Toezichthouder internationale verzekeraars

Een unieke kans om het toezicht op de internationale verzekeringsgroepen te versterken als toezichthouder verzekeraars bij DNB.

Bij DNB werk je aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De verzekeringssector staat voor grote uitdagingen, onder andere door de toenemende concurrentie, de technologische ontwikkelingen en de lage rente. Je bent samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor het toezicht op één van de grootste internationale verzekeringsgroepen van Nederland.

Als toezichthouder heb je een regisserende rol bij het identificeren en mitigeren van risico’s van de instellingen waar je toezicht op houdt. Je bent onderdeel van een team van 5 à 6 professionals en gezamenlijk vormen jullie een oordeel over alle aspecten van de verzekeringsgroep. Dat betekent dat je niet alleen kijkt naar de financiële soliditeit en strategie, maar ook naar de bestuurlijke effectiviteit. Vervolgens bepaal je samen met het team (en eventueel ook met experts die binnen DNB beschikbaar zijn) welke risico’s gemitigeerd moeten worden en met welke strategie je dat kan bereiken.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Identificeren van financiële risico’s en opstellen van een toezichtstrategie om deze risico’s te mitigeren.
• Zorgen voor de uitvoering van de toezichtstrategie in samenwerking met collega's uit specifieke expertisegebieden.
• Gesprekken voeren met specialisten, het management en het bestuur van de verzekeraar. Je overtuigt hen van de noodzaak van maatregelen en weet ze te bewegen deze toe te passen.
• Het onderhouden van contacten en uitwisselen van informatie met andere Nederlandse en buitenlandse toezichthouders.

De divisie Toezicht Verzekeraars houdt toezicht op alle nationale en internationale verzekeraars actief in Nederland. De afdeling Internationale Verzekeringsgroepen is verantwoordelijk voor het toezicht op Aegon NV en NN Group. Je komt terecht in een multidisciplinair en hecht team van 12 professionals, divers qua opleiding en profiel. De sfeer is open en collegiaal, de cultuur gedreven en professioneel. We investeren veel in kennis en vaardigheden. Goede samenwerking met je team en andere afdelingen binnen en buiten de divisie is daarbij cruciaal.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij analytisch sterk bent, beschikt over de nodige inhoudelijke expertise van de verzekeringssector, aangevuld met kwaliteiten als heldere en snelle oordeelsvorming en overtuigingskracht. Je neemt niet alles wat geschreven staat voor waar aan en je gaat zelf op onderzoek uit. In toezichtgesprekken durf je de confrontatie aan te gaan terwijl je tegelijkertijd de relatie open en constructief houdt.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in actuariaat, econometrie, of een andere kwantitatieve studierichting.
• Je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring in de financiële sector of als consultant.
• Je hebt kennis van en ervaring met Solvency II.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.390,-- en maximaal € 5.600,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als toezichthouder internationale verzekeraars werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 3 mei 2022 een motivatiebrief en je complete cv.
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat onder andere een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.