(Senior) Financial Risk Manager

Werk mee aan een sterke centrale bankbalans als (senior) financial risk manager bij DNB.

Onze balans bevat meer risico’s dan ooit tevoren. We beheren ruim 40 miljard euro aan eigen beleggingen en goud, vervullen een sleutelrol in de uitvoering van de Eurosysteem monetaire operaties ter waarde van 6.900 miljard euro en bewaken de financiële stabiliteit van het Eurosysteem. Daarnaast is duurzaamheid een belangrijk thema en is DNB een klimaatrisicoraamwerk aan het vormgeven zodat ook deze risico’s in kaart worden gebracht. De risico schattingen die Risk Management doet, hebben grote invloed op de winst en verliesrekening van DNB en ons kapitaalbeleid. Dit alles vraagt om een stevig en zorgvuldig risicomanagement waarbij jij als (senior) financial risk manager een drijvende kracht bent met grote verantwoordelijkheden en impact!

Je bent medeverantwoordelijk voor het financiële risicoprofiel van onze balans en je bent betrokken bij het risicomanagement van het Eurosysteem als geheel. De beleidsmatige aspecten van complexe risico’s op banken en landen, de diverse monetaire opkoopprogramma’s en onze eigen beleggingen vormen voor jou een intrigerende uitdaging. Combineer bij ons je inhoudelijke en maatschappelijke interesses!

Wat ga je precies doen?

• Je ontwikkelt en onderhoudt modellen voor markt-, rente- en kredietrisico en bewaakt het financiële risicoprofiel van DNB vanuit 2de lijn.
• Je voert verdiepende analyses uit met betrekking tot risico- en performancevraagstukken en reageert snel en adequaat op ad hoc adviesverzoeken.
• Je geeft duiding aan de risico’s in rapportages voor stakeholders binnen en buiten DNB, zoals het risicomanagementcomité, de directie, Raad van Commissarissen en het Ministerie van Financiën.
• Je levert (strategische) beleidsadviezen voor het risicomanagementcomité, de beleggingscommissie en de directie over de financiële risico’s en eventuele mitigerende maatregelen.
• Je begeleidt meer junior collega’s bij hun werkzaamheden en ontwikkeling.

Je gaat werken in Amsterdam als (senior) financial risk manager bij de divisie Financiële Markten. Binnen deze divisie is de afdeling Risk Management verantwoordelijk voor het opstellen, onderhouden en implementeren van het risico-raamwerk van DNB en betrokken bij het risicomanagement van het Eurosysteem als geheel. We zijn een dynamische afdeling, de cultuur is collegiaal, open en direct eerlijk. Integriteit staat hoog in het vaandel evenals plezier hebben in het werk dat je doet. Je krijgt volop de gelegenheid om je te ontplooien met training-on-the-job en opleidingen op maat. Er werken vooral hoogopgeleide professionals, die gewend zijn om hun verantwoordelijkheid te nemen. Het team waarin je gaat werken bestaat uit 13 collega’s. De (senior) financial risk manager vervult een inhoudelijk coördinerende rol in de (strategische) operationele - en beleidsvraagstukken en coacht hierin meer junior collega’s.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals op actuele vraagstukken. De kwaliteit van het werk is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij analytisch bent ingesteld, proactief bent, resultaatgericht en kritisch opereert. Daarnaast kijk je vooruit en adviseer je vóór de problemen zich echt aandienen. Je bent daarbij zorgvuldig en nauwgezet, je verliest het doel niet uit het oog. Je werkt goed samen binnen een team en bent overtuigend.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een academische master met uitstekende resultaten en een financieel-economische specialisatie en bij voorkeur een kwantitatieve achtergrond zoals econometrie, wiskunde of natuurkunde.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante praktijkervaring in financieel risicomanagement (beleidswerk) en/of aantoonbare grote affiniteit hiermee.
• Je kunt kort en bondig formuleren, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Bij voorkeur heb je aanvullende relevante opleidingen zoals CFA, FRM et cetera.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.270,-- en maximaal € 6.650,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als financial risk manager werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 1 september 2022 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat onder andere een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.