Junior toezichthouder financieel economische criminaliteit banken

Zie toe op de integere bedrijfsvoering van de Nederlandse Grootbanken als junior toezichthouder financieel economische criminaliteit bij DNB.

Je houdt toezicht op de integere bedrijfsvoering van financiële instellingen en het voorkomen van financieel-economische criminaliteit in de financiële sector en meer specifiek bij enkele van de grootbanken binnen Nederland.

Wat ga je precies doen?

• Je bent onderdeel van het team dat toezicht houdt op de integere bedrijfsvoering van de Nederlandse Grootbanken. Je werkt samen met ervaren toezichthouders, monitort de voortgang die de instellingen maken, en gaat in gesprek met (hoger leidinggevend personeel van) de banken.
• Je werkt aan dataverzameling en –analyse om te komen tot scherpe risico-inschattingen en op basis daarvan doe je voorstellen over de toezichtaanpak bij specifieke instellingen.
• Je draagt bij aan onderzoeken naar de naleving van regels over het voorkomen van financieel economische criminaliteit (Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme, Sanctiewet 1977).
• Je draagt bij en -schrijft aan interventies bij instellingen wanneer zij tekortkomingen hebben in hun risicobeheersing of andere overtredingen.
• Als expert ontwikkelen in je vak door continu je kennis te delen en te onderhouden en je steeds te blijven ontwikkelen als toezichthouder.

De vier afdelingen Toezicht Financiële Criminaliteit (TFC) hebben samen de verantwoordelijkheid voor het integriteitstoezicht op de financiële sector. De afdelingen zijn verantwoordelijk voor identificatie, analyse en mitigatie van risico’s en (beheers)problemen in de financiële sector op het vlak van witwassen, terrorismefinanciering, corruptie, fraude en sanctieovertredingen. Er wordt nauw samengewerkt met ketenpartners als het OM, de FIOD en de Belastingdienst. Het team is betrokken, werkt professioneel en collegiaal samen en de sfeer is ontspannen, informeel en positief. De afdelingen TFC maken onderdeel uit van de divisie Toezicht Horizontale Functies en Integriteit (THI). Deze divisie is vanuit verschillende invalshoeken betrokken bij het toezicht op de financiële sector.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je hebt scherpe analytische vaardigheden, je bent leergierig en enthousiast en wil jezelf graag ontwikkelen. Je bent gedreven om bij te dragen aan het voorkomen van financieel economische criminaliteit. Ook heb je een onafhankelijke, stevige persoonlijkheid en deins je er niet voor terug een stevig toezichtgesprek te voeren met hoger leidinggevend personeel van een bank. Je hebt een goed gevoel voor relationele verhoudingen en weet anderen in beweging te brengen door je overtuigingskracht. Je bent daadkrachtig en resultaatgericht en je bent in staat en gewend om constructief samen te werken in teamverband.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Academische master met een economische, bedrijfskundige, juridische of andere relevante achtergrond.
• Je hebt kennis van het AML/CFT domein of risico-management en aantoonbare affiniteit met integriteit, compliance en/of bestrijding van financieel economische criminaliteit. Je hebt een visie op dit werkgebied en ideeën over waar het naartoe zou moeten.
• Kennis van de relevante wet- en regelgeving.
• Je bent leergierig en een goede teamspeler.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.090,-- en maximaal € 4.960,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als toezichthouder werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 6 maart 2023 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat onder andere een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.