Financieel-economisch analist

Volg de ontwikkelingen in de financiële sector op de voet als financieel-economisch analist bij DNB.

Nederlandse institutionele beleggers – verzekeraars, pensioenfondsen en beleggingsinstellingen – beheren samen ruim EUR 3000 miljard aan vermogen. Daarmee zijn ze zeer relevant voor de Nederlandse financiële sector en economie. Als rapportage-analist ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het opstellen van statistieken over deze instellingen. Deze statistieken worden gepubliceerd en vormen een belangrijke bouwsteen voor andere statistieken van DNB, de Europese Centrale Bank en het Centraal Bureau voor de Statistiek. Bijvoorbeeld voor de Nederlandse en Europese betalingsbalans en de nationale rekeningen. Tevens wordt de data gebruikt voor financiële analyses en publicaties, zoals over schaduwbankieren .

Deze functie doet een beroep op je oordeelsvorming voor het toetsen en analyseren van databronnen en het daaruit opstellen van macro-economische statistieken. Daarbij onderhoud je contact met zowel de rapporterende instellingen als de gebruikers van de statistieken binnen en buiten DNB.

• Je bent in staat om rapportages van financiële instellingen en daaraan gerelateerde databronnen te beoordelen en te analyseren.
• Je houdt de populatie van de rapporterende instellingen bij d.m.v. registerwerkzaamheden.
• Je onderhoudt contact met rapporterende financiële instellingen, collega-statistiekmakers en gebruikers van de data binnen en buiten DNB.
• Je draagt bij aan de uitvoering van statistiekprojecten, eventueel ook vanuit een coördinerende rol.
• Je draagt bij aan een continue verbetering van de werkprocessen in het team.

De afdeling Institutionele Beleggers & Register (IBR) zorgt voor inzicht in de omvang, structuur en ontwikkelingen van het Nederlandse financiële systeem. We stellen de Nederlandse macro-economische statistiek op voor pensioenfondsen, verzekeraars, beleggingsinstellingen en coördineren het werk op registergebied binnen de divisie Statistiek. Hiermee stellen we beleidsmakers, onderzoekers en andere geïnteresseerden in staat om maatschappelijke doelen beter te bereiken. Bijvoorbeeld beter beleid voor de financiële sector en een stabieler financieel systeem.

De afdeling bestaat uit ruim twintig medewerkers verdeeld over een drietal hechte en betrokken teams, waarin volgens de principes van Agile/SCRUM wordt gewerkt. De sfeer is collegiaal met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Er wordt gewerkt met complexe databronnen en –processen, die via steeds innovatievere methoden worden geanalyseerd. De afdeling werkt nauw samen met collega’s binnen DNB, het CBS en de ECB.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Werken in teamverband vind je leuk en het dragen van eigen verantwoordelijkheid is voor jou vanzelfsprekend. Je neemt graag de initiatief en kunt resultaten boeken. Je bent kwantitatief ingesteld, in staat om financiële rapportages te beoordelen en je bent geïnteresseerd in financiële en economische ontwikkelingen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een voor deze functie relevante opleiding doorlopen, bijvoorbeeld een bacheloropleiding hbo of universiteit in een (bedrijfs-)economische of kwantitatieve richting.
• Je hebt affiniteit en bij voorkeur ervaring met relatiebeheer.
• Je hebt affiniteit en bij voorkeur ervaring met het werken met data en data-analyse.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Zowel in het Nederlands als in het Engels.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.090,-- en maximaal € 4.220,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als financieel-economisch analist werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 21 november 2022 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.