Data-analist

Lever een solide bijdrage aan data-analyse bij modelontwikkeling en -gebruik als data-analist bij DNB.

Bij DNB werk je met impact aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Het gebruik van economische modellen en onderzoek is essentieel voor de kwaliteit en effectiviteit van onze macro-economische en monetaire beleidsvoorbereiding. Jij bent als data-analist nauw betrokken bij het onderhoud en de vernieuwing van data-analyse en -beheer voor onze economische modellen en analytische tools. Ook bij de ontwikkeling van nieuwe modellen. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een moderne en solide basis voor de beleidsvoorbereiding van onze directie!

Samen met beleidsmedewerkers en modelbouwers zorg je voor een effectieve en zorgvuldige inrichting en doorontwikkeling van dataprocessen. Deze zijn cruciaal voor een slagvaardig gebruik van modellen en data-gedreven beleidsgericht onderzoek.

Wat ga je precies doen?

• Je werkt aan de automatisering van data- en modelprocessen, nodig voor de tijdige levering van analyses en voorspellingen.
• Je bewerkt en beheert zowel geaggregeerde als granulaire databestanden voor modellen en economisch onderzoek en beantwoordt vragen over samenhangen in de data en de inrichting van data-processen.
• Je programmeert dataprocessen, je checkt de datakwaliteit en je adviseert daarover.

Je werkt als data-analist binnen de divisie Economisch Beleid & Onderzoek bij de afdeling Econometrie & Modellen. Deze afdeling bestaat uit 12 medewerkers. We werken in team- en projectverband, vaak over afdelings- en divisiegrenzen heen. We participeren actief in diverse expert- en werkgroepen van de Europese Centrale Bank en werken samen met andere (inter)nationale instellingen. De producten van onze afdeling, waaronder DNB’s voorspellingen van de Nederlandse economie, zijn in belangrijke mate gebaseerd op econometrisch onderzoek en modelanalyses. Je werkt nauw samen met beleidseconomen en data-analisten. De sfeer is informeel en collegiaal met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

DNB volgt het thuiswerkadvies van het RIVM. Wanneer de maatregelen het toestaan werken we deels op kantoor, deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

DNB maakt deel uit van het SSM, het gemeenschappelijk toezichtmechanisme van de Europese Centrale Bank en de nationale bevoegde autoriteiten van de 19 eurolanden. Werken voor het SSM betekent dat je regelmatig korte periodes in het buitenland verblijft, bijvoorbeeld in het kader van dienstreizen, trainingen of on-site bezoeken. Dit is een kenmerkend onderdeel van de functie, samen met een werkomgeving waarin we een goede werk/privébalans bieden. Werken voor het SSM betekent samenwerken in multinationale, multiculturele teams en binnen verschillende nationale samenwerkingsverbanden. Kennis van overige officiële EU-talen is daarom een groot voordeel.

Je bent resultaatgericht, analytisch, initiatiefrijk, klantgericht en zelfstandig. Je beschikt over een uitstekend probleemoplossend vermogen en bent een echte team-werker. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk, Nederlands en Engels.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je beschikt over een academische master op het gebied van data-analytics, data science, econometrie, kwantitatieve economie, toegepaste wiskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt expertise met en ervaring op het gebied van programmeren (Python, R, MATLAB) en data-analyse.
• Je hebt affiniteit met en een zekere kennis van economie en economische modellen; uitgebreide kennis van economie en economische modellen is een pre.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.390,-- en maximaal € 4.500,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als Data-analist werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 2 maart 2022 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.