Medior jurist bij de divisie Resolutie

Analyseer risico’s in een constant bewegende financiële wereld en vertaal deze naar werkbare adviezen bij DNB.

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Sinds 1 januari 2019 is DNB ook verantwoordelijk voor de aanpak van falende verzekeraars. Als medior jurist werk je aan de uitbouw van ons instrumentarium en speel je in voorkomende gevallen een belangrijke rol bij de afwikkeling van verzekeraars.

Jouw functie is uniek! Een werkweek begint bijvoorbeeld met het afdelingsoverleg. Daarin wordt besproken welke prioriteiten moeten worden gelegd in de werkzaamheden ter uitvoering van de resolutietaak. Deze is in relatief recente wetgeving opgedragen aan DNB, die ervoor moet zorgen dat verzekeraars weerbaar zijn bij financiële tegenslag en polishouders zo goed mogelijk beschermd zijn tegen financiële tegenvallers als de verzekeraar daadwerkelijk in de problemen komt. Als jurist werk je aan de praktische invulling van de gereedschapskist die de wet daarvoor biedt. Daarbij komen veel juridische vragen op die zich in hoofdzaak bevinden op het snijvlak tussen financieel (toezichts-)recht, insolventierecht, vennootschapsrecht en contractenrecht. Jij en je juridische collega’s werken nauw samen met collega’s uit andere disciplines, zoals collega’s met een bedrijfskundige, actuariële of economische achtergrond. Later in de week heb je met de hele afdeling een verdiepende sessie waarbij een of meer collega’s je meenemen door praktische vraagstukken die zij in hun werkzaamheden of contacten met de sector tegenkomen en waarbij jouw frisse blik op prijs wordt gesteld. Je sluit deze mooie week samen met je collega’s af met een drankje aan de Amstel.

Wat ga je precies doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de juridische uitwerking van instrumenten en bevoegdheden. Daarbij kan je gevraagd worden om een analyse van hoe moet worden omgegaan met de afschrijving van verschillende soorten schulden van de verzekeraar (bail-in), in het bijzonder ten aanzien van polishouders of hoe (een gedeelte van) van de verzekeraar zo nodig door DNB bij een andere onderneming kan worden ondergebracht. Ook kan je bijvoorbeeld worden gevraagd te analyseren welke mogelijkheden de resolutiewetgeving DNB biedt om bij eventuele problemen een bijzondere bestuurder bij een verzekeraar aan te stellen of contracten aan te passen.
• Als een verzekeraar toch in de problemen komt, draag je in een intensieve projectstructuur bij aan de daadwerkelijke afwikkeling van die verzekeraar.
• Je onderhoudt goede contacten met de collega’s van toezicht-,resolutie en juridische zaken en met andere stakeholders.

De divisie Resolutie behartigt zelfstandig de taken van DNB als resolutie- en DGS-autoriteit. Je komt als medior jurist terecht in een jonge en dynamische divisie met diverse en uitdagende werkzaamheden: van juridische analyse van de mogelijkheden die de wet biedt voor resolutie, tot vormgeving van beleid op nationaal en internationaal niveau. Mocht een instelling in problemen komen dan schalen we op en brengen we het resolutieplan tot uitvoering. Dat betekent uiteraard dat we, samen met onze toezichtcollega’s, al goed hebben nagedacht over de mogelijke oplossingen en transacties.

De divisie heeft rond de 70 collega’s. Het team is informeel en collegiaal met korte lijnen naar de directie. We werken intensief samen met elkaar en met collega’s binnen toezicht en de centrale bank. Het belang van individuele professionaliteit, expertise en effectiviteit zie je terug in gerichte begeleiding en opleiding. Roulatie en relevante internationale detacheringen moedigen we aan!

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij complexe materie kan doorgronden en je heldere analyses kan vertalen naar praktische acties en aanbevelingen. Je beschikt over sterke oordeelsvorming en autonomie. Je werkt graag nauw samen met een diversiteit aan collega’s, brengt dynamiek op de afdeling en durft vragen te stellen. Je maakt gemakkelijk verbinding met anderen en beschikt over overtuigingskracht. Je bent in staat te werken onder tijdsdruk en in een zich telkens ontwikkelende omgeving.

Waar zijn we verder naar op zoek?

• Je hebt een academische master in rechten.
• Je hebt 3-5 jaar werkervaring als jurist, opgedaan in de advocatuur of het notariaat, als bedrijfs- of overheidsjurist of als toezichthouder.
• Je hebt ervaring met financieel (toezichts-)recht, insolventierecht, vennootschapsrecht en/of contractenrecht.
• Je bent sterk inhoudelijk gedreven.
• Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk en bij voorkeur ook in het Engels.
• Affiniteit met de publieke zaak, de financiële sector en projectmatig werken.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.050,-- en maximaal € 6.650,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als medior jurist werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 14 september 2022 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.