Kredietanalist

Ben jij bereid om je het kredietbeleid van Handelsbanken eigen te maken? Haal jij plezier uit het bewaken van ons kredietbeleid? Ben jij behulpzaam en vind je het leuk om onze accountmanagers en kantoordirecteuren te informeren en te trainen op het gebied van kredietrisico’s? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie!

Ons team:
Ons team is zeer divers en bestaat uit 10 energierijke en enthousiaste medewerkers die zich stuk voor stuk inzetten om het kredietbeleid van de bank te bewaken. Er wordt hard gewerkt maar plezier staat ook hoog in het vaandel.

Wij zijn de poortwachters voor het kredietproces en de naleving van het kredietbeleid binnen Handelsbanken. We bieden hulp, advies en training als het gaat over kredietproces en kredietlimieten in het algemeen.

Verder beoordelen we de kwaliteit van de kredietaanvragen en voeren we onafhankelijke risicocontroles uit. Deze risico’s worden gerapporteerd en er wordt gezorgd dat de daaruit voortvloeiende actiepunten worden opgevolgd. We zijn in een constante dialoog met de kantoren. Ook houden we ons bezig met de verdere ontwikkeling van het kredietproces binnen Handelsbanken.

Wat ga je doen als Kredietanalist:
Als Kredietanalist bekleed je een veelzijdige verantwoordelijke functie. Je houdt je bezig met het al dan niet goedkeuren van de kredietaanvragen en het beoordelen en evalueren van de revisies door het maken van complexe bedrijfs- en financiële analyses. Je ziet toe op de naleving van het kredietbeleid van Handelsbanken. Dit doe je door onze lokale kantoren te informeren, adviseren en te trainen op het gebied van ons kredietbeleid en de kredietrisico’s. Je bespreekt de haalbaarheid van de kredietaanvraag.

Daarnaast ben je als kredietanalist verantwoordelijk voor:

• In samenwerking met de kantoren het analyseren en structureren van limieten;
• Verwerken van gedetailleerde en volledige gegevens over de risicoanalyses en de kredietbeslissingen in de daarvoor bestemde systemen;
• Gezamenlijk met (Deputy) Hoofd Kredieten en/of de Area Managers doornemen van casussen;
• Bijwerken en beheren van de kredietinstructies;
• Verrichten van onafhankelijke risk controls en het opvolgen van interne ratings;
• Het maken van de Credit Quality Examinations.

Het up-to-date blijven van relevante in- en externe ontwikkelingen met betrekking tot jouw vakgebied en het delen van deze kennis met je collega’s is een belangrijk onderdeel binnen de functie van Kredietanalist.

Hier herken jij je zelf in:

• Je wilt je graag samen met het team inzetten om toe te zien op de naleving het kredietbeleid;
• Je hebt gevoel voor cijfers en je beschikt over analytisch vermogen;
• Je bent het gewend om een stevige sparringpartner te zijn;
• Je voelt je verantwoordelijk en betrokken bij je team en de organisatie;
• Je neemt graag initiatief en je hebt het vermogen om zelf beslissingen te nemen.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in het analyseren van jaarcijfers en je bent in staat structuren te begrijpen;
• Je hebt affiniteit met de financiering van zowel vastgoed als handels- en familieondernemingen;
• Het is een pré als je ervaring hebt in het schrijven van kredietvoorstellen;
• Je bent in staat om je deskundig uit te drukken zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en in het Engels.

Ons arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een salaris van minimaal €3.840,- en maximaal €6.697,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Je kan er voor kiezen om dit per maand uit te laten betalen,
• Een winstdelingsregeling,
• Jaarlijks 30 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen,
• Een premievrije pensioenregeling, dus je bouwt jouw pension op maar je hoeft niet ervoor te betalen,
• Reiskostenvergoeding en/of een leasefietsregeling,
• Hybride werken (afhankelijk van jouw functie),
• De mogelijkheid om jouw eigen carrière pad richting te kiezen doordat je je bezig kan houden met thema’s en projecten die jou interesseren,
• Onbeperkt leermogelijkheden zowel op persoonlijk als professioneel vlak,
• Speciaal voor medewerkers heeft Handelsbanken een eigen eiland met vakantiehuisjes in de Stockholm Archipel,
• Veel aandacht voor jouw welzijn tijdens het werk en een goede balans tussen je werk- en privéleven,
• Hypotheekrentekorting (onder bepaalde voorwaarden),
• Een abonnement op het Financieel Dagblad,
• Een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over werken bij Handelsbanken:
In onze organisatie hechten we grote waarde aan een prettige werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn. Jouw kennis, ervaring en achtergrond maken jou uniek, samen komen we tot de beste ideeën. Bij Handelsbanken krijg je als medewerker de ruimte voor eigen inbreng en durf je verantwoordelijkheid te nemen. Iedere medewerker draagt bij aan het succes van onze bank. Dit biedt mogelijkheden voor je (brede) ontwikkeling. Lees hier hoe het is om bij Handelsbanken te werken.

Bij Handelsbanken is onze persoonlijke benadering van bankieren verweven met duurzaamheid in al onze dagelijkse activiteiten. Bijvoorbeeld in ons handelen als verantwoordelijke werkgever, in ons streven om onze impact op het milieu te minimaliseren en in de actieve rol die onze kantoren spelen in lokale gemeenschappen door het hele land. Lees hier meer over duurzaamheid bij Handelsbanken.

Enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaande en wil jij jouw talenten inzetten om mee te bouwen aan onze organisatie? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Tip: Je motivatiebrief is belangrijk voor ons; het laat zien dat je er goed over na hebt gedacht waarom je graag bij Handelsbanken wilt werken. Lees hier hoe het sollicitatieproces verder verloopt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.