Coördinator toezichtprocessen

Versterk het toezicht door samen de besluitvormingsprocessen te coördineren en te optimaliseren als coördinator toezichtprocessen bij DNB.

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Daar heb jij als coördinator toezichtprocessen een belangrijke rol in. We werken met elkaar aan de digitale strategie van DNB. De afdeling Informatie, Proces & Ondersteuning (IPO) is een invloedrijk team. Het team ondersteunt het management van een aantal toezichtdivisies van DNB en ondersteunt de digitale ontwikkelingen naar de Smart Supervisor. IPO speelt ook een belangrijke rol in het data-, proces- en risicomanagement van de divisies. Om de toezichtprocessen van een aantal divisies te coördineren, zoeken wij een collega met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden die de ambitie heeft om het toezicht te versterken.

Als coördinator toezichtprocessen zorg je voor perfecte coördinatie en procesbewaking. Je legt verbinding tussen divisiedirecteuren, afdelingshoofden en toezichthouders, creëert draagvlak en zorgt voor strakke, het liefst gedigitaliseerde, processen. Jij krijgt zaken voor elkaar en weet de grote diversiteit aan stakeholders effectief te managen. Je brengt partijen bij elkaar én neemt de ruimte en de verantwoordelijkheid om de toezichtprocessen te verbeteren.
Wat ga je precies doen?

• Je coördineert primaire toezichtprocessen die binnen onze divisies worden uitgevoerd. Voor de optimale afstemming is het van belang om ook een divisie overstijgende blik te hebben.
• Je zorgt er samen met je collega’s voor dat de juiste stuurinformatie uit de toezichtprocessen wordt opgeleverd en tilt deze naar een hoger niveau.
• Je bent spin in het web bij de verdere digitalisering van een aantal van onze toezichtprocessen en hebt hier een meewerkende en coördinerende functie, met oog voor business wensen en stakeholdermanagement binnen onze divisies.
• Je zorgt er gezamenlijk met de MT-secretaris voor dat de MT’s de juiste informatie ontvangen om beslissingen te kunnen nemen over de KPI’s uit de diverse toezichtprocessen. Voor de toezichtprocessen die je coördineert, bereid je de besluitvorming voor met documentatie en nota’s.

In deze rol maak je deel uit van de afdeling Informatie, Proces & Ondersteuning (IPO). IPO is een invloedrijk team van 19 collega’s. Je collega’s zijn heel divers in achtergrond en nationaliteit. Teamwork en elkaar helpen vinden we erg belangrijk. IPO is onderdeel van de divisie Toezicht Pensioenfondsen (TP) maar speelt ook een belangrijke rol in het data-, proces- en risicomanagement van de divisies Toezicht Verzekeraars (TV), Toezicht Beleid (TB) en Toezicht Horizontale functies en Integriteit (THI). Binnen deze vier divisies werken zo’n 350 toezichthouders en beleidsmedewerkers die verantwoordelijk zijn voor het toezicht op één of meer instellingen, on-site onderzoek doen of beleid maken voor het toezicht.
Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Jij kan autonoom opereren in het speelveld van de verschillende toezichtdivisies. Je werkt gestructureerd, bent actief en daadkrachtig en krijgt dingen voor elkaar. Je bouwt gemakkelijk een effectief netwerk op en weet de juiste stakeholders bij elkaar brengen. Verder beschik je over een groot organisatorisch vermogen, heb je een vlotte pen en weet je processen strak te plannen. Je bent een teamspeler, neemt initiatief, en vindt het leuk om samen te werken met collega’s met verschillende perspectieven, kennis en expertise. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je beschikt over een afgeronde academische master of bachelor, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, bedrijfseconomie of organisatiekunde.
• Je hebt ervaring met het coördineren van (bedrijfs)processen, bijvoorbeeld als informatie- of procesmanager. Of je hebt de ambitie dit te leren.
• Relevante ervaring, bijvoorbeeld door middel van een stage, in de financiële sector is een pre. Je hebt affiniteit met agile werken.
• Je beschikt over uitstekende vaardigheden in office applicaties als Excel, Power BI en Sharepoint. Daarnaast heb je ervaring met het uitvoeren van data-analyses en het creëren van dashboards. Of vanwege jouw grote interesse hierin kan je het gebruik en de voordelen van deze tools gauw onder de knie krijgen.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.090,-- en maximaal € 5.760,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als coördinator werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 6 maart 2023 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.