vertaal deze naar werkbare adviezen bij DNB.

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als senior jurist werk je aan de juridische en praktische vormgeving en uitwerking van ons instrumentarium en de vorming van beleid daarover. Als zich een crisis voordoet bij een instelling, speel je een belangrijke rol bij de afwikkeling daarvan.

Je werkt in een hecht team met andere juristen en collega’s met voornamelijk een bedrijfskundige, actuariële of economische achtergrond. Samen zorgen jullie dat het gereedschap dat de wet ter uitvoering van de resolutietaak biedt efficiënt en veilig kan worden ingezet als dat nodig is omdat een verzekeraar in de problemen komt. Daarbij moeten veel verschillende juridische vragen worden beantwoord, vaak op het snijvlak tussen financieel (toezicht-)recht, insolventierecht, vennootschapsrecht en contractenrecht. Als senior jurist heb je een degelijke achtergrond in een of meer van deze rechtsgebieden en overzicht van de actuele ontwikkelingen. Daardoor beschik je over de basis en de inspiratie die nodig is voor het werk met deze complexe juridische materie, die je bondig en ook begrijpelijk voor niet-juristen kunt uitleggen. Je bent niet bang om tegenspraak te leveren maar hebt een oplossingsgerichte houding en bent in staat om binnen de beschikbare tijd met een degelijke en bruikbare juridische analyse te komen. Daardoor ben je een gewaardeerde sparringpartner, zowel voor je juridische als je niet-juridische collega’s.

Wat ga je precies doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de juridische kant van de uitwerking van de instrumenten en bevoegdheden die de wet aan DNB verschaft ter uitvoering van haar resolutietaak. Je kunt bijvoorbeeld gevraagd worden om een analyse van hoe moet worden omgegaan met de afschrijving van verschillende soorten schulden van een verzekeraar. Ook kan je worden gevraagd hoe DNB (een gedeelte van) een verzekeraar bij een andere onderneming kan onderbrengen als dat nodig is of welke juridische mogelijkheden DNB heeft om bij eventuele problemen van een verzekeraar daar een bijzondere bestuurder aan te stellen of de zeggenschap over te nemen.
• Je volgt ontwikkelingen in de Nederlandse en Europese resolutiewetgeving op de voet. Dat geldt ook voor wetgeving die bij het resolutieproces een belangrijke rol speelt, zoals het financiële (toezichts-)recht, het insolventierecht en het vennootschapsrecht. Waar relevant lever je namens DNB input bij wetswijzigingen en werk je aan de implementatie daarvan in de DNB-processen.
• Je levert vanuit resolutie-oogpunt een bijdrage aan transactie-gedreven beoordelingstrajecten die plaatsvinden bij andere onderdelen van DNB. Bij onverhoopte problemen van een verzekeraar draag je in een crisisteam bij aan de daadwerkelijke afwikkeling van die verzekeraar.
• Op basis van je brede juridische achtergrond en je ruime ervaring ben je een sparringpartner voor ervaren collega’s en begeleid en coach je collega’s die zich in eerder stadium van hun loopbaan bevinden.
• Je onderhoudt goede contacten met collega’s uit andere onderdelen van DNB, zoals Toezicht of Juridische Zaken. Ook heb je regelmatig contact met bijvoorbeeld het Ministerie van Financiën, de Europese Pensioen- en Verzekeringsautoriteit (EIOPA) en collega-resolutieautoriteiten uit andere landen.

De divisie Resolutie behartigt zelfstandig de taken van DNB als resolutie- en DGS-autoriteit. Deze is in relatief recente wetgeving opgedragen aan DNB, die ervoor moet zorgen dat verzekeraars weerbaar zijn bij financiële tegenslag en polishouders zo goed mogelijk beschermd zijn tegen financiële tegenvallers als de verzekeraar daadwerkelijk in de problemen komt. Je komt als senior jurist terecht in een jonge en dynamische divisie met diverse en uitdagende werkzaamheden: van juridische analyse van de mogelijkheden die de wet biedt voor resolutie, tot vormgeving van beleid op nationaal en internationaal niveau. Mocht een instelling in problemen komen dan schalen we op en brengen we het resolutieplan tot uitvoering. Dat betekent uiteraard dat we, samen met onze toezichtcollega’s, al goed hebben nagedacht over de mogelijke oplossingen en transacties.

De divisie heeft rond de 70 collega’s. Het team is informeel en collegiaal met korte lijnen naar de directie. We werken intensief samen met elkaar en met collega’s binnen toezicht en de centrale bank. Het belang van individuele professionaliteit, expertise en effectiviteit zie je terug in gerichte begeleiding en opleiding. Roulatie en relevante internationale detacheringen moedigen we aan!

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij complexe materie kan doorgronden en je heldere analyses kan vertalen naar praktische acties en aanbevelingen. Je beschikt over sterke oordeelsvorming en autonomie. Je werkt graag nauw samen met een diversiteit aan collega’s, brengt dynamiek op de afdeling en durft vragen te stellen. Je maakt gemakkelijk verbinding met anderen en beschikt over overtuigingskracht. Je bent in staat te werken onder tijdsdruk en in een zich telkens ontwikkelende omgeving.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een academische master in de rechten.
• Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring als jurist, opgedaan als toezichthouder, bij de overheid, in de rechterlijke macht, in de advocatuur, het notariaat of als bedrijfsjurist.
• Je hebt een achtergrond in of affiniteit met het financieel (toezicht-)recht, het insolventierecht of het vennootschapsrecht. Een combinatie van één of meer van deze gebieden is een pré.
• Je hebt affiniteit met de publieke zaak, de financiële sector en projectmatig werken.
• Je hebt een oplossingsgerichte instelling en kunt je nieuwe onderwerpen snel eigen maken.
• Je weet je zowel het Nederlands als het Engels goed uit te drukken, zowel mondeling als schriftelijk.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.270,-- en maximaal € 7.830,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als Senior jurist bij de divisie Resolutie werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 23 maart 2023 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.