Beleidsmedewerker Beveiliging

Bouw mee aan de integrale en fysieke beveiliging voor ons pand aan het Frederiksplein.

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als beleidmedewerker beveiliging heb jij daar ook impact op. Vanwege de renovatie van het kantoorpand van DNB aan het Frederiksplein en de verplaatsing van het waardegebied naar Zeist, is de afdeling Beveiliging (BVL) volop in beweging. Vanuit jouw rol als beleidsmedewerker beveiliging werk je mee aan deze veranderingen.Daarnaast zorgen we samen met onze collega’s van de divisie Bedrijfsvoering - waar Beveiliging onderdeel van uit maakt - ervoor dat de bedrijfscontinuïteit en dienstverlening op pijl blijven. We doen dit met aandacht voor beleving, veiligheid, gezondheid, duurzaamheid, kostenbewustzijn en compliance. En vooral toekomstbestendig: robuust én adaptief!

Je bent vanuit de afdeling Beveiliging het aanspreekpunt voor het projectteam (bouwdirectie, ontwerpteam, bouwteam, integrator) van ons kantoorgebouw aan het Frederiksplein. Jij stelt risicoanalyses op over fysieke beveiligingsrisico’s en weet deze te vertalen in gewaardeerde adviezen en effectieve maatregelen. Dit doe je in samenwerking met interne en externe partijen zodanig dat DNB-brede doelen en resultaten worden bereikt.

De opdracht voor de nieuwe beleidsmedewerker, is gekoppeld aan ons Programma Huisvesting. Dit programma is naar verwachting medio 2024/2025 afgerond. Voor deze periode zijn we daarom op zoek naar extra ondersteuning. De aanstelling die wij bieden heeft sowieso een duur van twee jaar met een mogelijke uitloop tot drie jaar. Dit lichten we graag verder aan je toe telefonisch of in een gesprek.

Wat ga je precies doen?

• Zoals hiervoor beschreven ben je vanuit Beveiliging het aanspreekpunt voor het projectteam (bouwdirectie, ontwerpteam, bouwteam, integrator) van ons kantoorgebouw aan het Frederiksplein.
• Je behandelt alle bouwkundige, elektronische en operationele beveiligingsvraagstukken van deze locatie en bent in staat om deze zelfstandig - of in nauwe samenwerking en overleg - met jouw collega’s van BVL uit te werken.
• Hiervoor werk je zowel zelfstandig aan het opstellen van risicoanalyses, beveiligingsadviezen en behoud je het overzicht op de voortgang en integraliteit van de beveiligingsmaatregelen voor het kantoorgebouw van DNB.
• Je bent in staat om in teamverband binnen de afdeling op een pro-actieve manier te komen tot de noodzakelijke deliverables voor de afdeling.
• Je hebt het vermogen om het speelveld van verschillende stakeholders snel en gestructureerd te analyseren en weet vervolgens op een effectieve manier invulling te geven aan de verantwoordelijkheden die BVL richting deze stakeholders heeft.
• Je werkt samen met in- en externe collega’s van de afdeling Beveiliging en de divisie Bedrijfsvoering en het projectteam van het bouwproject Frederiksplein.

De afdeling Beveiliging heeft een operationele en beleidsmatige tak, met een aantal beleidsmedewerkers en specialisten. In jouw rol ben je een belangrijke schakel tussen deze beleidsmedewerkers en specialisten, de collega's van de divisie bedrijfsvoering en het projectteam van de renovatie van het kantoorpand. De sfeer op deze afdeling is er een van loyaliteit en vertrouwen, iedereen accepteert en respecteert elkaar. Wat ons verbindt is de passie voor het vak én trots op de organisatie.

Bij DNB werken we hybride. Zeker voor deze functie gaat dat op. We werken op de verschillende locaties van DNB (Haarlem, straks Zeist en Amsterdam) of vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je ook vanuit daar uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk van je collega’s is hoog. Je bent uitstekend onderlegd in de beleidsvorming op het gebied van fysieke veiligheid en vooral ook vaardig in het effectief maken ervan. Het is van toegevoegde waarde als je eerder projectmatig hebt gewerkt. Uiteraard vinden wij het belangrijk dat je vakinhoudelijk gedreven bent en gericht op samenwerking. Je hebt de ambitie om bij te dragen aan het waarmaken van de gezamenlijke ambities en uitdagingen binnen bedrijfsvoering.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je beschikt over HBO/academisch werk- en denkniveau aangevuld met een Security Management opleiding of vergelijkbare opleiding op (post)hbo-niveau.
• Als je enkele jaren projectmanagementervaring hebt op het gebied van het ontwerpen en realiseren van bouwkundige, elektronische en organistische beveiligingsmaatregelen is dat een duidelijke pre.
• Je hebt tenminste 5 jaar relevante werkervaring met beleidsadvisering binnen een beveiligingsomgeving.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met vraagstukken op het gebied van veiligheid en beveiliging.
• Je weet vraagstukken helder te formuleren en om te zetten in een duidelijk advies.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en in het Engels.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je krijgt een tijdelijk contract van 2 jaar.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.050,-- en maximaal € 6.650,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als beleidsmedewerker beveiliging werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 28 augustus 2022 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 3. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.